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8. 第 8 章

作者:七里马本书字数:K更新时间:
    接下来,庾倩倩都在认真准备面试。


    她上网搜了大量的面试经验帖,笔记本上密密麻麻地记了好几页——公司的历史沿革、主营业务、组织架构、近三年的营收数据,甚至连竞争对手的名字都背了一遍。


    可越准备,越觉得底气不足。


    她不是学化学的,不是学材料的,也不是学供应链管理的。她是个学电影的。


    谢孟渊早出晚归,他自己也很忙,庾倩倩没有让他帮忙参考如何面试。


    她心里有一条清晰他们关系的界线。


    比如,庾倩倩如果真的想做导演方面的工作,可以试着让谢孟渊介绍资源。


    再譬如她买房这件事,也完全可以让他帮忙。


    但一来,娱乐圈和房地产都不是谢家的主业,他未必有现成的人脉;


    二来,在她的认知里,他们并不是完全平等、可以互帮互助的男女朋友关系。


    一些小事,比如挡酒、比如陪他出席应酬、比如在他累的时候揉揉太阳穴——这些是他们之间的“情趣”,是关系的一部分。


    可如果涉及到真正生活上的大事,庾倩倩会很谨慎。


    自己能处理的事,没有必要,她不会让他帮忙。


    就这样到了周二。


    杜尚新材料公司总部位于市区东部的一栋摩天大楼里。


    公司发家于稀土行业,如今在全国已经有六七十家工厂,主要分布在江西、山东那些矿产资源丰富的地方。


    大楼高耸入云,外立面是深蓝色的玻璃幕墙,在阳光下反射着冷冽的光,整栋楼像一位穿着铠甲的将军。


    面前的广场上,大约有三十多平的喷泉喷着大量的水雾,旁边竖着极高的旗杆,五星红旗在顶端猎猎作响。


    庾倩倩走进大厅,冷气扑面而来。


    一楼的接待大厅挑高足有两层,地面铺着深灰色的大理石,光可鉴人。


    前台设在大厅中央,弧形的服务台后面坐着两个穿制服的姑娘。


    整栋大楼有四十多层,杜尚新材料公司占了其中的七、八、九三层。


    上下左右都是其他公司,有互联网巨头,有金融公司,庾倩倩直接坐电梯到了七楼。


    电梯门一开,正面就是一个前台。


    背景墙上镶着“杜尚新材料”五个大字,银灰色的金属质感。


    旁边还竖着几块立牌,写着公司旗下的一些子公司和合资企业的名字,甚至还有一家挂着“中核”字样的能源公司。


    她走进去时,前台已经站着一个人,穿着衬衫西裤,手里拿着文件袋,正在跟前台说话:“你好,我是来面试的。”


    前台小姐姐二十出头的样子,她扫了一眼刚走进来的庾倩倩:“你也是吗?”


    庾倩倩点点头:“是。”


    前台没有多问,像是在电脑上发了一条消息。


    不多久,一个短发利落的高个女生从侧面走出来。她穿着一件修身的白衬衫,灰七分裤,脚踩低跟皮鞋,走路带风,看起来比前台成熟不少。


    “你们跟我来吧。”


    庾倩倩跟在她身后,穿过一条走廊。


    走廊一侧是整面的玻璃墙,里面是公司的开间办公区——大小不一的隔间,一排排的工位,有人对着电脑屏幕皱眉打字,有人歪着头夹着电话在说些什么,桌上堆着文件和水杯,偶尔有人抬起头看了一眼窗外,又很快低下去。


    经过走廊,带路的小姐姐把他们领到一间会议室门口,推开门,侧身让他们进去。


    会议室很大。


    正中央是一张巨大的长条环形桌子,深棕色的木质桌面。四角摆放着几盆绿植,叶片肥厚,绿得发亮。


    里面已经坐了将近二十个人。


    全都穿着衬衫,男生短发,女生扎着马尾,大部分人看起来都是刚毕业的学生。


    有些人正襟危坐,一声不吭,双手规规矩矩地放在膝盖上。有些人低头反复查看自己的简历。还有几个人在悄悄地打量着彼此。


    “你们先在这里休息一会儿,”小姐姐和气地说,“待会儿会叫你们。里面有水、咖啡和甜点,可以自取。”


    庾倩倩点点头:“谢谢。”


    她找了个空位坐下来,环顾四周。


    空调呼呼地吹着冷风,时间忽然变得很漫长。


    直到对面磨砂玻璃门被人从里面推开,一个穿深色西装的男生走出来,手里攥着简历,脚步很快地朝电梯方向走去,她才意识到——这间等候室里的人并不是全部,已经有人在面试了。


    HR小姐姐走进来,手里拿着一份名单,开始叫人。


    被叫到名字的人站起来,深吸一口气,或者抿一下嘴唇,拿着简历走进对面的会议室。


    面试时间大约十分钟到二十分钟不等。


    出来后的人基本都直接离开了,偶尔有几个折返回来拿落下的包。


    旁边的女生用聊天缓解压力似的:“好紧张啊。你什么大学哪个专业的啊?”


