第三生产小组的牌子，挂在了车间东侧一片相对独立的区域。十几台设备包括那两台待改造的苏式“瘸腿马”，二十来个工人，就是张建军作为组长的基本盘。
新官上任三把火。张建军深知，自己资历浅、年纪轻，又是“火箭提拔”，组里肯定有不服气的，尤其是那些跟易中海关系近、或者资格老油子。
立威，是站稳脚跟的第一步。立威的目标，他早就锁定了——小组里出了名的刺头，六级钳工，王老蔫。
王老蔫，人如其名，平时蔫了吧唧，干活磨洋工，仗着技术还行、资格老，谁都不放在眼里。
以前易中海当车间技术权威时，对他也是睁只眼闭只眼。这次张建军“空降”当了他顶头上司，王老蔫心里是一百个不服气，脸上就带了出来。
“组长？哼，毛都没长齐，管老子？”
开工第一天，张建军召集小组开会布置任务，王老蔫就缩在角落里，抱着胳膊，阴阳怪气地嘀咕，声音不大不小，刚好让周围几个人听见。
张建军当作没听见，清晰地下达生产任务：“…这批法兰盘，图纸和工艺卡片已经发下去。精度要求三级，工期三天。老蔫师傅，”他直接点名，“老蔫师傅你技术好，那台精度最高的立式车床归你用，负责最关键的内孔精车工序，有没有问题？”
王老蔫眼皮都没抬，懒洋洋地拖着长腔：“三天？张组长，您这新官上任三把火，也不能拿我们老工人当牲口使唤吧？这活得干细，五天都够呛！”
他这是公然质疑任务安排，挑战组长权威！
小组里顿时安静下来，所有人都看向张建军，看他如何应对。几个平时跟着王老蔫混的老油子，脸上露出看好戏的表情。
张建军脸色平静，走到王老蔫面前，拿起他手里的工艺卡片：“老蔫师傅，工艺卡片上标注的工时定额是每件两小时，这批活一共三十件，满打满算六十工时。”
“我们小组三班倒，设备不停，三天72小时，时间绰绰有余。怎么到你这里，五天都够呛了？是觉得厂里的定额不合理？还是…您的手艺生疏了，达不到定额要求？”
“你！”王老蔫被噎得脸一红，梗着脖子，“定额是死的！人是活的！谁能保证一点差错不出？你行你上啊！”
“行。”张建军等的就是这句话！他放下卡片，语气平淡却带着巨大的压迫感，“既然老蔫师傅觉得有困难，那这批法兰盘的内孔精车，我来做。”
“您呢，就去负责旁边那台旧车床，加工这批连接杆的粗车工序，工艺简单，工时宽松。怎么样？这样您总不会觉得我拿您当牲口了吧？”
王老蔫愣住了。他本想将张建军一军，没想到对方直接接招，还把他调去干粗活！这简直是当众打脸！他气得脸都紫了：“好！好！张组长好大的威风！我倒要看看，你这内孔精车，能比我快多少！要是干砸了，耽误了工期，我看你怎么交代！”
“这就不劳您操心了。”张建军不再看他，转向其他组员，声音陡然转厉，“任务都清楚了！现在开始，各就各位！三天后，我要看到合格品入库！谁要是觉得定额不合理、任务重，现在提出来，我给他换轻松的活！但要是接了任务又磨洋工、出废品，影响了全组进度…”他目光如电，扫过那几个老油子，“别怪我按厂规办事！该扣奖金扣奖金，该上报处分上报处分！散会！”
一番话，软中带硬，恩威并施。既当众压下了王老蔫的挑衅，又给其他人划下了明确的红线。
接下来的三天，成了张建军个人技术的炫技舞台，也是他立威的过程。
他接替王老蔫，操作那台精度最高的立式车床。
当他的手握上操作手柄的那一刻，整个人的气质都变了。四级机修的理论和实践经验完美融合，每一个动作都精准、流畅、高效，如同精密的机器。装夹、对刀、进给…行云流水，没有丝毫多余动作。
他加工法兰盘内孔，不仅速度远超定额，而且尺寸精度、光洁度完全达标，废品率为零！
更让组员们目瞪口呆的是，他还能在加工间隙，游刃有余地指导其他工位解决技术难题，检查加工质量，甚至顺手帮老陈优化了一下那台待改造铣床的局部图纸！
王老蔫被安排去干粗车连接杆，这活在平时对他来说是轻松活，但现在却成了煎熬。
全组人的目光，尤其是张建军那偶尔扫过的、平静无波却让他如芒在背的眼神，让他浑身不自在。
他想磨洋工，但张建军定的粗车定额同样清晰严格，旁边还有小组记工员盯着（张建军新设的岗位）。他想出点废品给张建军添堵，可粗车精度要求低，想干废都不容易！三天下来，他憋屈得差点吐血。
三天后，任务圆满完成！不仅按时完成，而且质量全优！
小组总结会上，张建军拿着生产报表，当众宣布：“本次任务圆满完成！所有组员，按工时和质量考核，奖金全额发放！另外，”他目光扫过那几个平时表现尚可的年轻工人，“王小虎、李振国，在加工中主动提出合理化建议，提高了效率，额外奖励每人两元！陈师傅，在设备维护和技术指导上贡献突出，奖励五元！”
被点到名的几人又惊又喜！尤其是王小虎和李振国，平时都是被王老蔫他们呼来喝去的角色，哪受过这种表彰和实打实的奖励？顿时激动得满脸通红。
“至于老蔫师傅…”张建军话锋一转，看向脸色铁青的王老蔫，“粗车任务虽然完成，但工时利用率偏低，仅为定额的85%。按小组新规，扣发本月奖金30%，以示警戒。希望你下次提高效率。”
王老蔫被当众扣了奖金，如同被当众抽了一记响亮的耳光，脸色由铁青转为猪肝色，他嘴唇哆嗦着:“你…你…！”几次想张口反驳。
但看着张建军那平静无波却仿佛洞悉一切的眼神，再瞥见周围工友们或同情、或嘲讽、或事不关己的表情，最终像被戳破的皮球，所有气性都泄了个干净。
他死死攥着拳头，指甲几乎嵌进掌心，最终只是从喉咙里挤出几个含糊不清的音节，颓然地、几乎是拖着脚步回到了他那台旧车床旁，再也没了往日的蔫横劲儿。
那几个平时跟着王老蔫混的老油子，此刻更是噤若寒蝉。
张建军刚才那番话，那句“该扣奖金扣奖金，该上报处分上报处分”，如同冰冷的钢针扎在他们心头。
王老蔫这个刺头都被收拾得服服帖帖，他们算哪根葱？干活时一个个把脑袋埋得极低，手脚麻利了不少，生怕被揪住错处。
第三生产小组的空气仿佛被滤过一遍，之前那种散漫、拖沓、倚老卖老的气息一扫而空。取而代之的是一种紧张却高效的气氛。机器运转的轰鸣声似乎都变得更有节奏感。
张建军站在小组区域中央，目光缓缓扫过。立威的目的达到了，但这只是第一步。
刚不可久，柔不可守。管理之道，恩威并施方为上策。尤其在这个物资匮乏、人人勒紧裤腰带过日子的年代，实实在在的好处，比空口白话的许诺更能收拢人心。他需要让这些刚刚被震慑住的工人们看到，跟着他张建军干，不仅有规矩，更有奔头！
没过多久，张建军需要的恩施机会来了，来的很快！