第二天早上，程晓溪顶着一对淡淡的黑眼圈，努力让自己看起来“精神稳定”。和Amy姐一起走进会议室时，甲方代表已经端坐在那里。那是一位看起来三十多岁、头发梳得一丝不苟的女士，名叫张总，脸上带着礼貌而疏远的微笑。程晓溪直觉，这人不好惹。
整个会议，程晓溪感觉自己像个透明人。张总大部分时间都在和Amy姐交流，她的问题犀利而直接，Amy姐则沉着应对，将所有棘手的问题都四两拨千斤地化解。当Amy姐拿出程晓溪修改后的文案时，张总只是快速地扫了一眼，然后语气平淡地说：“嗯，比上一版好一些，但总觉得还差点意思。没有完全打到我的心坎里。”
程晓溪的心瞬间凉了半截。什么叫“差点意思”？这不就是“五彩斑斓的黑”的升级版吗？！
“张总，您说的‘差一点意思’具体是指哪方面呢？我们可以再优化。”Amy姐微笑着问道。
张总手指轻敲桌面，眉头微蹙：“就是……没有灵魂。这个文案，感觉没有完全理解我们产品的核心理念。我们是想要构建一个与消费者深度链接的品牌心智，赋能他们实现自我价值。”
一连串的职场黑话把程晓溪听得云里雾里，她内心OS：“灵魂？我的灵魂还在出租屋里睡觉呢！”但她也明白，这意味着她的文案再次被否定了。
会议结束后，程晓溪有些沮丧。Amy姐拍了拍她的肩：“没事，大甲方都这样。他们要的不是一个文案，是一个情绪。你得让他们感受到，你比他们更懂他们自己。”
程晓溪回到工位，感觉精气神都被抽走了。她点了一份外卖炸鸡，试图用卡路里来抚慰受伤的心灵。王磊路过，看到她颓废的样子，故作轻松地说：“哎呀，又被甲方爸爸虐了吧？没事没事，习惯就好，我们这行，抗压能力就是这么练出来的！”他嘴上说着安慰的话，但程晓溪总觉得他眼神里带着一丝“你看，我说得没错吧”的优越感。
接下来的几周，公司进入了一个大型项目的竞标阶段。这个项目是公司今年的重中之重，号称能决定“光合作用”未来的十年发展。陈总每天在办公室里踱步，不停地强调“创新”、“颠覆”、“突破”。
“各位，这次我们一定要拿出前所未有的创意！要做到行业标杆！要让甲方觉得，离开我们他们就玩不转了！”陈总在早会上声情并茂地“画大饼”，唾沫横飞。晚上，他会在工作群里发消息：**“灵感来了！大家思考一下，我们如何用‘AI 大数据’赋能传统广告？”** 并附上一个意味不明的截图。
整个公司都进入了“战时状态”。加班成为常态，晚上九点前能下班都算早的。程晓溪的“摸鱼”时间越来越少，她的“精神状态稳定”标签也摇摇欲坠。
她负责的项目文案依然进展不顺，甲方爸爸的反馈总是模糊不清。她尝试在网上搜索“如何与模糊需求型甲方沟通”，看到有人建议“先按自己的理解做一版，然后引导甲方具体指出问题”。程晓溪学着做了一版她认为很优秀的文案，结果被甲方回复：**“你这东西，没灵魂。你这理解，有点low。”
程晓溪看着这两个词，怒火直冲天灵盖。她真的会谢！
她又看到一个“听劝”帖子，说“职场沟通要用结果导向型思维，直接亮明你的专业判断”。于是，她壮着胆子，在下一次沟通时，直接对甲方说：“您这个要求从市场角度来看，可能效果不佳，我们建议……”话还没说完，就被甲方冷冷打断：“我的要求，不是拿来讨论的。你只需要执行。”
程晓溪顿时哑口无言。她觉得自己的职场生存哲学受到了严重挑战。不是说“听劝”就能解决一切吗？为什么她每次“听劝”都翻车？
王磊的表现则和她形成了鲜明对比。他每天第一个到公司，最后一个走，即使是周末，也会发朋友圈配上加班的照片，文案是：“今日份的奋斗，向着目标冲刺！”他提交的PPT总是美轮美奂，即使内容空洞，也能用精美的图表和动效唬住人。在会议上，他总是积极发言，声音洪亮，观点激进。
“小溪，你这个文案还是太平了，要注入灵魂啊！你看，我这个PPT，用了最新的AI视觉元素，是不是一下子就有高级感了？”王磊指着他的PPT，上面是各种炫酷的动画和渐变色，程晓溪看着头疼。
程晓溪心里嘀咕，你这PPT是好看，但内容呢？她感到强烈的内耗，每天下班回到家，只想瘫在沙发上，用“报复性熬夜”来弥补白天失去的自由。她刷剧，玩游戏，直到凌晨两三点，第二天再顶着黑眼圈上班，形成了一个恶性循环。
工作的压力，很快蔓延到程晓溪的个人生活。