    庾倩倩低头,见她手里拿着一份简历,封面朝上,字大行稀——华中科技大学,材料科学与工程,本硕连读。


    庾倩倩没吭声。


    幸好,下一个轮到这女生了,女生紧张地抿了口纸杯里的水,跟着HR小姐姐前去。


    庾倩倩隔着那扇晕着光影的磨砂玻璃墙,看见会议室隔壁有一个大约五六十平的露天阳台。阳台上摆满了花花草草,正值初夏,开得热烈。


    几张白色的小圆桌和藤编椅子散落其间,阳光从玻璃门涌进来。


    庾倩倩盯着那片阳台发呆。


    “庾倩倩小姐。”


    她抬起头。


    “跟我来吧。”


    庾倩倩站起来,拿着简历,跟着HR走出等候间。


    HR推开会议室的门,侧身让她进去。


    庾倩倩走进去。


    长条形的会议桌对面,坐了六个人,全都是中年男性。


    每个人都穿着正装,面前放着名牌——副总经理、市场部总监、生产部主管、供应链总监、技术部顾问、人事总监。


    坐在最中间的是一个戴方框眼镜的中年人,往后靠在椅子上,双手交叉放在腿上,有些休闲的样子。


    身材微胖,头发花白,面容不算严肃,显然是中心。


    庾倩倩在他们对面坐下,HR小姐姐一一上前给面试官发放庾倩倩简历。


    “请先自我介绍。”开口的是坐在最右边的中年男性。


    干瘦,头发梳得一丝不苟,戴着金丝边眼镜,看起来温文尔雅,嘴角始终挂着一丝礼貌的微笑。


    名牌的职位是:孙明,人事总监。


    “各位面试官好,我叫庾倩倩,今年二十二岁,毕业于伦敦国王学院,FilmStudiesBA专业,本科学历。本地人,今年刚回国。”


    “好的。”那位叫孙明的人事总监,“庾小姐,我们来做一个情景模拟。假设你是我们供应链部门的一员,有一天,工厂突然报告说一批关键原材料的交货要延迟两周,但客户那边已经答应了交货时间,对方的生产线不能停。这个时候,你会怎么处理?”


    “首先,”庾倩倩稍微思考了一下,语速不快,尽量让自己显得有条理,“我会先跟工厂确认延迟的具体原因——是原材料供应商的问题,还是我们内部的生产排期问题。如果是供应商的原因,我会同步联系采购部门,看是否有备选供应商可以在短期内补上缺口。如果是内部问题,我会评估延迟的天数对客户的影响程度,然后跟销售部门沟通,看是否可以跟客户协商分批交货——先交一部分满足对方的生产需求,剩下的在延迟期限内补上。”


    她顿了顿,又补充了一句:“同时,我会把这个情况同步给相关部门的负责人,确保信息透明,避免因为信息不对称造成更大的损失。”


    孙明听完,没有说好,也没有说不好,只是点了点头,在笔记本上写了几个字。


    孙明左侧的男人接过话头,语气温和:“你是伦敦国王学院毕业的?导演专业。”


    “是。”庾倩倩打量了下他的名牌,供应链总监,意味着自己以后的直属上司?


    “为什么会想到来我们公司?”


    “有两个原因。第一,我高中的时候理科成绩其实不错,虽然大学选择了艺术方向,但对科技行业一直很感兴趣。尤其是AI这一波浪潮,让我觉得新材料和半导体是整个产业链的基础,我想了解这个行业是怎么运作的。第二,我认为我的专业背景并不完全是劣势。导演的训练让我擅长讲故事、梳理复杂信息、以及在多线程任务中保持清晰的思路。这些能力在供应链管理这个岗位上,我相信是有价值的。”


    最左边的男人——生产部主管——开口了。


    “庾小姐,你的专业和我们的行业确实不太搭。你觉得你能胜任这个岗位吗?”


    “我愿意从零开始学。”庾倩倩说,“我相信学习能力比现有的知识储备更重要。”


    “我们公司现在还在发展期,工作并不轻松。经常要跑工厂、去矿区、跟客户应酬,环境很艰苦。庾小姐,你这么年轻漂亮,能吃得下这个苦吗?我翻了下简历,没有你的笔试情况。你的笔试成绩是多少?”


