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43. 外包任务藏剥削,劳务细则护劳工

作者:上三吉本书字数:K更新时间:
    灵溪争端解决后,三界迎来了短暂的平静。但陆风桌案上那部“规则舆情监测仪”的红灯,却在一个月后的某个深夜再次亮起。


    监测仪投射出的光幕上,三百七十条来自不同地域的求助信息如血色溪流般滚动。这些信息有个共同特征:都涉及“宗门任务外包”,都指向“契约欺诈”,都带着血泪。


    陆风指尖轻点,第一条信息展开:


    “求助人:李山,筑基中期散修。”


    “事由:承接天雷宗‘雷泽采集任务’,契约约定‘采集雷击木十根,报酬五百灵石’。耗时一月完成,天雷宗以‘木质焦黑程度未达标’为由,仅支付五十灵石。期间遭遇雷暴,师弟王石为保护雷击木被天雷劈中,双腿经脉尽毁,天雷宗拒付医疗费。”


    附带影像:雷泽深处,李山背着重伤昏迷的王石,在暴雨中艰难跋涉。王石双腿焦黑如炭,仍有电光跳跃。


    第二条:


    “求助人:柳月儿,筑基初期女修。”


    “事由:承接百花宗‘七情花培育任务’,契约规定‘每日照料灵花八个时辰,三月为期,报酬八百灵石’。未被告知七情花会释放‘蚀脉香’,导致经脉萎缩,修为倒退至炼气期。百花宗称‘体质问题,概不负责’。”


    影像:柳月儿在花房中咳血,手中七情花妖艳绽放,空气中漂浮着肉眼可见的粉色香雾。


    第三条、第四条、第五条……


    陆风越看,脸色越沉。这些不是孤例,而是一张覆盖整个外包任务市场的剥削网。小算盘自动启动分析:


    「案件特征归纳:」


    「1. 契约条款模糊化——“纯度”“质量”“达标”等词语无明确标准;」


    「2. 风险隐瞒——不告知任务环境危害、灵植副作用;」


    「3. 解释权垄断——‘最终解释权归委托方所有’条款出现率92%;」


    「4. 工伤拒赔——所有涉及人身伤害的案件,委托方均以‘风险自负’拒赔;」


    「5. 涉及宗门:天雷宗、百花宗、烈火宗、凌霄宗残余势力等共计十七家。」


    「受害修士累计:五百三十七人,其中重伤八十九人,修为永久性倒退一百二十三人,死亡……七人。」


    死亡七人。


    这四字如重锤砸在陆心。


    他即刻召集劳务保障委员会。与会者除了规则委员,还有三名刚刚赶到云缈宗的受害修士代表——李山拄着拐杖,柳月儿面色苍白需人搀扶,另一位断臂修士名唤赵铁,眼神中满是绝望。


    “陆首席,”李山声音沙哑,“我们这些散修、小宗门弟子,没有固定资源来源,只能接外包任务糊口。可那些大宗门……他们把最危险、最肮脏的活儿外包出来,却连最基本的保障都不给。”


    柳月儿哽咽道:“我经脉萎缩后,道侣离我而去,师门嫌我累赘……我现在连最简单的引气入体都做不到,活着还有什么意思?”


    赵铁举起空荡荡的右袖:“我在矿洞塌方时为了救同伴,右臂被巨石压碎。委托方说‘救援不及时是你自己的事’,一分赔偿不给。我妻子带着孩子走了,我现在……就是个废人。”


    殿内一片死寂。几位出身大宗门的委员面露愧色——他们知道,自己所在的宗门,或多或少都干过这种事。


    “这不是个案,”陆风缓缓起身,“这是一套系统性的剥削体系。大宗门将高风险、低收益的任务外包,利用散修的生存压力,用模糊契约和霸王条款,将本该自己承担的成本和风险,全部转嫁给最弱势的群体。”


    他调出小算盘的经济分析:


    「过去三年,十七家宗门通过外包任务,节省成本约三百二十万灵石;」


    「而这些节省的成本,转化为散修的损失:报酬被克扣约一百八十万灵石,工伤治疗费用约九十万灵石,修为倒退导致的终身损失……无法估量。」


    “他们省下的每一块灵石,”陆风一字一句,“都沾着散修的血。”


    “那怎么办?”一位妖族委员怒道,“难道就任由他们继续?”


    “当然不。”陆风眼中闪过锐光,“从今日起,启动‘劳务保障雷霆行动’。”


    三日后,天雷宗山门外。


    陆风没有带巡查队,只带了李山、柳月儿、赵铁三人,以及一部刚刚研制完成的“契约公平秤”。


    此秤形如天平,左托盘放置契约文本,右托盘放置《劳务保障细则(草案)》。若契约存在不公平条款,左托盘会自行下沉,并标红问题条款。


    天雷宗外门管事见陆风亲自到来,心中发虚,却强作镇定:“陆首席,外包任务是你情我愿的市场行为,您这手伸得也太长了吧?”


