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第894章 林雨晴的教导

作者:躺平摆烂二选一本书字数:K更新时间:
    那声音带着极强的压迫感,透过厚重的木门模糊地传出来。


    她犹豫了一下,不知道该不该此时进去。


    恰好林雨晴从后面走来,对她微微摇头,示意稍等。


    林雨晴脸上没什么表情,似乎对此习以为常。


    门没有关严,里面的对话断断续续飘出来。


    “......所以,这就是你们智能座舱产品线折腾了三个季度交出的答案?


    用户体验报告上百分之三十的负面反馈集中在语音识别率下降,你们给出的解释是‘用户方言口音问题’?”


    陈默的声音里听不出怒气,只有失望和质疑。


    “王总,我们是世界级的科技企业,不是路边摊。


    用户不会为我们的技术短板买单,只会用脚投票。


    你是罗总从IT带过来的老兄弟,应该也知道我的性格和对工作的要求。


    我要的是解决方案,是技术攻坚的路线图,不是理由。”


    里面一个中年男声,听起来有些发紧,试图解释:


    “陈总,我们分析了,主要是新增的连续自然对话模型在抗噪处理上......”


    “我不要听技术壁垒!”陈默打断他,语气依旧平稳。


    “哪个技术突破没有壁垒?


    告诉我,需要什么资源?


    需要架构部怎么配合?


    需要增加多少算力投入?


    预算缺口有多大?


    或者,直接承认现有技术路线有问题,需要调整方向?


    你的团队有没有B方案?”


    他停顿了一下,给了对方两秒沉默的时间,这沉默比斥责更令人难熬。


    “王总,公司投入了几十亿研发资金,不是让我们去考虑用户该不该有口音的问题。


    是让我们的产品强大到足以覆盖各种使用场景。


    下周一,我要看到详细的改进方案和时间表,附上资源需求清单。


    如果做不到,我会建议罗总考虑调整产品线的技术负责人。


    出去吧。”


    办公室门从里面打开,一位身材微胖戴着眼镜、看起来是技术专家出身的中年男人走了出来。


    对方脸色涨红,额头上一层细密的汗珠。


    他甚至没注意到门外的林雨晴和赵梦,低着头,脚步有些虚浮地快速离开了。


    林雨晴这才对赵梦点点头,示意她可以进去了。


    赵梦深吸一口气,又看了一眼智能座舱CTO王总离去的背影,然后端着文件走进办公室。


    陈默正站在窗前,背对着门口,看着外面。


    听到脚步声,他转过身,脸上已经看不出丝毫刚才的冷厉,只是眼神比平时更加深邃。


    他接过文件,快速浏览后签上名字,递还给赵梦时,甚至语气平淡地说了句“谢谢”。


    仿佛刚才那场足以让一个产品线总裁冷汗直下的问责从未发生过。


    赵梦退出办公室,轻轻带上门,手心竟然有些冰凉。


    她第一次如此近距离地感受到顶层的压力是如何传导的。


    陈默的批评并非咆哮,却远比咆哮更有力量。


    他没有侮辱人格,甚至没有提高音量,但他精准地抓住了问题的核心是逃避和推诿,并要求在极致的时间内看到可执行的解决方案和承担责任的决心。


    这种基于事实和数据直指要害、不给任何借口的强势风格,让她心惊之余,也隐隐明白了华兴这支铁军为何能持续攻坚克难。


    以她的智商当然知道这不是情绪化的发泄,而是最高效的问题解决机制。


    虽然残酷,但很有效。


    在目睹了智能座舱王总挨骂之后,赵梦中午在和林雨晴一起吃工作简餐时,忍不住小心地问:


    “林秘书,陈总平时...都这么严格吗?我看王总出来时脸色很差。”


    林雨晴放下筷子,看着她,语气平静而深刻:“你觉得陈总是在发脾气吗?”


    赵梦想了想:“好像......也不是,他没拍桌子,声音也不大,但就是让人害怕。”


    “没错。”林雨晴点点头。


    “那是‘压力测试’和‘问题聚焦’。


    你想,王总那个级别,带着一个团队,花了几个月时间,拿出的成果有明显漏洞,他的第一反应不是深度复盘和拿出铁腕解决方案,而是试图用‘用户口音’来解释。


    这说明团队可能存在着回避核心问题、自我安慰的氛围。”


    她顿了顿,继续道:


    “陈总那几句话,目的是:第一,立刻打掉任何侥幸心理和借口文化;


    第二,把问题最核心的部分直接剥出来,摆在桌面上。


    那就是你的技术不行或者方向错了;


    第三,给出明确的行动指令和deadline(最后日期),逼他们必须在极限时间内找到出路;


    第四,也是最重要的,暗示最坏的后果(换人),并非威胁,而是清晰地告诉他们这件事的重要性等级和公司容忍的底线。”


    “他其实都不能算是在骂人,是‘问题本身’以及‘解决问题的低效方式’。


    在这里,眼泪和自尊心是最不值钱的东西,拿出结果才是唯一的通行证。


    你以后会习惯的。而且,”


    林雨晴微微笑了一下,“能被陈总这样‘骂’,说明他还在给你机会,还在投入精力思考你的业务线。如果他只是客客气气地说‘行,知道了’,那才真的危险了。”


    这番话,像一把钥匙,为赵梦打开了理解顶层决策逻辑的一扇窗。


    让她看到了一种高效的管理哲学和领导力。


    这让陈默的形象更加复杂,也让林雨晴作为“解读者”和“导师”的角色更加重要。


    今天这一切,尤其是看到林雨晴如何平静地处理这种高压后的余波以后,赵梦心里那份对林雨晴能力的认知又加深了一层。


    林雨晴不仅在吃饭的时候给她拆解了逻辑,还在早上给那位王总的秘书发了一条微信,委婉地提醒一下下周一的deadline(最后日期),然后提供一些资料调取的协助。


    达了压力的同时也提供了一些程序性的支持。


    接下来的日子里,赵梦看到了林雨晴如何游刃有余地协调各路高管、如何精准地理解并执行陈默的意图、如何被视为决策链条上重要的一环。


    她心里不可避免地生出一丝羡慕。
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