默认冷灰
24号文字
方正启体

第331章 考验

作者:寒门李唯本书字数:K更新时间:
    六月下旬,北京进入了雨季。


    连续几天的闷热后,一场暴雨不期而至。


    易中海半夜起来,打着手电检查院里的排水沟,这还是去年公厕改建时顺便修的,今天派上了用场。


    雨水顺着沟渠哗哗地流向胡同口,院子里的积水慢慢退去。


    但易中海不敢大意,他叫醒了吴师傅和许大茂,三人披着雨衣,把全胡同的排水口又检查了一遍。


    “这边有点堵。”吴师傅蹲在墙角,用铁钩清理淤积的树叶,“得疏通一下。”


    许大茂接过铁钩,探进排水口,使劲掏着。雨水混着污泥溅了他一身,但他顾不上。


    一直忙到天蒙蒙亮,雨势渐小。


    三个人浑身湿透,但看到胡同里没有积水,都松了口气。


    “回去换身衣服,别着凉。”易中海叮嘱。


    这场雨,拉开了北京夏季的序幕。


    接下来的日子,时而闷热难耐,时而暴雨倾盆。对胡同来说,这是个考验。


    但胡同已经准备好了。


    淋浴间成了避暑的好去处。每天傍晚,各家轮流使用,冲个凉水澡,驱散一天的暑气。


    王婶还熬了绿豆汤,放在中院的石桌上,谁渴了谁喝。


    种植园在雨水的滋润下疯长。西红柿红透了,黄瓜挂满了架,葡萄也开始结果。


    陈启明组织了一次采收课,大家把成熟的果实采摘下来,按户分配。


    “自己种的,味道就是不一样。”刘奶奶捧着两个红彤彤的西红柿,笑得合不拢嘴。


    但夏季的考验不只是天气。


    一天中午,胡同里突然传来孩子的哭声。


    是前院李家的小儿子,在胡同口玩时被一辆自行车撞了,胳膊擦伤了一大片。


    孩子母亲急得直哭,父亲不在家,她手足无措。林静仪闻讯赶来,仔细检查了伤口。


    “皮外伤,骨头没事。”她冷静地说,“但伤口要清理干净,防止感染。”


    她从家里拿来急救箱,这是胡同公共基金购置的,里面有消毒药水、纱布、绷带等基本用品。


    林静仪熟练地给伤口消毒、包扎,动作轻柔专业。


    “林大夫,谢谢您!”孩子母亲感激涕零,“要不是您在,我真不知道怎么办。”


    “都是邻居,应该的。”林静仪说,“伤口别沾水,明天我再来看。”


    这件事提醒了大家,胡同虽然有了很多公共设施,但应急医疗还是个薄弱环节。


    尤其是夏天,外伤、中暑、腹泻等常见病多发。


    易中海召集骨干开会。“林大夫平时要上班,不能随时在。咱们是不是该培养几个急救员?”


    “我赞成。”陈启明说,“可以组织一个急救培训班,让有兴趣的邻居学些基本知识。不用很专业,但关键时刻能应急。”


    “谁来讲课?”


    “我来讲。”林静仪主动请缨,“每周一次,每次两小时。就从最常见的意外伤害处理讲起。”


    报名很快开始。出乎意料,报名的人很多,有二十多个。


    娄小娥、王婶、赵大姐这些妇女几乎都报了名,连许大茂和几个年轻人都想学。


    “多学点没坏处。”许大茂说,“万一哪天用得上呢。”


    急救培训班在胡同学堂开课。


    第一次课,林静仪讲了创伤急救的基本原则:止血、包扎、固定、搬运。


    “绷带要松紧适度,太紧影响血液循环,太松容易脱落。”她一边示范一边讲解,“打结要打在伤口侧面,不要压在伤口上。”


    学员们轮流练习,互相包扎。虽然手法生疏,但都很认真。


    “下次课讲中暑和溺水的急救。”林静仪说,“夏天这些情况多发,大家要特别留意。”


    胡同的自救互救能力,在悄悄提升。


    而就在胡同应对夏季考验时,全国协作网也迎来了快速发展期带来的新问题。


    李唯的办公室里,电话和信件几乎没断过。


    西安秦局长打来电话:“李主任,有个新情况。我们组织军工专家到民用厂指导,效果很好。但现在有民用厂想直接挖人,高薪聘请军工企业的老师傅当技术顾问。这引起了一些矛盾。”


    重庆张师傅来信:“企业社区的技术咨询站越办越好,现在有的站开始接外面的活,收点材料费。工会觉得这是好事,可以补贴站点运行。但有人质疑:这还算互助吗?会不会变味?”


    长春一汽技术处长汇报:“汽车行业协作组运作顺利,但现在零部件厂之间出现了竞争,都想成为一汽的主要供应商。协作变成了竞争,气氛有点微妙。”


    李唯没有急于给出答案。


    他让办公室把这些问题整理出来,分发给各区域中心,让大家一起讨论。


    “这不是北京一家的问题,是协作网发展中的共性问题。”他在周例会上说,“我们要集思广益,找到既符合协作精神,又适应市场规律的办法。”


    讨论很热烈。


    对于军工人才流动问题,西安自己提出了方案:建立兼职技术顾问制度。


    这章没有结束,请点击下一页继续阅读!军工企业的老师傅可以在业余时间到民用厂指导,但必须经原单位同意,且不涉及核心机密。民用厂支付咨询费,一部分给老师傅作为补贴,一部分上交原单位作为管理费。


    “这个办法好!”李唯看了方案很赞同,“既发挥了老师傅的余热,又保护了军工企业的利益,还促进了技术交流。可以在其他有军工企业的地区推广。”


    对于技术咨询站收费问题,重庆经过讨论,制定了细则:为本企业职工服务,原则上免费,只收材料成本费;为外部提供服务,可以收取合理费用,但必须公开透明,收入用于站点建设和公益服务。


    “互助不是无偿劳动,合理的补偿才能持续。”李唯批示,“但要防止过度商业化,守住公益初心。”


    对于协作中的竞争问题,长春的解决办法更有智慧:一汽宣布,同等质量条件下,优先采购协作网内企业的产品;同时,组织零部件厂进行技术比武,优胜者不仅获得订单,还要把先进经验分享给其他厂。


    李唯很欣赏,“竞争促进提高,协作实现共享。两者可以结合。”


    这些问题的一一解决,让协作网的运行机制更加成熟、更加健壮。


    七月初,一个更大的考验来了。


    华北地区普降暴雨,河北多个县市受灾。


    工农协作试点的那个河北公社,也遭了灾,农田被淹,农机具泡水,秋收面临严峻挑战。


    喜欢四合院:我晋升后,秦淮茹后悔了请大家收藏:()四合院:我晋升后,秦淮茹后悔了更新速度全网最快。
(←快捷键) <<上一章 投推荐票 回目录 标记书签 下一章>> (快捷键→)