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52. 职场

作者:天边之外本书字数:K更新时间:
    祝晴空跟周之涯一起过去,刚看到挂着门牌号107的那扇门,就听到里面传来争吵声。


    但与其说是争吵声,不如说是有人在单方面怒吼输出。


    两个新人对视了一下,都决定先在门外等一下。


    没过几分钟,有人从屋内拽开门,大手一挥,甩门而去。


    脾气这么大,除了大明星车手沈渡,还能有谁?


    两人又在犹豫要不要敲门的时候,有个人拿着烟从里面走出来,正要出去抽烟。


    “是祝晴空和周之涯?”


    这人正是邵飞。


    两人点点头。


    “你们在这等我一下。”


    邵飞迅速去抽完烟,之后又给两人介绍了一下技术部目前的一些工作。


    邵飞是沈渡的策略工程师,目前策略组主要负责的工作就是分析沈渡的比赛数据,复盘他的比赛视频,并且根据车手和赛车的现状制定相应的战术。


    祝晴空原以为会被分在赛车性能组,毕竟笔试面试考察的都是技术方面有关的,跟战术还是略有差别的。


    介绍完工作,邵飞给祝晴空和周之涯邮箱发了两个附件,都是一些沈渡比赛的数据,这两人目前的工作就是整理数据。


    这项工作琐碎又无聊。祝晴空用python写了个程序,自动把无效的数据过滤出去,这样她就能把更多的时间花在分析和复盘这样更有价值的部分。


    研究了整整一周,还真让她看出了一些门道。沈渡过弯的时候,偶尔数据会显示不稳定。


    她翻出沈渡比赛的视频,对着数据认真研究了几个弯,发现沈渡有一个习惯,那就是过弯的时候,手部的动作幅度有点夸张。


    她又研究了一下同车队另一位车手张扬的比赛视频。开着同样的赛车,另一个车手在过弯的时候就没有沈渡这样的习惯,这说明操控赛车过弯,并不需要这么大幅度的动作。


    那沈渡这样是为了什么呢?


    祝晴空原本想着问问邵飞,可是不巧,邵飞正好出差了,但她又好奇,于是决定去p房看看,是不是沈渡的赛车跟别人的不一样。


    飓风车队的p房里,工程师们正围着几台赛车忙碌。


    祝晴空站在安全线外面,目光落在最中间那台蓝黑相间的赛车上,那是沈渡的专属赛车,上面贴着号码7。


    而旁边停着的是车队二号车手张扬的赛车,编号是18。


    这两台赛车都是同一个型号,除了编号不同之外,外观上几乎一模一样,不知道近看细节有没有区别。


    就在祝晴空盯着沈渡的车发呆的时候,一个熟悉的身影从侧门走了进来,正是笔试的监考官徐东健。


    他对祝晴空印象深刻,走到她跟前跟她搭话。


    “小祝,是你啊。”


    “您是,笔试的主考官!”祝晴空也认出了他。


    “怎么样,在这还适应吗?”徐东健问。


    “还行,就是在办公室坐久了,就想来p房看看。”


    祝晴空看着那些拿着扳手零件的同事们,眼睛里满是羡慕,什么时候轮到她在这里工作呢?


    “你想来就随时来。”徐东健表示欢迎。


    “谢谢徐工。”祝晴空看到了他胸前的工卡上的名字,知道了他叫徐东健。


    对了,我整理数据发现了一个问题,沈渡过弯的时候,动作幅度比张扬要大很多,他的车跟张扬的车有什么区别吗?”


    祝晴空觉得徐东健虽然看着有些岁数了,但是人很亲切,并且和首席工程师比,给人的感觉更靠谱,于是便把心里的疑惑跟他说了。


    “你观察很敏锐啊。”徐东健笑呵呵地。他转头看了一眼沈渡的那台赛车,又招呼祝晴空跟他走出p房,一直走到空旷无人的赛道旁,这才开口说道:


    “沈渡和张扬的车没什么区别,但是沈渡和张扬有区别。”


    “这个型号的赛车的转向装置,在出厂的时候,有一丁点的配置允许范围内的误差,当然,这个很正常,普通的车也有,咱们普通人根本感觉不到,对于很多职业车手呢,也是可以接受的。”


    祝晴空点点头,她是搞机械的,自然也懂得零部件生产组装过程,有误差是一件很正常的事情,谁也不能做到百分之百的精准。


    “但是沈渡呢,他比较敏锐,他能感觉到,转弯的时候,不太顺手,而且他胳膊比一般人长一点,就老想着按照他的要求再把车调一调。”


    祝晴空明白过来,沈渡那手部动作,是在跟这个小误差较劲儿。


    “他这个要求也不算过分,那为什么不给他调一下?”