一天晚上，她刚洗完澡，就接到房东的电话。
“程小姐啊，最近房租要涨了啊，下个月开始，涨五百块。”房东大妈的声音不容置疑。
“啊？涨这么多？！”程晓溪心里一凉。五百块，那可是她好几顿外卖的钱啊！
“市场价啊！现在年轻人，哪个不努力啊！你看看我们小区，哪个不是高薪白领啊！”房东大妈循循善诱，仿佛在教育她要更加努力赚钱。
程晓溪挂了电话，看着手机银行里可怜的余额，瞬间没了报复性熬夜的心情。她的“外卖自由”梦想，似乎也岌岌可危。
紧接着，是母亲的微信视频电话。
“晓溪啊，你最近怎么回事？怎么头发掉了这么多？脸色也这么差！”妈妈的关心带着一丝担忧和抱怨。“是不是工作太累了？要不回老家来考个公务员吧，稳定！”
“妈，我没事，就是最近有点忙。”程晓溪敷衍着，不敢告诉她自己每天加班到深夜，肠胃炎都犯了好几次。
“你看看你表姐，孩子都两个了！你呢？是不是该考虑找个男朋友了？女孩子啊，不要太拼，身体要紧！”母亲的话像一把刀，精准地扎进程晓溪的心窝。
程晓溪挂断电话，感到前所未有的孤独和疲惫。工作不顺，生活一地鸡毛，连头发都在离她而去。她看着镜子里憔悴的自己，眼眶有些发热。她想辞职，想逃离，可辞职了又能去哪里呢？没有存款，没有退路，她只是一个普通社畜，被困在钢筋水泥的都市里。
那天晚上，程晓溪加班到快十一点。整个办公室只剩下她、陆鸣和王磊。王磊依旧在激情澎湃地敲打键盘，时不时发出几声“哼哧”的努力声。陆鸣则像一座雕塑，纹丝不动地坐在电脑前。
程晓溪的文案再次被甲方发回，这次的反馈更绝：**“我感觉你没睡醒。你这东西，没有灵魂。”
她看着屏幕上的这行字，再也绷不住了。她关掉显示器，起身冲向茶水间。
“我真的会谢！我灵魂都快没了，还要我给文案灵魂？！”她对着空荡荡的茶水间低声咆哮，眼泪不争气地掉了下来。“我就是个废物！我根本不适合这行！我只想当条咸鱼，为什么连咸鱼都当不好？！”
她感到胸口一阵闷痛，连日来的压力、委屈、不甘，像洪水一样喷涌而出。
“哭完了吗？”
一个清冷的声音在她身后响起，吓得程晓溪瞬间僵硬。她猛地转过身，看到陆鸣正站在门口，手里拿着一个保温杯。他脸上依然没什么表情，但眼神中却带着一丝不易察觉的……无奈？
程晓溪赶紧擦了擦眼泪，狼狈得想找个地缝钻进去。“陆、陆老师……我、我没事。”
陆鸣走到饮水机前，慢条斯理地接了一杯热水，然后递给她。
“喝点热水。你这逻辑像一团乱麻，我给你梳理一下。”陆鸣的声音依然平静。“甲方说你‘没有灵魂’，不是真的指文案没有灵魂，是他对你的付出不满意。他想看到你的‘情绪价值’。”
程晓溪愣住了。情绪价值？
“他们要的不是一个完美的文案，而是一个让他们觉得‘你很懂我’、‘你为我绞尽脑汁’的感受。”陆鸣继续说，语速不快，“你不能只写文字，你得把你的思考过程、你为了迎合他的‘五彩斑斓黑’所做的努力，也展现给他看。让他觉得你为他倾尽所有。”
“那……那不就是‘舔狗’吗？”程晓溪小声嘀咕。
陆鸣的嘴角几不可见地动了一下，似乎是在笑。“你可以理解为一种高级的‘舔狗’。但更准确地说，这是职场沟通的一种策略。让别人知道你的付出，是建立信任和获得认可的关键。这和你的专业能力是两回事。”
他顿了顿，又补充了一句：“回去把你的思考过程写一份笔记，跟文案一起发过去。就说，这是你为这个项目付出的心血。”
程晓溪看着手中的热水，心里涌起一股暖流。她从未想过，这个看似“AI”的陆鸣，竟然会说出这样一番话。他没有指责她的眼泪和抱怨，反而冷静地指出了问题的核心，并给出了实用的解决方案。
“你晚上不休息吗？”程晓溪忍不住问。
陆鸣看了一眼手表：“回去给猫铲屎。它们还在等我。”说完，他便转身离开了茶水间。
程晓溪看着他离去的背影，心里五味杂陈。原来，他也不是真的AI，他也有牵挂。
她回到工位，喝着热水，陆鸣的话在她脑海里回荡。她想起Amy姐也提过“情绪价值”，李姐也说过“别把玻璃心暴露在职场”。原来，她们说的都是同一个道理。她突然意识到，自己一直以来都在被动地接受和抱怨，从未真正理解职场的游戏规则。
她深吸一口气，打开电脑，开始写她的“思考笔记”。她决定，不能再当一条只会抱怨的咸鱼了。她要学会如何“翻身”。