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第534章 天使长开始学习企业文化

作者:疯龙帖本书字数:K更新时间:
    “圣光之矛”号的舰桥,米迦勒正襟危坐,等待着陈晨的回复。


    他设想过无数种可能。


    或许,那个凡人会暴怒,认为自己是在挑衅他的权威。


    或许,他会直接无视,将自己的心血扔进冰冷的虚空。


    又或者,他会要求当面对质,用那套歪理邪说与自己展开辩论。


    但他唯独没有想到,等来的,会是这样一份被批注得“满江红”的、直接打回重做的文件。


    当那份带着鲜红色批注的报告,重新投射在他面前的光屏上时,米迦勒,这位高阶天堂的战神,亿万年如古井般平静的心境,第一次,出现了裂痕。


    他一个字一个字地看着那些批注。


    那些字他都认识,但组合在一起,却构成了他完全无法理解,但又偏偏透着一股刺眼“道理”的逻辑。


    这种感觉,比被“霜之哀伤”斩上一剑,还要难受。


    “用户反馈驱动的产品迭代?”


    “量化定义?”


    “神话是IP?”


    “多线程情感处理模型的压力测试?”


    这些词汇,像一把把由逻辑构成的锋利小刀,精准地剖开他那由信仰和神圣构筑的世界,然后在里面搅得天翻地覆。


    最让他感到屈辱的,是报告末尾那句“年轻人,犯错是难免的。我看好你。加油!”


    年轻人?


    他米迦勒,诞生于光辉之初,在时间的长河中沐浴过创世的荣光,审判过堕落的古神。他的年龄,需要用纪元来计算。


    现在,一个生命短暂如尘埃的凡人,竟然称呼他为,“年轻人”?


    轰!


    一股无法抑制的怒火从他体内爆发。纯粹的圣光化作实质的烈焰,在他周身熊熊燃烧。整个舰桥的温度急剧升高,尖锐的警报声响成一片。


    “大人!请息怒!”加百列惊呼,他从未见过米迦勒如此失态。


    米迦勒的胸膛剧烈起伏。


    他想,他现在就想冲到那艘“不周山号”上,用手中的烈焰之剑,将那个满嘴胡言乱语的“产品经理”,连同他那套该死的歪理邪说,一起净化成最原始的光子!


    但是,他不能。


    “我主……您的意志……”


    他脑海中,回荡起那个至高无上的声音。


    拳头握紧,指节因为过度用力而发出不堪重负的声响。最终,那冲天的圣光烈焰,还是被他一点一点地,强行压回了体内。


    耻辱。


    前所未有的耻辱。


    他清楚地意识到,如果不能理解并战胜这套他完全无法理解的“逻辑”,那么,他将永远无法在这个名为“天律司”的诡异组织里抬起头来。


    他将永远,只是一个被那个凡人玩弄于股掌之上的,“年轻人”。


    米迦勒闭上了眼睛,再次睁开时,眼中的怒火已经褪去,被一种冰冷的、决绝的光芒所取代。


    “打开公共云盘。”他用一种近乎咬牙切齿的声音命令道,“下载那三份文件。”


    加百列不敢多言,立刻执行了命令。


    很快,三份文件的标题出现在光屏上。


    《天律司员工手册(V3.0版)》


    《结果导向:跨部门高效协作指南》


    《产品经理的自我修养:从入门到精通》


    米迦勒的目光扫过这三个让他感到无比陌生的标题,最终停留在了第一份文件上。


    他,高阶天堂的大天使长,圣光军团的统帅,神之右手。


    今天,要开始学习一家凡人公司的,“企业文化”。


    他点开了《天律司员工手册》。


    扉页上,是陈晨亲笔写的一行龙飞凤舞的大字。


    【天律司第一准则:能动手,就别吵吵。但动手前,先确认一下KPI算谁的。】


    米迦勒:“……”


    他感觉自己的神圣回路,又开始出现短路的迹象。


    他强忍着将手册净化掉的冲动,继续往下看。


    【第一章:我们的使命与愿景】


    【使命:为宇宙装上一个足够好用的操作系统,让神话再次伟大。】


    【愿景:成为宇宙第一的,跨神系,多元化,生态整合服务商。】


    【第二章:核心价值观】


    【1. 用户第一:孙悟空的需求,永远是对的。如果有错,请参考第一条。】


    【2. 结果导向:不要告诉我过程多辛苦,我只要看数据。没有数据的赞美,都是耍流氓。】


    【3. 拥抱变化:宇宙唯一不变的,就是变化本身。以及,产品经理的需求。】


    【4. 敏捷迭代:允许犯错,快速试错。但同一个坑,不许掉进去两次。】


    【5. 开放协作:禁止拉帮结派,禁止搞办公室政治(除了我批准的)。你的同事,可能是天使,也可能是魔鬼,但首先,他是你的战友。】


    米迦勒一条一条地看下去,他的表情,从愤怒,到麻木,再到一种荒谬的、扭曲的平静。


    他看到了关于“KPI驱动的神性晋升体系”的详细说明。


    他看到了“基于OKR的季度绩效考核办法”。


    小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!他甚至看到了一个长达上百页的,关于“如何正确填写报销单”和“如何申请跨神系出差”的详细流程图。