    徐东健意味深长地看了一眼祝晴空,心想这个小姑娘真是够单纯的。刚刚她问他问题的时候,他还犹豫要不要告诉她真相,毕竟,对着一个心怀梦想初入职场的小姑娘说这些话,有点残忍。


    但是不说的话,她要真去问邵飞或者首席,这万一闹出更大的事情呢?


    “这事儿可没那么简单。首先啊,这赛车的零部件,都是供应商给提供的,所有的数据都在合格范围内。如果要换,就要先提流程,提流程就得有正当理由,咱们拿什么理由提流程?沈渡用着不顺手?要是不顺手,凭什么张扬不提只有沈渡觉得有问题?”


    “而且,这报告一打上去,供应商那边也得跟着出质检报告,涉及到的流程就更复杂了,层层上报之后还不一定能给解决。反正前几年的时候,不管车怎么样,沈渡都能拿冠军。这两年虽然成绩下滑了,但是他估计过几年也退役了。真给他调了,他也开不了多久了。”


    “再说了,万一真的给他调了,再出了新的问题,这责任谁来承担呢?”


    “所以啊,大家都睁一只眼闭一只眼,只要比赛的时候,沈渡不开到墙上,只要车不爆缸,小问题,没必要太在意。”


    祝晴空听着徐东健这番话,心里五味杂陈。


    这就是所谓的职场生存智慧吗?


    明明知道有问题,明明知道有更优解,但是多做多错,少做少错,不做不错。


    “行啦,别想这么多了。”徐东健看着这个跟自家闺女差不多的孩子,安慰道,“我们就做点自己能改变的小事,别太累,天天开开心心的就行了。”</


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    哎,祝晴空在心里叹了口气,这看起来,真的不是她能改变的事。


    可是,现在的她,能做什么呢?


    她抬眼望着赛道,又想到这些年,车迷们也在吐槽法拉利的赛车越来越差,是不是也是因为同样的原因呢?


    祝晴空回到工位,虽然有些失落,但还是把没处理完的那些数据给整理完了。


    尽管她知道,她的这些工作,没有什么太大的意义。


    因为邵飞出差两周,也没给祝晴空和周之涯派新的活儿,两人做完这些活之后,每天就是卡点上班,卡点下班,工作内容就是心照不宣地摸鱼,偶尔在办公室坐累了,就去p房找徐东健聊聊天。


    祝晴空发现徐东健这人挺有意思。他虽然早就看透了职场上这些弯弯绕绕,但是做起事来却相当认真,所有他能把控的事情都做得很漂亮,人又热心,总是尽自己所能去给新人解决问题。


    祝晴空和周之涯也变成了徐东健的忘年之上班搭子。


    “徐工,您这叫什么,这叫认清了工作的真相依旧热爱工作。”周之涯感叹。


    “别抬举我了,我就是想安安稳稳在这干到拿退休金的年纪。”徐东健摆摆手。


    当然,作为赛车行业的工程师,三人也有着共同爱好,那就是看F1。看国内的方程式比赛是为了工作,但是看F1是为了生活的乐趣。


    周之涯喜欢迈凯伦,而徐东健喜欢法拉利的年岁比祝晴空还长。


    原本祝晴空以为自己在飓风车队的工作将会一直平静无波,出差回来的邵飞带回来一个爆炸消息。


    技术总监制定了一个“新星计划”,决定多培养团队里的新人,让新人多参与比赛,积累实践经验。七月份的在上海的比赛,祝晴空要作为沈渡的替补策略工程师参加。


    不是,她一个新人,前一秒还在做着整理数据的杂活儿,怎么就要当头牌车手的替补策略工程师了?


    现在沈渡和技术团队的关系这么紧张,万一到时候比赛中遇到了什么问题,这不是摆明了要她背锅吗?


    在商郁白眼里,祝晴空是他见过的唯一一个每天上班下班都乐呵呵的人。当然,工作中那些不愉快,祝晴空也没跟商郁白提过。


    因为今天策略组一起开会,祝晴空回到家的时候,商郁白已经回来了。


    商郁白注意到,祝晴空脸上,笼罩着一丝往常没有的愁思。


    “怎么,遇到问题了?”商郁白问她。


    祝晴空往沙发上一瘫:“你知道我们领导给我安排了个什么工作吗!?他竟然让我去给当家车手当替补策略工程师!”


    祝晴空还是觉得不可思议。


    商郁白半开玩笑问她:“怎么,你得罪你领导了?”


    “我肯定不可能得罪他啊,我跟他都没说过多少话。肯定是技术团队需要一个人背锅,我是新人,就选了我。”


    “那你预备怎么处理?”商郁白问。


    “我就该干什么干什么吧!哈哈!”祝晴空自嘲地笑笑。


    “嗯。”商郁白点点头,“那你就大胆地做,我支持你。”
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