第87章：反击易中海的软刀子
贾东旭重伤垂危的消息，如同一块投入滚烫油锅的冰块，瞬间在整个红星轧钢厂炸开了锅。巨大的事故冲击波，不仅撼动了三车间的生产秩序，更迅速蔓延至每一个车间、科室，乃至每一个与轧钢厂有关联的家庭。震惊、后怕、惋惜、愤怒、乃至一丝隐秘的幸灾乐祸，种种情绪在工厂的各个角落里发酵、交织。
然而，在这片喧嚣与震荡的背面，另一场没有硝烟的战争，却已悄然在暗流中拉开了序幕。这场战争的主角，一方是自诩为“道德标杆”、意图重振旗鼓的易中海，另一方，则是近来风头正盛、却也树大招风的钟浩。
易中海的日子，随着贾东旭的重伤，一下子变得更加煎熬。唯一的、寄予厚望的养老候选人倒下了，这对他而言，不仅仅是情感的打击，更是未来生存保障计划的彻底破产。巨大的失落、焦虑和对未来的恐惧，如同毒蛇般啃噬着他的内心。但他毕竟在厂里、在院里经营多年，绝非坐以待毙之人。在最初的慌乱和悲伤（或许更多是为自己）之后，一种更加深沉、也更加阴险的念头，开始在他心底滋生。
他将这一切的根源，不自觉地归咎于钟浩。若不是钟浩锋芒太露，咄咄逼人，搅乱了院里原本“和谐”的局面，动摇了他在院里说一不二的权威，让他威信扫地，焦头烂额，他或许就能有更多的精力关注徒弟，或许就能及早发现车床的隐患，或许就能避免这场悲剧！这种迁怒的心理，加上对钟浩未来可能继续威胁自己地位的恐惧，促使他决定，必须趁着这次事故引发的混乱和人们对“安全”、“责任”的敏感情绪，对钟浩进行一次隐蔽而有力的打击，将这个潜在的巨大威胁扼杀在摇篮里，至少也要让他栽个大跟头，短期内无力再挑战自己。
正面冲突？易中海自知现在不是钟浩的对手，无论是在道理上还是在气势上。他选择了自己最擅长、也最隐蔽的方式——散布流言，使用“软刀子”。
他开始在车间里，在工人食堂，在厂区那些人们闲暇时聚集的角落，以一种“过来人”、“老同志”忧心忡忡的口吻，和那些平日里对他还算客气、或者不明真相的工人、基层干部“谈心”。
“唉，东旭这孩子，真是命苦啊……”易中海总是以一声沉重的叹息作为开场，眼圈适时地泛红，营造出痛心疾首的氛围，“跟着我学了这么多年，眼瞅着就要出师了，谁能想到……说到底，还是咱们有些同志，太年轻，太冒进啊！”
他并不直接点名道姓，但话语中的指向性却异常明确。
“现在厂里风气有些浮躁，有些人啊，仗着自己有点小聪明，懂点新技术，就目空一切，不把老同志放在眼里，不把规章制度放在眼里。总想着出风头，走捷径，这能不出问题吗？”
“咱们搞工业，最重要的是什么？是稳扎稳打！是遵守规程！那些花里胡哨的东西，听起来好听，用起来未必踏实！这次事故……唉，教训深刻啊！”
“我听说，有些人还私下里鼓捣什么‘新方法’，不按传统工艺来，这多危险？设备老化是一个方面，操作上的冒进，恐怕也是原因之一啊！”
这些话语，如同裹着糖衣的毒药，看似在谈论事故教训，谈论安全规范，实则将矛头隐隐指向了近期在技术领域表现活跃、甚至提出过一些与传统做法不同建议的钟浩。他巧妙地将“年轻冒进”、“不尊重传统”、“追求新方法”这些标签，与“安全隐患”、“事故诱因”联系起来，在人们心中埋下猜疑的种子。
尤其恶毒的是，他还“无意”中提起：“东旭出事前，好像还跟我提过一嘴，说他们车间有人觉得按老法子加工太慢，想试试新参数……我当时就批评了他，让他稳当点！可惜啊……” 这话更是将钟浩推向了“诱导违规操作”的嫌疑边缘。
这些流言，起初只是在小范围内悄然传播。但在这个信息相对闭塞、人们又对刚刚发生的重大事故心有余悸、急于寻找“原因”和“责任人”的时候，这种看似有理有据、又出自“德高望重”的八级工易中海之口的言论，很容易获得一部分人的认同和传播。
钟浩很快就察觉到了这股暗流。
起初，是采购科里个别平时关系泛泛的同事，看他的眼神有些异样，交谈时也带着一丝不易察觉的疏远和试探。接着，他去车间办事时，能感觉到一些工人背后的指指点点和低声议论。甚至有一次在食堂排队，他听到前面两个其他车间的工人在低声交谈：“听说了吗？三车间那事儿，好像跟那个很出风头的年轻采购员有点关系……”“真的假的？不是说设备老化吗？”“设备老化是根子，但有人撺掇着瞎搞，也是火上浇油啊！易师傅都这么说了……”
