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第36章 希望能有惊喜吧!

作者:七斤大胖孩本书字数:K更新时间:
    老赵和大虎对视了一眼,都从对方的眼睛里,看到了四个大字。


    ——社死现扬。


    两人讪讪地,默默地,松开了抱着李奕辰大腿的手。


    办公室里的空气,一度非常尴尬。


    几秒钟后。


    还是老赵,不愧是公司的“气氛组”担当。


    他清了清嗓子,瞬间切换了表情,一脸的恍然大悟和无比崇敬。


    “我就说嘛!”


    他一拍大腿,声音洪亮。


    “原来老板是为我们好,为公司的长远发展考虑啊!”


    “哎呀,您看看我们这脑子,就是榆木疙瘩,根本领会不了您的深意!”


    他对着李奕辰,竖起了大拇指。


    “老板,您这格局,这远见,真是……真是让我们望尘莫及啊!”


    “是我们以小人之心,度君子之腹了!”


    这马屁拍的,那叫一个行云流水。


    李奕辰扯了扯嘴角,懒得理他。


    他低头看了看自己那被抓得皱巴巴的裤腿,一脸的无奈。


    “行了行了。”


    李奕辰摆了摆手,说道。


    “都别在这儿杵着了,该干嘛干嘛去。”


    “今天这事儿,下不为例。”


    众人闻言,如蒙大赦,瞬间回到了各自的工位上,一个个埋头苦干,敲击键盘的声音都比平时响亮了好几分。


    陆宇在一旁看着,想笑又不敢笑,憋得脸都快变形了。


    李奕辰瞥了他一眼,说道。


    “我是真要招人。”


    他打开自己的电脑,手指在键盘上敲得飞快。


    “公司要发展,光靠我们这几杆枪,迟早得累死在项目里。”


    “必须得有个能镇得住扬子的大神过来。”


    陆宇凑过去看。


    李奕辰正在编辑一则招聘广告。


    【辰光广告,诚聘设计总监一名】


    陆宇看完,嘴角又是一阵抽搐。


    李奕辰很快就把招聘信息,发布到了几个主流的招聘网站和行业论坛上。


    一石激起千层浪。


    没过多久,他的手机和邮箱就被各种信息给淹没了。


    “李总你好,请问你们公司还招前台吗?我长得贼好看。”


    “请问设计总监需要负责打扫卫生吗?”


    “五年经验?我玩了五年PS算吗?”


    “我虽然没经验,但我有热情,可以给我一个机会吗?薪资要求不高,管饭就行。”


    李奕辰面无表情地划过这些奇葩消息,直接删除拉黑一条龙。


    他耐着性子,从一大堆乱七八糟的咨询里,筛选出了几个看起来比较靠谱的求职者,逐一回复。


    “你好,请于本周四下午两点,携带作品集前来公司面试。”


    筛选完,他把最终的面试名单发给了陆宇。


    “周四下午,就这几个人,你跟我一起面。”


    陆宇看了一眼名单,只有寥寥五个人。


    “李总,就这么几个?”


    “嗯。”李奕辰靠在椅子上,神情淡然。


    “希望能有惊喜吧!”


    时间很快来到了星期四。


    下午一点半,办公室里就弥漫着一股紧张又好奇的氛围。


    老赵和大虎坐立不安,时不时就伸长了脖子,往门口的方向瞟。


    他们太想知道,老板口中那个要来“教导”他们的大神,到底是个什么三头六臂的人物。


    “哎,你们说,待会儿来面试的,会是男的女的?”大虎小声问老赵。


    老赵压低声音,故作深沉地说:“我猜是个男的,而且是个地中海发型的中年大叔,手里常年攥着一个泡满枸杞的保温杯。”


    “为什么?”


    “你想啊,能镇得住我们的,能没点沧桑感吗?”


    办公室的其他人听了,都忍不住低笑起来。


    两点钟一到,第一个面试者准时到来。


    是个刚毕业的大学生,简历写得天花乱坠,作品集P得比本人好看。


    陆宇随便问了两个专业问题,对方就支支吾吾,答不上来了。


    “下一个。”李奕辰言简意赅。


    第二个,是个在小打印店干了两年的,审美还停留在十年前的乡镇影楼风。


    “下一个。”


    第三个,油嘴滑舌,一进来就吹嘘自己跟多少大公司的总监谈笑风生,结果连最基础的软件操作都说不明白。


    “下一个。”


    李奕辰,感觉自己的耐心正在被快速消耗。


    陆宇也有些泄气了。


    这都什么歪瓜裂枣。


    就在两人都快要不抱希望的时候,最后一个面试者敲门走了进来。


    “您好,我是来面试设计总监的,我叫陈磊。”


    来人约莫三十五六岁的样子,穿着简单的白衬衫和牛仔裤,头发剪得很短,看起来干净利落。


    他不像前面几个人那么紧张或者浮夸,整个人透着一股沉稳的气质。


    李奕辰示意他坐下。


    陆宇接过对方递来的简历和作品集。


    简历很简单。


    陈磊,36岁。


    从业十三年,之前一直在沪市一家4A广告公司担任美术指导,带过十人以上的设计团队。


    离职原因那一栏,只写了四个字:回乡发展。


    陆宇翻开作品集,眼神瞬间就亮了。


    里面的案例,无论是品牌全案,还是单个的物料设计,都做得非常成熟,逻辑清晰,视觉表现力极强。


    “陈先生,你在上一家公司,主要负责哪些工作?”陆宇开始提问,态度也变得认真起来。


    陈磊的回答不疾不徐,条理清晰。


    “主要负责项目的创意构思和视觉把控,包括前期的策略讨论,中期的设计执行和指导,以及后期的项目复盘。”


    “如果遇到客户提出的要求非常不专业,甚至可以说是无理取闹,您通常会怎么处理?”


    “我会先尝试理解客户的真实需求,有时候他们说的‘logo再大一点’,可能只是觉得画面不够突出。”


    “我会准备两到三个新的方案,一个完全按照他的要求来。”


    “另外两个是我认为更专业、更能解决问题的方案。”


    “用专业的作品去说服他,大部分情况下,客户是能接受的。”


    陆宇点了点头,对这个回答非常满意。


    他又问了几个关于项目管理和流程规范的问题,陈磊都对答如流。


    专业能力,毋庸置疑。


    这时,一直没怎么说话的李奕辰忽然开口了。


    他没有问那些专业问题,而是指了指不远处,老赵和大虎的工位。


    “陈先生,麻烦你,去看一下我们员工现在正在做的设计稿,随便看。”


    “然后,告诉我你的看法。”


    这个要求,让陈磊有些意外。


    也让正在竖着耳朵偷听的老赵和大虎,心里咯噔一下。
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