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第363章 人才内卷!

作者:夜卧听潇雨本书字数:K更新时间:
    第二天一早,晨光公司门口贴出了一张告示。


    招工启事


    晨光食品公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:


    养殖技术员:30名, 加工车间工人:50名,后勤管理人员:10名。


    本公司提供行业领先的薪酬福利:基本工资60元起,绩效奖金另计,包吃包住,年底双薪,优秀员工可获股权激励。


    欢迎有志之士加入,共创未来。


    报名地点:晨光食品公司人力资源部。


    报名时间:即日起,招满为止。


    告示一贴出去,立刻引起轰动。


    六十元的基本工资,在那个年代已经是国营工厂二级工的水平。


    加上绩效奖金,一个月拿七八十块不成问题。


    还包吃包住,年底双薪,甚至还有股权激励?


    “股权激励是啥?”有人问。


    “就是给你股份,让你当老板。”有人解释。


    “当老板?那还了得!”


    消息像长了翅膀一样,半天就传遍了半个北京城。


    第二天早上,晨光公司门口排起了长队。


    黑压压的人群,从大门口一直排到街角,又拐了个弯,延伸到下一个路口。


    粗粗一数,少说也有四五百人。


    有穿着工作服的工厂工人,有穿着中山装的机关职员,有背着包袱的乡下青年,还有戴着眼镜的知识分子。


    男的,女的,老的,少的,挤成一团。


    赵大山站在门口维持秩序,嗓子都喊哑了。


    “排队排队!不要挤!一个一个来!”


    王勇亲自坐镇人力资源部,面前堆着厚厚一摞报名表。


    他看着那些表格,手都在抖。


    “晚晚,这也太多了吧?一天就来了五百多人!”


    梁晚晚站在窗前,看着外面黑压压的人群,笑了笑。


    “王叔,这才刚开始。明天还会更多。”


    王勇咽了口唾沫:


    “那咱们招多少?”


    “先招五十个。”


    梁晚晚说,“宁缺毋滥。要挑最好的,最可靠的。”


    “五十个?那剩下的......”


    “剩下的,留着。”


    梁晚晚转过身,“王天一不是喜欢挖人吗?让他挖。咱们有的是人。”


    王勇似懂非懂地点点头。


    招聘进行了三天。


    三天里,来报名的人超过了两千。


    梁晚晚亲自面试,一个一个地谈。


    问经历,问技术,问想法。


    遇到合适的,当场录用。


    遇到犹豫的,耐心解释。


    遇到纯粹来凑热闹的,礼貌送走。


    一天后,五十名新员工正式入职。


    老张头带着他们参观车间,讲解流程。


    新人们听得认真,看得仔细,眼里闪着光。


    “张师傅,咱们这厂,真的能发那么多工资吗?”一个年轻人问。


    老张头拍拍他的肩:


    “小伙子,你放心。梁场长说话,一个唾沫一个钉。她说给多少,就给多少。”


    另一个中年妇女问:


    “那股权激励呢?真的能给股份?”


    老张头笑了:


    “这个啊,得看你干得怎么样。干得好,成了优秀员工,就有。”


    “咱们厂的老工人,好几个都有股份了。去年分红,最多的拿到八百块。”


    八百块!


    新人们眼睛都亮了。


    消息传到曦光公司,王天一的脸色阴沉得像要滴出水来。


    “什么?晨光招了五十个人?”


    “对。”


    手下汇报,“招了五十个,都是精挑细选的。”


    “听说待遇特别好,一个月能拿七八十,还有股份。”


    王天一咬着牙,在办公室里转了几圈。


    “招人?跟我比招人?”


    他猛地停下,“给我也贴告示!工资开到一百!不,一百二!包吃包住,还给安家费!”


    手下愣了:


    “王总,一百二?那比咱们现在的工人还高......”


    “高就高!”


    王天一挥手打断他,“老子有钱!”


