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第732章 会议沟通2

作者:躺平摆烂二选一本书字数:K更新时间:
    兄弟姐妹们,汇报一下10月3号的成绩:


    截止晚上9点多,作者君手工统计的数据是1900多。(到这个点数字一般不会动了)


    首先感谢大家的支持。


    其中霸道总裁【爱吃冰糖炖苹果的秦皇】又干了个1888的礼物,作者菌收到了928。


    把作者菌人都干麻了,下午打麻将赢了90块的巨额赌资都不香了。


    再次感谢秦皇的支持,你的秦皇,无限猖狂。


    此处请兄弟姐妹们把“秦皇牛逼”四个字打在公屏上。


    按理说明天应该是加更15章的。


    但是既然都1900多了,无论后面有没有满2000,我就直接更20章吧。


    然后为了感谢霸总秦皇我再加更5章。


    所以我就直接更新28章吧。(20+5+3)


    最后祝大家国庆快乐,中秋团圆;


    祝还在职场发展的读者大老爷们都早日成为高级牛马;


    祝已经成为霸道总裁的读者大老爷们公司都做大做强再创辉煌。


    ———以下正文———


    陈默抬手示意他们坐下,脸上露出一丝赞许的淡笑。


    这笑容让会议室紧绷的气氛稍稍松弛了一丝。


    然而,他接下来的话,却像投入平静湖面的巨石,激起了更大的波澜。


    “渡河虽然接近尾声,”陈默的目光变得格外锐利,直射李峰,“但这不是终点,而是你们服务集团的新起点。”


    他弯曲手指,用指节在光滑的桌面上轻轻一点,发出笃的一声轻响,却如同重锤敲在每个人心上。


    “两百多家全球子公司切换完成之后,实施团队不会解散。


    新上线的渡河ERP,也不会像传统项目那样,交接到解决方案部和系统实施部就完事大吉。”


    陈默顿了顿,缓缓说道:


    “后期迭代更新、二次开发,所有需求响应和功能演进,将由你们IT自研产品线,具体来说,是你李峰的自研ERP部,主导到底。


    IT运维支撑部会是你们的合作伙伴,只负责运维部分。


    但后续的更新和开发主体责任在你们。”


    他目光灼灼地盯着李峰:


    “也就是说,你现在的项目组团队核心骨干,要原地转化角色,成为精通渡河ERP的解决方案专家和实施专家。


    架构和项目管理的精英更要保留。


    开发任务可以继续外包,但核心的掌控力,必须牢牢握在你们自己手里。


    这是持续优化、快速响应业务需求的根本!


    有没有问题?”


    压力如山倾覆。


    李峰几乎没有任何犹豫,再次“唰”地站起身。


    这一次,他的声音更加洪亮,在会议室里回荡:


    “陈总放心,没有问题!


    自研ERP部全体,就是一块砖!


    集团哪里需要就往哪里搬!


    实施团队核心骨干名单和转化培养计划我已初步梳理完毕,随时可以呈报!


    IT运维支撑部有任何需求,我部全力配合,绝无二话!


    保证渡河ERP这条生命线,在我们手里跑得又快又稳!”


    他的表态又快又狠,透着一股子强大的执行力。


    不仅接下了重担,更主动把“配合IT运维支撑部”的姿态做足。


    这就是李峰,永远能在电光火石间通过“加权平均法”做出的最优选择。


    目前对于他来说,紧跟陈默的意志,就是最大的利益所在。


    陈默满意地点点头,示意他坐下。


    目光转向冯亦如:


    “冯总,新部门担子很重。


    ERP和数据库是集团运转的双肾,必须确保万无一失。


    同时,也要为未来可能的云化、智能化升级预留空间和人才。


    骨干名单和资源需求,尽快报给我。”


    “明白,陈总。”冯亦如沉稳应道。


    “内部骨干盘点正在进行,重点在于保留核心架构师和能快速转化角色的实施专家。


    对外,我们计划在三个月内,从顶尖院校和友商定向招募一批有潜力的新生力量补充进来,形成梯队。”


