是夜,裴行舟做了一个梦。
梦里的场景模糊又熟悉,像复刻了白天那个让人身临其境又炽热的幻想。
女人带着点凉意的鞭子划过他的身体,她俯身靠近,柔软的发丝擦着他的耳畔。
“裴行舟。”梦里的女声带着点漫不经心的勾缠,呼吸像羽毛一样挠他耳根,她清甜的尾音上扬,嗓音逐渐变得清晰。
“裴行舟。”
裴行舟猛地睁开眼,抬手摸了下烧得发麻的耳朵,随即发现自己身处在一张陌生的床上,梦并没有停止。
怀里一片温热,他垂头看见林今宜安静的睡颜,她只是抱着他,靠着他,呼吸蹭着他的颈窝。
暖黄的灯光照出一方温馨的小窝,屋里静得能听见彼此的心跳,裴行舟手轻抚着她的头,后知后觉地反应过来。
梦似乎早就结束了,是林今宜的幻想延续了他的梦
她又在想他。
抚摸结束,裴行舟正想接受现实,伴着她均匀轻浅的气息入睡。
“啪”的一声脆响,幻想断了连接。
怎么又想到裴行舟了?林今宜拍了两下脸,让自己清醒清醒。
她也是佩服自己,白天被人当牛使唤,晚上yy还是只能想到他。
一定是她最近其他帅哥看少了,她触亮手机刷了些首页推荐,看来看去也没看到比裴行舟颜值还高的。
她又去微博看看喜欢的爱豆有没有出新图。
结果是出了。
出了和嫂子的新图,荣获热搜第一,此人热度最高的时候。
林今宜两眼一黑,取关拉黑,扔掉手机,睡觉。
清晨,班车抵达大楼门口,初冬的风裹着寒意扑面而来。林今宜拢了拢身上的大衣,快步钻进旋转门。
由于寒潮来袭,A市气温骤降。今天来上班的人,一个个穿得都比较厚,等到工位适应了室内暖气,才把外套脱下来搭在椅背上。
群里通知临时召开关于研发项目攻坚的研讨会,涉及年底复盘。
她和另一位同事,还有张特助都要参加。
林今宜发了个收到,专注整理完开会的资料,起身去吧台接水。
刚走过去,便听到同事们打招呼的声音。
裴行舟来了,今天他换了一身新西装,外面还披着深黑色的大衣,他身形挺阔,长腿迈步过来时气场十足。
林今宜眼前一亮,捧着杯子就那么愣在原地看他,都忘了打招呼
太帅了,短短一截上班路,被他走得像T台秀。
擦身而过时,男人瞥了眼她,似乎想到什么,耳朵悄悄泛了红,他匆忙错开视线。
昨晚断开连接后,裴行舟体内有一股热意久久消退不了,直熬到后半夜他去浴室冲了冷水澡,才感觉舒适许多。
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十点,林今宜随大部队前去研发部,一行人进入会议室时,众人纷纷起身向裴行舟问好,他微微颔首,走到主位坐下。
窗外,风卷起枯叶猛的甩向玻璃,寒意顺着窗缝渗透进来,显得会议室里更加冷肃。
见状,正要入座的林今宜把资料放下,刚伸手要去关紧窗户,指尖和同时伸过来的付承碰到了一起。
付承笑了笑,递给她一个眼神,放开手回了座位。
林今宜也笑了,她用力一推,将那扇灌着风的窗户严严实实地合上,转身拿上资料,在张特助身旁的空位坐下。
明明昨晚还想着抱他睡觉,今天又和别的男人说说笑笑。
一系列再平常不过的接触,落入裴行舟眼中,都变得异常刺眼,他握着钢笔的手收紧,冷声道:“开始吧。”
“……复盘的数据,难点,还有后续的优化报告,都整理好发我邮箱,今天就到这儿,散会。”
散场后,技术骨干引着裴行舟和张特助去休息间谈机密事务。
林今宜收拾资料,刚起身准备出去,后方有人叫住她:“林助理稍等。”
“嗯?”林今宜回头,见是付承,展颜,“付总监,有什么事吗?”
“借一步说话,就两分钟。”付承扫了一圈人已经散得差不多的会议室,带她走到一排绿植后的僻静角落。
“刚才听了你关于攻坚项目的分析,看得出你对技术工作还抱有极大的热忱。
我想向裴总推荐你独立负责这个项目,待遇不会少,这样如果你今后还有转回技术的考虑,这份经验能直接帮你升管理层。”
“觉得怎么样?”
没想到昨天那么隐晦的一提,付承还是对她的心思有所察觉。
听了他这么说,林今宜心头的小火苗点燃了一瞬,但想到裴行舟,她又觉得有些害怕,他会同意吗?
之前陈助调走的事,看他的态度应该就足以警醒了,他很讨厌自己手下的人,和其他部门联系求发展。
正思索着如何回复,身后忽然传来一声轻响,她立刻回头,心猛地一跳。
“付总监,
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你这是在我眼皮子底下挖人?”裴行舟目光扫过两人,躬身捡起地上的钢笔,再抬眼时他瞥向她,神情不怒自威。
林今宜浑身都冷了下来,她下意识抿了抿唇,低头不敢说话。
“不好意思裴总,我只是给林助理一些建议,这个看个人意愿,没您说的那么严重。”付承推了推眼镜,从容淡定地回答。
“是么,”裴行舟走近,脸色阴沉,“做好你的本职工作,其他部门的事就不必插手了。”
“是,”付承笑容僵硬,“我先去忙了。”
气场压迫得林今宜大气都不敢出,她张口想要说些什么,抬眼,裴行舟已经走了。
稍后还要同技术人员们考察生产线,林今宜也不敢再耽搁,去更衣间换上实验服。
和张特助走到一起,跟随裴行舟记录。
从生产间回来,一路上裴行舟都一言不发,虽然他面无表情,但林今宜能感觉到他隐隐有些不悦。
因为他肯定能看出,如果她没有那个意思,付总监也不会那么明白地和她建议。
从电梯出来,随行的人各自回到自己工位,林今宜望着前面快步往办公室走的背影,终于忍不住走上前。
“裴总,”她张了张口,又不知道该如何解释,自觉理亏地说了句,“对不起。”
裴行舟停住脚步,定定地看了她几秒,脸上情绪辨不清是愠怒,还是别的,他低眸看着身前眼睫微垂的女人。
空气凝滞了一会儿,他终究还是什么也没说,走了。
办公室里,裴行舟靠在沙发上,眸色沉沉,他指尖无意识地摩挲桌上的杯子。脑子里反复回放着方才会议室里,林今宜和付承并肩而立的画面。
半晌,他起身拨通内线电话:“查一下付承那边的人员资料,对比分公司的同岗情况做一个优化,把可用人才借调来负责攻坚项目,做的好可以提升待遇,留任总部。”
“好的,我立刻去通知人事部和研发部。”
“还有,”挂断电话前,裴行舟补充道,“你和人事整理一份林助理近一年的业绩与工作质量报告,尽快交给我。”
“明白。”
半小时后,秘书把一份详尽的报告送到了总裁办公桌上。裴行舟逐页翻看,眼神在业绩数据栏停留,加粗字体标注的核心项目推进率,赫然高出一截,亮眼得让人无法忽视。
思索片刻后,裴行舟联系人事部,下达命令:将林助理的薪资调至同岗位最高标准