王卷再醒过来的时候，先是听见了一阵“滴——滴——滴——”的声音。
节奏均匀，不急不缓，标准的医院心电监护器节拍。
空气里有淡淡的消毒水味道，夹着一点点药水的味道。
她大脑缓冲了三秒钟，才把记忆一点一点倒回去——
加班、凌晨一点多、胸口一阵暴击般的疼、临死前的恐惧，还有后来那个机械的声音：
【是否启动：“打工人福报神豪系统”。】
……然后她选了“是”。
后面就是一片黑。
如果按照她以前看过的那些网文套路，现在应该是——醒了发现自己穿到古代、绑定个系统、开局一个破院子，别人拿碗要饭，她拿系统起飞。
结果她一睁眼，看到的是吊瓶、心电监护和窗台上塑料开水杯。
难道那是临死前的幻觉？
正这样想着，病房门突然被推开，一阵脚步声和说话声混合着钻进来。
“醒了吗醒了吗？”
“哎哟，王卷，你吓死我们了，你知道吗？”
冲在最前面的是他们组的测试姑娘，小个子，戴眼镜，手里拎着个果篮。
后面跟着前端小伙子，头发炸成一团，显然也是熬了几夜的样，眼睛通红，一脸“人还在魂没回”的表情。
最后进来的是他们组长，三十多岁，平时一脸“需求再多也能扛”的沉得住气，此刻明显有点后怕，一只手还提着个保温桶。
“你可算醒了。”组长走到床边，长出一口气。
王卷张了张嘴，发现嗓子干得跟砂纸一样，声音出来是沙哑的：“我……这是……？”
“心肌梗塞前期 、严重心律失常，医生说你再晚来十几分钟，今晚我们就得去太平间认人。”组长很后怕的说。
前端小伙子一脸心有余悸，“我本来想摇你来帮我看下日志，结果拍你你没反应，一摸，你人都是冷的，吓死我了。”
测试姑娘翻了个白眼：“他吓得话都说不利索，跑去叫值班 HR，HR马上打 120把你送医院了，太吓人了。”
王卷听着他们一人一句，明明内容挺吓人，她却莫名有点想笑。
大概是因为活下来的那种后知后觉的轻松，冲淡了一部分恐惧。
一群人叽叽喳喳说了一会儿，他们也得回去上班了——就算差点出了人命，项目进度也不会放缓。
“先好好休息。”组长站起来，“保温盒里装着南瓜粥，等会儿缓过来点喝点，不能全靠输液。”
“嗯，谢谢你们。”王卷虚弱的感谢。
测试姑娘细心的叮嘱了有事按铃，不要逞强之类的，又匆匆离去了。
门关上，病房重新安静下来。
只有监护器在旁边规律地“滴——滴——”响着。
她盯着天花板，看着那几块白板缝隙，脑子有点空。
突然。
【打工人福报神豪系统，启动完成。】
声音不大，却清晰得像从她脑子中间直接放出来。
王卷：“……”
她下意识左右看了一圈——病房里空无一人，门关着，窗帘拉着，只有一束斜斜的余晖从窗户缝里照进来，落在床尾。
声音只存在于她脑子里。
我又出现幻觉了？
声音马上响应：
【宿主，这不是你的幻觉。本系统为来自未来的高维智能协同系统，代号：GHR。】
“……”王卷愣了一下，“GHR？什么意思？‘高级 HR’？”
【解释：Glorious Human Renaissance。】
【中文名：人类繁荣重启计划。】
【在宿主所在时代，本系统对外代称为——“打工人福报神豪系统”。】
王卷：“……”
“谁给你起的这个中文名？”
【来自未来时代的市场部。】
对方回答得一本正经。
【根据历史数据分析，“打工人”“福报”等关键词能够更好吸引目标群体注意力。】
“……市场部真是古今中外一体坑人。”
她叹了口气，“所以你是从未来来的高科技？专门来绑定我一个快猝死的打工人？”
【更准确地说，是由未来的人类社会委员会，基于历史修正计划，选取了一批受过度压榨、潜力被浪费的劳动者，投放辅助系统，以降低文明演化的损耗率。】
换成人话，大概就是：以后的人类觉得现在的打工人被榨得太狠，决定安排系统拯救一下现在的打工人。
“那你为什么选中我？”王卷问，“据我所知，过劳死的打工人可不少。”
【筛选条件包括但不限于：】
【1. 高自驱、高执行力、高学习能力；2. 长期过劳，对现有制度高度不满但尚未完全躺平；3. 具备一定影响力基础，所在组织结构有改造空间；4. 身体状态已经亮起红灯，进入系统干预窗口期。】
说完，它非常冷静地补了一句：
【时机也非常重要。】
“所以你看上的是我卷的潜质，然后又正好赶上了我差点卷死的时机？”她干巴巴地总结。
【可以这么理解。】
系统毫不客气。
她犹豫了一下：“那我活下来，是因为你？”
【可以这样说。】
系统很坦然。
【本次医疗干预包括：提前触发统筹运算，向周围施加微小影响，引导同事及时发现异常并呼叫急救；在急救过程中，启动宿主心律稳定子程序，配合现有医学手段，避免心肌大面积坏死。】
它停顿了一下，似乎在检索什么：
【综合评估，若无本系统干预，宿主生存概率约为 1.3%。】
“……那，谢谢你”王卷干巴巴的说了声谢谢。