    “市场行为?”陆风将李山的契约放在公平秤左托盘。


    刹那间,左托盘轰然下沉!契约上四处条款亮起刺眼红光:


    **“雷击木质需‘焦黑透亮’——标准模糊,解释权单方所有。”**


    **“任务期间人身安全自行负责——免除法定安全义务。”**


    **“报酬支付以委托方验收为准——单方决定权。”**


    **“争议解决需先经委托方内部仲裁——剥夺第三方救济权。”**


    围观的散修越来越多,不少人手中都握着类似契约。


    “这、这只是行业惯例……”管事额头冒汗。


    “那从今天起,这惯例该废了。”陆风展开《劳务保障细则》,声音传遍山门:


    **“第一条:所有外包任务必须使用‘标准任务契约模板’,模板由三界规则委员会统一制定,免费公开。”**


    **“第二条:契约必须明确——任务内容、完成标准、报酬金额、支付时间、潜在风险及防护措施、工伤赔偿标准。”**


    **“第三条:‘最终解释权’‘风险自负’等霸王条款一律无效。争议由‘劳务仲裁庭’裁决,仲裁庭成员由委托方、承接方、中立第三方各出一人。”**


    **“第四条:委托方需为承接方购买‘任务意外险’,保费由委托方承担。若未购买,发生事故需承担全部责任。”**


    细则每念一条,公平秤右托盘便亮起一道金光。当细则念完,右托盘已光芒万丈,而左


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    托盘那纸契约,在金光中自行燃烧,化作灰烬!


    “李山等人的损失,”陆风看向管事,“按细则,应双倍赔偿。王石的医疗费、柳月儿的经脉修复费、赵铁的伤残补偿费……共计需要多少,小算盘已经算好了。”


    他抬手,光幕浮现明细:


    **「雷击木任务实际价值:八百灵石(市场价)」**


    **「克扣报酬:七百五十灵石」**


    **「王石医疗费预估:三千灵石」**


    **「工伤赔偿(双腿残疾):一万灵石」**


    **「精神损失费:两千灵石」**


    **「合计:一万五千零五十灵石。」**


    “此外,”陆风补充,“天雷宗需公开道歉,承诺整改,并在未来三年内,每年提供五十个‘公平外包任务’名额,优先分配给受过剥削的散修。”


    管事脸色惨白,正要争辩,天雷宗宗主从山门内走出。


    这位元婴中期的老者看着光幕上的数字,又看了看周围越聚越多的散修——他们眼中不再是畏惧,而是某种正在觉醒的愤怒。


    “我们……赔。”宗主长叹一声,“从今日起,天雷宗所有外包任务,一律使用标准契约。”


    消息如惊雷炸响。接下来半个月,陆风带着受害者和公平秤,接连走访了百花宗、烈火宗等十六家涉事宗门。每一家起初都试图抵抗,但在铁证、细则和越来越汹涌的民意面前,最终全部屈服。


    更深远的变化在悄然发生。


    细则推行一个月后,“契约公平秤”被复制了三万部,分发到三界各处的任务发布点。散修们接任务前,会先用公平秤扫描契约,红色条款一目了然。


    与此同时,“劳务仲裁庭”在三界设立了三百处分庭。第一个月就受理了八百余起纠纷,其中七成以承接方胜诉告终。


    李山拿到赔偿后,没有离开云缈宗。他在山脚下开了间小店,专门帮散修们审查契约、代理仲裁。柳月儿经过治疗,经脉恢复了三成,她加入了劳务保障委员会,用自己的经历推动细则完善。赵铁虽然失去了右臂,但他学会了用左手刻录契约模板,每天能制作三百份标准契约,免费发放。


    “以前我们是被剥削的‘劳工’,”李山对前来采访的《规则日报》记者说,“现在,我们是受规则保护的‘劳动者’。”


    一字之差,天壤之别。


    小算盘浮现字迹:


    「劳务剥削体系瓦解,公平契约体系建立。」


    「解锁新能力:标准契约自动生成(圆满)。可基于任务类型、风险等级、地域差异等因素,一键生成完全合规、无漏洞的个性化契约。」


    陆风看着各地传回的汇报,心中却没有完全轻松。


    因为最新一份报告显示:有宗门开始将高风险任务“二次外包”——他们先以标准契约雇佣散修,再让这些散修以“个人”名义,用旧式模糊契约雇佣更底层的凡人。


    剥削,如毒藤般寻找着新的缝隙。


    但至少现在,人们手中有了斩断毒藤的刀。


    而这把刀,会越来越锋利。
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