钟浩心中冷笑。易中海这老狗，果然不甘寂寞，开始玩这种下三滥的手段了。想用这种含沙射影、败坏名声的软刀子来对付自己？真是打错了算盘！
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！他没有立刻暴跳如雷地去找易中海对质，那样正中对方下怀，显得自己心虚气躁。他也没有试图去堵每一个传播者的嘴，那是不可能的，反而会显得欲盖弥彰。
他选择了另一种方式——以事实和实力，进行硬核反击；同时，利用规则和更高层的力量，进行釜底抽薪。
首先，他更加高调、也更加严谨地投入到工作中。对于经手的每一批物资，他都确保账目清晰、手续完备、质量过硬。在参与技术讨论或提出建议时，他不再仅仅依赖超前知识，而是更加注重引用现有的技术规范、厂里的规章制度、乃至他翻译的那些苏联资料中的权威依据。他的每一句话，每一个建议，都力求有理有据，无懈可击，让任何人都挑不出“冒进”或“违规”的毛病。
这天，技术科因为一批进口刀具的使用寿命问题召集了一个小范围的分析会，钟浩也被邀请参加（因为他曾翻译过相关说明书）。会上，易中海也被请来作为有经验的老师傅提供意见。
讨论中，易中海又习惯性地开始兜售他的“经验主义”：“这种进口刀片，看着是好看，但咱们的机床精度跟不上，用不了多久就得崩刃！要我说，还是用咱们的老牌刀头，虽然效率低点，但皮实耐用！”
钟浩等他说完，才不紧不慢地开口，他没有直接反驳易中海，而是转向技术科张科长和与会的几位技术员：“易师傅的经验确实宝贵。不过，关于这批‘山特维克’刀片，我查阅了随附的俄文技术手册和厂里存档的同类型设备加工记录。”他拿出几张自己事先准备好的、字迹工整的笔记和数据对比表。
“手册上明确标注了适用的机床精度范围和推荐的切削参数。根据记录，我们厂同型号的C620车床，在三个月前经过大修和精度校准后，有七台达到了这个精度要求，完全可以使用这种高效刀片。而三车间那台出事的车床，恰恰不在这个名单内，它上次精度检测是半年前，而且有三项指标超标。”
他顿了顿，目光平静地扫过易中海有些难看的脸色，继续说道：“所以，问题可能不在于刀片本身是否先进，而在于我们是否严格按照设备保养规程，确保设备处于良好状态，以及是否根据设备实际情况，科学、规范地选用和操作工具。盲目排斥新技术不可取，但脱离设备实际能力，盲目追求新工具新参数，同样危险。我认为，当前的重点，应该是严格执行设备点检和保养制度，确保‘工欲善其事，必先利其器’。”
他这番话，逻辑清晰，数据翔实，既肯定了经验的价值，又强调了科学规范和制度的重要性，更是不着痕迹地指出了事故可能的一个深层原因——设备保养不到位，而非单纯的操作或工具问题。这恰恰暗合了厂里事故调查组初步的判断方向。
张科长和几位技术员听得连连点头，看向钟浩的目光充满了赞赏。而易中海，则被噎得说不出话来，他那些“年轻人冒进”的指责，在钟浩这有理有据、紧扣规章的分析面前，显得苍白无力，甚至有些胡搅蛮缠。
这次技术会议，成了钟浩反击的第一个公开战场，他赢得干净利落。
其次，钟浩开始有意识地巩固和拓展自己在厂里的“支持者”阵营。他不仅与采购科长、技术科老王、张科长等人保持了良好的工作关系，还利用自己俄语和技术方面的特长，帮助其他车间解决了一些小问题，赢得了不少基层技术员和老师傅的好感。这些人，或许职位不高，但他们是厂里生产和技术的中坚力量，他们的口碑和看法，同样具有影响力。
当易中海的流言传到这些人耳朵里时，他们往往会嗤之以鼻：
“钟浩？那小伙子办事扎实得很！上次帮我们搞定的那个备件，可是救了急！”
“就是！人家那是真本事！哪像有些人，就会倚老卖老，背后说闲话！”
“易师傅这回怕是看走眼了，钟浩可不是那种瞎搞的人。”
这些正面的声音，开始逐渐抵消、甚至逆转那些不利的流言。