    告示贴出去,曦光公司门口也排起了长队。


    一百二的工资,在那个年代简直是天价。


    消息传开,连河北、天津的人都赶来了。


    三天时间,曦光招了五百人,梁晚晚好不容易招的人也跑到了他那里。


    王天一亲自站在门口迎接,脸上笑得像朵花。


    “好好干!跟着我王天一,有肉吃!”


    他特意让人去晨光门口转了一圈,大声宣传。


    “曦光招人啦!工资一百二!还有安家费!比晨光高一半!快来啊!”


    刚在晨光报上名的新员工,听到消息,犹豫了。


    一百二,比晨光的六十高出整整一倍。


    加上安家费,一年能多拿好几百。


    谁不心动?


    当天下午,就又走了一大批。


    陈震气得直跺脚:


    “梁场长,咱们的人又被挖走了!那个王天一,太缺德了!”


    梁晚晚看着那叠辞职信,面不改色。


    “让他们走。”


    “可是......”


    这章没有结束,请点击下一页继续阅读!“陈震,”


    梁晚晚打断他,“你觉得,王天一能撑多久?”


    陈震愣了愣:


    “什么意思?”


    梁晚晚走到窗前,指着远处曦光的方向。


    “他招五百人,每人每月一百二,光工资就是六万。”


    “加上安家费、吃住、各种开销,一个月至少八万。”


    “他还要挖咱们的人,给双倍工资,又得多花几万。”


    她转过身,看着陈震。


    “一个月下来,他至少要亏十五万。一年就是一百八十万。”


    “你猜,他背后那个人,能给他多少钱?”


    陈震恍然大悟。


    “您是说,他们在烧钱?”


    “对。”


    梁晚晚笑了,“烧得越快,死得越快。”


    她走回办公桌后,重新坐下。


    “继续招人。这次,招一百个。”


    “还招?”


    陈震愣了,“可咱们的人留不住啊,招来就被挖走......”


    “那就让他们挖。”


    梁晚晚平静地说,“我倒要看看,王天一能挖多少。”


    接下来的一个月,成了北京城里有名的“人才大战”。


    晨光招人,曦光就挖人。


    晨光招五十,曦光就挖五十。


    晨光招一百,曦光就挖一百。


    王天一像发了疯一样,不计成本地抢人。


    只要是从晨光过来的,工资翻倍,安家费加倍,还给安排宿舍。


    短短一个月,曦光的员工暴涨到两千人。


    晨光的员工,却始终保持在三百左右。


    招来的新人,十个里有八个被挖走。


    剩下的两个,也人心惶惶。


    王勇急得嘴上起泡:


    “晚晚,这么下去不行啊!咱们白花花的银子,都给他们做嫁衣了!”


    梁晚晚依然平静。


    “王叔,你算过没有,曦光现在一个月要花多少钱?”


    王勇算了算:


    “两千人,平均工资一百二,就是二十四万。”


    “加上吃住、安家费、各种开销,至少三十万。”


    “三十万。”


    梁晚晚点点头,“一个月三十万,一年三百六十万。王天一,他有这么多钱吗?”


    王勇愣了愣:


    “可是......他还在挖人啊。”


    “对,他还在挖。”


    梁晚晚笑了,“他越挖,花得越多。花得越多,死得越快。”


    她站起身,走到窗前。


    远处,曦光的厂区灯火通明,工人们正在加班。


    两千人的大厂,看起来气派得很。


    “王叔,你说,一个人能憋气多久?”


    王勇不明白:


    “憋气?”


    “对,憋气。”


    梁晚晚说,“拼命吸气,能憋一分钟。”


    “拼命呼气,也能憋一分钟。但要是又吸气又呼气,还能憋多久?”


    王勇想了想,摇摇头。


    梁晚晚转过身,看着他。


    “王天一现在就是又吸气又呼气。”


    “他一边高价挖人,一边低价卖货。进的比出的多,花的比赚的快。”


    “这种人,撑不了多久。”


    她走回办公桌后,拿起一份文件。


    “继续招人。这次,招两百个。”


    王勇咽了口唾沫:“还招?”


    “招。”梁晚晚头也不抬,“让他挖。”


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