    庾倩倩抿抿唇。


    这时候,人事总监孙明低声回答:“刘总,她没有参加笔试。”


    庾倩倩刚要回答,会议室的门突然被敲了两下。


    HR小姐姐推开门,侧身站到一旁。


    所有人都转过头去。


    人事总监第一个反应过来:“谢总。”


    谢孟渊从门口走进来。


    他没有穿西装外套,只一件深灰色的衬衫,脸上没什么表情,眉眼间带着一种平静的冷淡。


    他没有看庾倩倩,而是径自走到会议桌旁边,拉开一把空椅子,坐下来,随后,拿起桌上的简历,翻了两页。


    “我来看看面试情况。”谢孟渊低头仔细翻看简历,语气平常,“继续。”


    空气像被抽走了一层。


    会议室里的气氛明显变了。


    供应链总监看了看谢临渊,斟酌了一下措辞:“庾小姐,假设你入职之后,你的直属领导给你安排了一项任务,要求你三天之内完成。但这项任务需要跨部门协调,而分管副总刚好对这个项目有自己的想法,他口头指示你按照另一套方案来执行,并且希望你尽快推进。两位领导的意见不一致,而任务期限在即。这种情况下,你会怎么处理?””


    庾倩倩没有急着回答。她垂下眼,认真思考片刻。


    “首先,我会先把自己手里能做的事往前推——比如收集数据、梳理流程、确认关键节点。不管最终采用哪套方案,这些基础工作都是共通的,不会浪费时间。”顿了顿,庾倩倩接着说,“然后跟直属领导汇报一声,说副总那边也有安排,请他帮我协调一下优先级。”


    谢孟渊低头翻着简历,指尖停在某一页上,唇角无声地勾了一下。


    ……庾倩倩很圆滑。而供应链这个岗位,除了认真负责,恰好就需要圆滑的人。


    对上对下,对内对外,四面八方全是利益交错。


    供应链不是技术岗,不需要太高门槛。工厂里的流程都是固定的,真要学,几个月就能上手。


    相比于过于按规矩的愣头青,庾倩倩的性格确实合适。


    供应链总监靠在椅背:“我没什么问题了。”


    意思很清楚——他认可。


    部门老大都松了口,其他人更不好说什么。


    人事总监孙明说:“各位领导还有什么问题问吗?”


    最中间那个始终没开口的中年男性,终于从椅背上坐正,像是在她的简历上划了一道勾,回答:“没有。”


    “好。”人事总监孙明点点头,“那面试就到这里。庾小姐,我们会尽快通知你结果。”


    庾倩倩站起来时,才假装无意地扫了眼谢孟渊,微微鞠了一躬:“谢谢各位。”


    庾倩倩站在电梯口等电梯,仔细回想刚刚面试时的暗流涌动。


    电梯到了。


    她刚要进去,手机震了一下,新微信。


    谢孟渊:一楼等我,一起吃午饭。


    庾倩倩:好。


    庾倩倩在一楼的休息区找了个位置坐下来等。落地窗外是城市的全景,高楼林立,车流如织。


    大约等了二十分钟,谢孟渊从电梯里走出来。手里拿着手机,一边走一边在看什么。看见她,收起手机,朝她走过来,唇角含笑。


    “面试得很好。”谢孟渊语气里带着一种不加掩饰的赞赏,“比我预想中好很多。”


    庾倩倩莞尔一笑:“没给你丢脸就行。”


    “我知道附近有一


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    家不错的餐厅,带你去试试。”


    两个人再次坐电梯去负一楼,坐谢孟渊的车过去。


    这会儿正值午饭高峰,负一楼电梯口陆陆续续涌出很多人,不少人朝他们的车投来目光——有的只是不经意扫过,有的多看了两眼。


    餐厅是家苏州菜,藏在一条安静的巷子里,门面不大,谢孟渊订了一个包间。


    包间不大,但布置得很精致。


    圆桌中间是一个转盘,转盘上摆着一盆微型假山,山石间有水流潺潺,旁边养着几尾红色的小金鱼,慢悠悠地在巴掌大的水池里转圈。墙上挂着一幅水墨山水画,远山近水,一叶扁舟。


    两个人面对面坐下。


    庾倩倩给他和自己各倒了一杯茶,端起茶杯抿了一口,想了想,还是问了出来。


    “你这样不怕落人口实吗?”


    “怎么?”谢孟渊微微扯开领带,松了松领口。


    “刚刚我们一块出来,很多人看见了。”


    谢孟渊看了她一眼:“自从我把你的简历推给人事总监,我们的关系所有人都心知肚明。你是我这边的人,藏不住的。”


    菜陆陆续续端上来了。清炒虾仁,松鼠鳜鱼,莼菜银鱼羹,还有一碟桂花糖藕。


    谢孟渊拿起筷子,夹了一块糖藕放在庾倩倩碗里。


    “假如你有一个朋友,他想要找工作,而你正好在公司里看到一个岗位,这个岗位对能力的要求不高,你知道你这个朋友完全能够胜任,只是学历差一点。如果你能帮他进来,你会不会帮他?”