    “嗯。”陈默颔首。


    目光终于转向了风暴的中心,EDA。


    会议室的气氛再次变得凝重起来。


    钟耀祖下意识地挺直了背,张哲的眉头重新锁紧,李维明也不再看桌面的笔记本电脑,专注地看向陈默。


    陈默的目光缓缓扫过他们三人,最后落在会议室巨大的落地窗外。


    一架银白色的飞机正掠过远处湛蓝的天空,留下一道清晰的尾迹云。


    “至于EDA自研部,”陈默的声音清晰地传入每个人的耳膜,“它不再属于自研系统开发部,也不再是信息技术工程部的一个分支。”


    他顿了顿,转回头,目光如炬,一字一句,掷地有声:


    “我个人将不再兼任信息技术部总监。”


    “集团将新设立二级部门 —— EDA产品线。”


    “由我兼任总监。”


    轰!


    尽管众人早有预感会有大变化,但当陈默亲口说出“由我兼任总监”这六个字时,会议室里依旧炸开了锅。


    钟耀祖的呼吸猛地一窒,双眼瞬间爆发出难以置信的光芒,死死盯着陈默。


    仿佛要确认自己是不是出现了幻听。


    张哲博士交叉的双手瞬间松开,手指下意识地抓住了桌沿,脸上写满了震惊与一种被巨大重视包裹的喜悦情绪。


    李维明镜片后的眼睛也骤然睁大,随即迸发出强烈的灼热光彩。


    冯亦如、李峰、苏琳虽然不在风暴中心,但同样被这石破天惊的决定震得心神摇曳。


    特别是冯亦如,EDA自研部让他心力交瘁,这群收购整合以后的技术大佬让他烦不胜烦。


    压又压不住,骂又骂不得。


    这下好了,这个烫手山芋总算甩出去了,自己可以专心做自己的ERP和数据库了。


    众人很明白,集团IT总裁、车BG副总裁陈默亲自兼任一个EDA产品线的总监,并且不再兼任信息技术工程部总监。


    这说明了什么?


    说明集团IT总裁的工作重心和关注焦点发生了变化。


    说明EDA被提到了前所未有的、关乎集团核心竞争力的战略高度!


    更说明资源、权限、优先级,将获得最顶格的倾斜!


    “为什么?”陈默自问自答,目光锐利地扫过钟、张、李三人,声音沉凝如铁。


    “因为BalOng 5000射频前端的0.18%偏差,给我们所有人都上了一课!


    因为EDA,是芯片设计的上游命脉,是我们芯片国产化替代的核心支撑点!


    它技术壁垒极高,整合难度巨大。


    直接关系到海思未来数代主力芯片的研发效率和成败!”


    陈默的目光最终定格在钟耀祖脸上,带着期许,也带着要求:“耀祖。”


    “陈总!”钟耀祖几乎是条件反射般应声,声音带着一丝激动的颤抖。


    “新EDA产品线下,设三个三级部门。”陈默语速平稳。


    “数字后端与AI驱动研发部,由你负责。


    集中力量攻坚你的‘盘古’P&R(布局布线)引擎、‘伏羲’AI时序收敛助手。


    物理验证(DRC/LVS)、良率优化(DFY)等后端全流程,AI在芯片设计更深层次的应用落地,比如基于热成像模拟的自动热点优化、功耗精准预测,是你的核心战场。


    你需要从禾芯团队中补充熟悉接口融合的精锐,加强协同,把AI这把刀,磨得更快,插得更深!”


    “是,陈总!”钟耀祖的声音充满了被信任和赋予重任的激动。


    “保证完成任务!盘古和伏羲,绝不会让您失望!”


    陈默目光转向张哲,语气带着对技术泰斗的尊重:“张博士。”


    张哲深吸一口气,挺直了腰板:“陈总,请指示。”
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