【不用客气。作为神豪系统，我将为宿主提供包括且不限于无限的资金、未来的技术、医疗各方面资源。】
“听上去挺离谱的。”王卷忍不住打断，“无限资金？你这是印钞机？”
【未来社会已实现全球统一结算与资源量化配置。】
系统耐心解释。
【在你所在时代，资金、房产等只是资源的一种表现形式。本系统可通过多种方式在合法框架内，将这些资源注入宿主所处环境。】
“比如？”
【资金方面，可以通过匿名投资、自动量化交易、信息差套利、专利提前布局等方式，生成稳定现金流；】
【房产方面，可以通过提前获取城市规划信息、土地拍卖结果概率预测，为宿主锁定价值洼地；】
【信息方面，可以根据未来历史数据回溯，筛选关键节点信息提前告知宿主；】
【技术方面，可以将部分已经在未来验证过的技术，以“灵感增强”“学习加速”的形式，传递给宿主。】
这天上掉下的大馅饼，居然也能砸在我头上。
王卷表示怀疑，毕竟她从小连刮刮乐都从来没有中过奖。
“这么好，你有什么条件吗？”
【当然。本系统可不是无脑花钱的神豪系统。本系统严格遵守两条核心原则。原则一：宿主不能沉迷奢侈消费，资源必须优先用于创造更公平、更可持续、更有尊严的劳动环境，推动构建美好新世界。】
“……所以我不能拿去买几十个爱马仕吗？”王卷确认。
【可以买】
系统认真想了想，又补充：
【但需要填写申请说明，并证明此举有助于提升关键员工幸福感。】
“谁会因为我买爱马仕幸福感提升？”
【例如，爱马仕是作为抽奖奖品，用于员工激励。】
“……”
合着不是买给自己的才可以。
【原则二：禁止通过盲目发钱刷员工好感度。】
系统继续。
【资源必须遵循“多劳多得、能者多得、付出才能换得报酬”的原则。】
【系统将实时评估每位员工的贡献度、投入度与影响力，辅助宿主进行合理分配。】
“所以不能搞人人发一百万让人人都幸福？”王卷问。
【不是不可以发，是不能再没有付出的时候发。】
系统一本正经。
【发放巨额奖金应适配员工贡献度，如完成关键项目、实现流程再造、显著改善工作环境、为他人提供重要帮助等。】
【简单说，不能靠“砸钱刷 KPI”，得靠“资源扶持有价值的行为”。】
“这倒挺符合我价值观的。”王卷点点头。
系统似乎捕捉到了她的情绪波动：
【本系统的一个目标，就是尽量减少这种“奖励错配”导致的士气损耗。】
“那你怎么跟我交互？总不能每次都在我脑子里播报吧？”
【本系统可以在宿主脑海中生成全息界面。】
系统非常专业。
【别人看不到，也无法干扰。】
【宿主只需闭上眼睛，即可进入系统界面。】
“听上去像 VR。”
【你可以理解为嵌入式脑机接口的低版本。】
王卷闭上眼，原本应该是黑的世界里，突然亮起了一块透明的“屏幕”。
不像电脑屏幕那样硬邦邦的矩形，更像是一块悬浮在意识中的面板，边缘是柔和的蓝色线条，中心区域有几个清晰的图标。
【资源仓库】【主线任务】【支线任务】【员工清册】【抽奖池】【系统设置】
“UI 倒是挺清爽。”王卷下意识点评。
【初始界面采用简洁模式。】
系统非常谦虚。
【如需黑暗模式、夜间护眼模式，可以在系统设置中调整。】
“你还有夜间模式？”她忍不住吐槽，“给谁用？给熬夜的人？”
【……】
系统安静了一秒，似乎在自检。
【已根据宿主当前病历，默认关闭夜间模式。】
【并将“超过 23:30 仍未入睡”设置为高危行为报警。】
王卷：“……”
“你这是给我装了个防沉迷系统？”
【防猝死系统。】
系统纠正。
【宿主连续 3 天 23:30 以后未入睡，将自动触发心率监控与干预手段。】
“你能干预什么？把我脑子断电？”
【可以考虑。】
系统倒是挺诚实。
【具体方案将在后续任务中与宿主共同设计，以保证不对关键业务造成不可逆损失。】
“你这话说得像我还继续要当牛马似的。”她忍不住吐槽。
【不，本系统培养的是幸福打工人，不是牛马。】
系统认真反驳。
她看向那些功能按钮，先点了最直观的那个——【资源仓库】。
念头刚一落在上面，界面就像翻页一样滑了过去。
新的界面里是一长串分类列表，类似于她熟悉的资产管理系统：
【货币资产：】
现金余额：￥ 0（待解锁）
【不动产：】
住宅类：0 套
商用类：0 套（待解锁）
【技术资产：】无（待解锁）
【信息资产：】无（待解锁）
【物资资产：】医疗保障包：已使用一次（冷却中）
界面最上方还有一行小字：
【当前系统等级：Lv.0 ——实习期】
“这哪是神豪系统。”她无语道，“什么都没有。这是不是你们未来的实习生账号？资源全锁着？”
【本系统资源丰富。】
系统一本正经。
【但需要通过完成任务、提升组织健康度与员工幸福感，逐步解锁。】
“就知道不会白给。”王卷叹气，“那你说说任务。”