“兄弟们，今天咱们来开个大会！”
林浩搬了个小木凳，站在科学院的正中央，手里拿着根树枝当指挥棒。
“有了马先生的资金注入，咱们科学院终于可以甩开膀子干了！但是！”
他重重地敲了敲地面，“钱多了，不代表可以乱花。从今天起，所有项目必须实行标准化管理！”
张铁柱挠挠头：“林大人，什么叫标准化管理啊？”
“就是不能再像以前那样，拍脑袋决定做什么。”林浩指着旁边两个亲卫抬来的巨大黑板，“看见了吗？从今天开始，所有项目都要上黑板！”
黑板上，林浩用白色粉笔画了一个表格，分为五列：项目名称、负责人、预算、时间节点、风险评估。
工匠们面面相觑。这玩意，他们还真没见过。
马周坐在一旁的椅子上，手里握着毛笔，准备记录。但他很快发现，林浩接下来的操作，完全超出了他的认知范围。
“立项申请！”林浩大喊一声，“化学部的兄弟们，你们的焦炭项目，给我详细汇报一下！”
李三炮战战兢兢地站了起来，手里拿着一张纸：“林大人，这是我们的计划书……”
“大声点！让所有人都听见！”
李三炮清了清嗓子：“焦炭量产项目！我们需要建设专门的炭窑，购买优质原煤，预计需要工人十二名，周期二十天，预算……”
他咽了口唾沫，“二百贯！”
“二百贯？”林浩皱起眉头，“凭什么要二百贯？给我详细分解！”
李三炮顿时紧张起来，赶忙翻看手中的纸张：“原煤采购，八十贯。炭窑建设，六十贯。工人薪酬，四十贯。其他杂费，二十贯。”
“其他杂费二十贯太多了！”林浩毫不客气地砍价，“十贯足够！预算批准一百九十贯！”
李三炮的脸都快绿了：“林大人，万一有意外怎么办？”
“意外？”林浩冷笑，“那就是你的风险控制没做好！说说看，你们的备用方案是什么？”
备用方案？李三炮彻底蒙了。
“不知道？那我告诉你！”林浩在黑板上刷刷刷写了几行字，“方案A：原煤质量不达标，立即联系备用供应商。方案B：炭窑损坏，提前准备维修材料。方案C：工人生病，预留替补人员！”
整个科学院鸦雀无声。
工匠们从来没想过，做个焦炭还要考虑这么多问题。但仔细一想，林大人说得确实有道理啊！
马周的笔已经停在了纸上。他震惊地发现，林浩这套管理方法，比朝廷的那些行政流程还要严谨！
更恐怖的是，林浩对每一个环节的成本控制，精确到了令人发指的程度。
“材料部！你们的高炉建造项目呢？”
张铁柱赶忙站起来，这次他学聪明了，把计划书举得高高的：“高炉建造项目！需要耐火砖三千块，黄土五车，人工三十名，工期一个月，预算五百贯！”
“五百贯？你怎么不去抢！”林浩差点跳起来，“耐火砖为什么不能自己烧？黄土为什么不能就地取材？人工三十名是不是太多了？”
“可是林大人……”张铁柱委屈地解释，“高炉这么重要，万一出问题……”
“出问题就是因为你们不动脑子！”林浩指着黑板，“成本控制的核心，就是花在刀刃上！每一分钱都要有效率！”
他转身面向所有人：“我们是在创业，不是在挥霍！马先生的三千贯，必须发挥出三万贯的效果！”
马周听到这话，内心五味杂陈。林浩刚才向他解释过，这叫“花在刀刃上”。
但让马周没想到的是，这个平时慷慨得连翻书机都舍得花钱研发的家伙，在正式项目管理上，竟然抠门到了极点！
“农业部！你们的新式农具项目呢？”
农业部的负责人王麻子站了起来：“新式农具改良项目！我们要改进曲辕犁，让它更轻便，更省力，预算一百贯！”
话音刚落，张铁柱不干了：“等等！农具要轻便，但也要坚固啊！你们这样搞，犁头用不了几天就坏了！”
“那你说怎么办？”王麻子瞪眼，“做得太重，农民根本用不动！”
“做得太轻，三天两头坏，农民更吃亏！”
两人眼看就要吵起来。
马周以为林浩会立即裁决，但让他意外的是，林浩居然笑了。
“很好！这就是我想看到的！”林浩拍拍手，“有争议才有进步！王麻子、张铁柱，我现在宣布成立''跨部门联合攻关小组''，你们两个一起想办法解决这个问题！”
“一起？”两人都愣住了。
“对！一起！”林浩在黑板上画了个圆圈，“农业部负责轻便化设计，材料部负责坚固化工艺。你们必须找到一个平衡点！”
王麻子和张铁柱面面相觑，从来没想过还能这样合作。
“时间限制，十天！预算，两百贯！完不成任务，两个人都要受罚！”
马周彻底看呆了。
这种“跨部门协作”的概念，就连朝廷都没有。各个部门之间往往各自为政，很少主动配合。
但林浩居然能让两个本来有矛盾的部门，联合起来解决同一个问题！
会议持续了整整一天。
林浩逐一审核了十几个项目申请，每个项目都被他拆解得清清楚楚。
最终，两大核心项目脱颖而出：
“高炉炼钢项目”，因为钢铁是所有工业的基础。
“曲辕犁改良项目”，因为粮食是所有发展的保障。
当夕阳西下，会议结束时，整个科学院的氛围完全变了。
工匠们不再是一盘散沙，而是被精确地组织成了一台高效运转的机器。每个人都有明确的任务，清晰的目标，严格的时间限制。
马周坐在椅子上，看着手中密密麻麻的记录，内心翻江倒海。
他终于明白了。
林浩最可怕的，不是那些层出不穷的发明，甚至不是那些领先时代的知识。
而是这套能将人力、物力、财力高效组织在一起，朝着一个明确目标前进的管理方法！
这套方法就像一只无形的手，能够源源不断地产生发明，产生奇迹！
如果朝廷也能采用这种管理方式……
马周不敢继续想下去。
他知道，自己见证的不仅仅是一场会议，而是一个全新时代的开始。
“马先生，感觉怎么样？”林浩走到他身边，擦了擦汗。
“震撼。”马周诚实地回答，“林大人，这套管理方法，从何而来？”
“嗯……”林浩挠挠头，“梦里学的？”
马周：“……”
就在这时，张铁柱兴奋地跑了过来：“林大人！我们已经开始准备耐火砖了！李三炮也去联系煤炭供应商了！明天一早就能开工！”
“很好！”林浩满意地点点头，然后打了个大大的哈欠，“我累死了，得赶紧回去睡觉。管理这么多人，比发明东西还累人。”
说完，他就晃晃悠悠地走了，留下马周一个人坐在原地发呆。
这家伙……刚才还在精打细算，现在就又变回了那个懒洋洋的模样？
不过，看着科学院里工匠们热火朝天的忙碌身影，马周知道，凉州已经彻底被激活了！