    这本手册,用一种极其严谨、极其详尽,但又极其荒谬的方式,将一场神圣威严、充满了史诗与神话的宇宙战争,彻底解构成了一场充满了KPI、OKR和PPT的商业活动。


    他终于,开始有点明白陈晨的逻辑了。


    在这个凡人的眼中,神明,仙佛,天使,恶魔……这些,都不是身份。


    而是一种,“职能”。


    一种可以被定义、被考核、被优化的,“岗位”。


    而他米迦勒,现在,就是这个庞大“项目”里,一个新来的,“高管”。


    他需要做的,不是传播我主的光辉。


    而是,完成他的,KPI。


    就在米迦勒的世界观摇摇欲坠,濒临重塑的时候,他的通讯器响了。


    是雅典娜。


    “米迦勒部长。”


    雅典娜的投影出现在他面前,声音冷静得像一台没有感情的机器。


    “司长让我来跟你沟通一下,关于你那份报告的事情。”


    米迦勒的嘴唇动了动,却发不出一个音节。他能说什么?承认自己像个刚出茅庐的愣头青,被一个凡人驳得体无完肤?


    “我知道,你很难理解。”雅典娜的目光穿透了他的沉默,“我刚加入天律司时,也和你一样。我试图用奥林匹斯的神王逻辑去理解他,结果差点被他气到神格崩溃。”


    这句话像一剂意料之外的镇定剂,让米迦勒紧绷的神经稍稍松弛。他忍不住问:“那你是如何……”


    “我放弃了。”


    雅典娜的回答干脆利落。


    “放弃了?”米迦勒不太明白。


    “对,放弃用我的逻辑去理解他,转而去学习他的逻辑。”雅典娜的电子眼中,数据流闪过一丝复杂的波纹,“然后我发现,他的逻辑虽然充满了凡人的狡诈与功利,但却异常高效。”


    “他不在乎你是神,是魔,是仙,是佛。他只在乎你的‘价值’。”


    “他不在乎你的信仰,你的尊严,你的历史。他只在乎你能不能,为他的‘项目’,提供‘正向的收益’。”


    雅典娜的每一句话,都像一把精准的手术刀,剖开米迦勒的骄傲,露出里面血淋淋的现实。


    “所以,米迦勒,收起你的神圣与骄傲吧。”雅典娜的语气不带任何情绪,像在陈述一个冰冷的物理定律,“在这里,那些东西,一文不值。”


    米迦勒的拳头在袖中再次握紧,这一次,他没有让圣光泄露分毫。


    雅典娜继续说道:“想要得到他的尊重,想要实现你……或者说,你的主的意志,你只有一个办法。”


    她的声音顿了顿,每一个字都砸在米迦勒的心上。


    “用他的规则,战胜他。”


    “用一份让他无可挑剔的,充满了‘数据’和‘可执行方案’的PPT,来证明,你是对的,他是错的。”


    投影闪烁了一下,雅典娜的影像消失了。


    只留下米迦勒一个人,静静地站在舰桥中央。


    他看着光屏上那本荒谬的《员工手册》,又抬眼望向远处。透过舷窗,他能看到孙悟空正咧着嘴,指手画脚地指挥着那个名为“裁决者”的庞然大物,用巨大的陨石搭建一座直通星海的“通天塔”。


    “裁决者”的动作精准而高效,每一次抓取和安放,都完美符合孙悟空的要求。


    米迦勒突然想笑。


    用裁决者来建通天塔?这KPI算谁的?是裁决者驾驶员的,还是孙悟空的?陈晨那个混蛋又会怎么评估这次“资源调动”的ROI(投资回报率)?


    这些陌生的词汇,不受控制地从他脑海中冒了出来。


    他缓缓地,坐回了指挥官的座椅上。


    那张椅子,冰冷而坚硬,一如雅典娜刚才的话语。


    他深吸一口气,然后以一种学习神圣法典般的专注与虔诚,开始一个字、一个字地研读那本该死的《天律司员工手册》。


    他知道,一场新的战争,已经开始了。


    这场战争,没有圣光与火焰,没有赞歌与祷言。


    只有KPI,和PPT。


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