    庾倩倩沉吟了下:“会。”


    “法理不外乎人情。公司也是这样。”


    “但这样容易产生派系吧?”


    谢孟渊笑了一下:“你这是学生气的想法。越是大公司越是派系难免。你看国外的那些巨头,苹果也好,国内的阿里巴巴也好,内部派系斗争都很严重。”


    “我父亲跟我舅公,还有熊总,三个人一块儿开公司。工厂都是体力活,谁都能做。我舅公是个老好人,就让很多亲戚朋友进来做事。大家有份工作就行了。他们在厂里待了十几年、二十几年,才慢慢有了资历,被提起来。”


    庾倩倩听着,没有插话。


    “其实对于普通员工来说,他们不太关心派系,只关心工资和福利。”谢孟渊夹了块虾仁,“只不过他们是我舅公招进来的,自然就成了他那边的人。水至清则无鱼。只要不损害公司利益,自己能胜任工作,就没必要深究。因为人家是某个派系就排斥对方的能力,反而是偏见。”


    “结党营私,损害公司利益。这个必须杜绝。但在别的两家都搞派系的时候,自以为清白正义、独善其身,是愚蠢。只会被人掣肘。派系之间形成动态平衡,反而更好。当然派系斗争过强,便容易决策中庸、行动迟缓。这时候便需要一个人,撇开成见,一锤定音。如苹果的乔布斯。”


    庾倩倩咬了一口糖藕。糯米的软糯和桂花的甜香在嘴里化开。


    他们在伦敦一起待了三年。她知道他几乎所有的行程。他们一块儿回国,他也只比她早工作几周而已。


    可此刻坐在对面谈论公司治理的谢孟渊,一瞬之间就成了成熟的职场人。


    “你不用担心。”谢孟渊的声音把她拉回来,“你刚进去,前三个月都是学习期。如果他们让你去工厂,你就去跟着看看流程。如果他们让你整理资料,你就整理。前期不需要做太多实事,主要是了解情况。”


    庾倩倩点点头。


    “如果你实在适应不了,”他说,语气比刚才轻了一些,“我帮你调岗。有我在,不用担心。”


    话都说到这份上了。


    庾倩倩点了点头:“好。”


    下周一的早上,庾倩倩正在客厅里喝咖啡,手机响了。是杜尚人事部的邮件。


    邮件上写着——她已经通过了公司的面试。试用期三个月,起薪一万五千元每月。入职即缴纳社保,转正后有绩效和提成,十三薪,年终奖,各种员工福利一应俱全。


    庾倩倩把邮件看了两遍。


    一万五。比她想的高。她之前查过本地的薪资水平,高学历应届毕业生平均也就七八千,杜尚给的这个数字,在同行业里算很有竞争力的了。


    可她还是犹豫了几秒。


    她并不认为自己做不了——流程性的东西,真上手了,不难。


    她直觉自己不喜欢。


    也不喜欢“派系”和“站队”,公司肉眼可见的复杂。


    可高速发展的上市公司,核心部门,起薪高。这种机会,不是每个人都能有的。


    庾倩倩没有立刻回复邮件,即便她知道自己大概率会答应。


    她关了邮件页面,切回微信。


    一条红色的好友申请躺在那里。


    申请人的名字是:程嘉良。


    头像是一把长黑雨伞。没有签名,朋友圈封面也是默认的灰色。


    申请理由那一栏,只写了三个字:程嘉良。


    他怎么会有她的微信?


    谁推给他的?刘芳?还是林橙?


    庾倩倩盯着那个名字,犹豫了很久,没有点“通过”。


    她在申请消息的回复框里打字:有什么事?


    发送。


    那边没有立刻回复。


    她等了一会儿,把手机扣在桌上,又拿起来,又扣下去。


    过了大约半个小时,消息弹出来。


    程嘉良:我妈五十大寿,希望你能来。


    原来是这件事。大概因为她上次送了礼,张阿姨记在心里,特地让儿子来邀请她。


    庾倩倩点了“通过”,在输入框里打字:不好意思,我最近马上要上班了,可能没有时间。


    手指悬在发送键上。


    刘芳前几天在饭桌上言之凿凿地说过:“张阿姨五十大寿,你看村里几个人会去。”


    庾倩倩改:好,什么时候?


    依然没有发送出去。


    需要去吗……其实多一个人少一个人,好像不会影响什么。


    而且她确实要准备上班。


    这些都不重要。


    她不想见程嘉良。


    她享受那种自虐,却讨厌面对面无法控制的心慌和局促,更厌恶自己见到他的自惭形愧。


    庾倩倩最终回复:不好意思,我去不了。
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