最后，也是最重要的一步，钟浩决定将这件事，摆到台面上来。但他不是去找易中海吵架，而是选择了更高层级的方式。
他找到了一直对他颇为赏识的采购科长，以一种略带委屈和困惑，但又保持克制的语气，汇报了最近听到的一些风言风语。
“科长，我不知道是不是我哪里做得不好，惹得一些老师傅不高兴了。最近总听到一些说法，好像把三车间事故的原因，往我身上扯，说是什么‘年轻人冒进’、‘不守规矩’……我自问在工作和技术讨论中，一直都是严格遵守厂里规章制度的，提出的建议也都是有依据的。这种言论，不仅是对我个人的不公，我感觉……也有些干扰厂里正常的事故调查和总结工作。”
采购科长一听，眉头就皱了起来。他本就器重钟浩，最近钟浩又接连立功，是他手下的得力干将。现在居然有人背后搞这种小动作，抹黑他的爱将，这等于也是在打他的脸！更何况，这种毫无根据的猜测和指责，确实不利于稳定人心，更不利于真正吸取事故教训。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“还有这种事？”科长脸色沉了下来，“钟浩，你不要有思想包袱！你的工作表现和能力，厂里是看在眼里的！至于那些闲言碎语，你不要理会！清者自清！这件事，我会向厂里反映，现在正是需要团结一心、共度难关的时候，决不允许这种不负责任的言论破坏厂里的稳定！”
科长说到做到，他很快将这一情况，向分管后勤和人事的副厂长做了汇报，语气中充满了对钟浩的维护和对散布流言者的不满。副厂长本就对钟浩这个“多面手”年轻人印象颇佳，加上也听闻了易中海最近的一些言行，心里也有些不以为然。在一次厂务碰头会上，他委婉地提了一句：“最近厂里事故善后，人心要稳。个别老同志，心情可以理解，但要注意方式方法，不要传播未经证实、不利于团结的言论，要把精力放在如何改进工作、避免类似事故再次发生上。”
这话虽然没有点名，但指向性已经非常明确。消息灵通的人，很快就明白了指的是谁。
易中海很快感受到了压力。先是车间主任找他谈话，提醒他注意影响，不要在非正式场合发表可能引起误解的言论。接着，厂工会也有人暗示他，作为老师傅，要多传递正能量，帮助年轻同志，而不是…… 甚至连以前对他颇为客气的几位中层干部，看他的眼神也少了些以往的尊重，多了些疏远。
他意识到，自己这把“软刀子”，非但没有伤到钟浩分毫，反而割伤了自己！钟浩不仅用扎实的工作和清晰的逻辑轻易化解了流言，更借助厂里领导的力量，反过来将了他一军！他现在不仅没能败坏钟浩的名声，反而让自己在领导心中落下了个“搬弄是非”、“不顾大局”的负面印象，本就所剩无几的威望，再次遭受重创！
偷鸡不成蚀把米！易中海气得几乎要吐血，却又无可奈何。他第一次如此清晰地感觉到，那个曾经可以被他随意拿捏的年轻人，已经成长到了一个他需要仰视、甚至畏惧的高度。对方不仅拳头硬，脑子更快，背景也更硬！
流言，渐渐平息了下去。毕竟，在确凿的事故调查结论（最终认定主要原因是设备老化失修和贾东旭本人违章操作）和厂里明确的态度面前，那些捕风捉影的猜测，显得苍白而可笑。
钟浩的生活恢复了表面的平静，但他知道，与易中海的梁子，结得更深了。不过，他毫不在意。经过这次交锋，他更加确信，对付这种伪君子和阴谋家，最好的办法就是不断提升自己的硬实力，同时善用规则和更高层级的力量。在绝对的实力和正确的策略面前，一切软刀子，都不过是纸老虎。
他站在轧钢厂高耸的烟囱下，望着阴沉的天空，深深吸了一口带着钢铁气息的空气。
易中海的软刀子，已被他徒手折断。接下来，该轮到他主动出招了。而目标，绝不仅仅是易中海一人。
四合院里的总账，是时候清算了。
【叮！检测到宿主成功运用策略与实力，有效反击了目标人物（易中海）的“软刀子”攻击，维护了自身声誉，并进一步削弱了对方影响力。奖励：整活值+180，现金60元，语言逻辑与说服力小幅提升。】
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