昨天兴冲冲准备去律师事务所，却因为各种琐事耽搁下来。今天一早，我又硬着头皮去找人事部，希望能争取到一个被迫离职协议，哪怕只是象征性的文书也好。
人事王姐的态度还是一如既往地冷淡，她连头都没抬，只是甩下一句：“只能申请主动离职协议，被动离职的事情，我们公司目前没有任何计划。要是有问题，找你们部门领导沟通。”
于是，我又去找部门领导老赵。结果，他的回复也和昨天如出一辙：“公司没有任何裁员动作，也没有主动让你离职的意愿。你要留下来当然可以，只不过嘛……资金链冻结，未来几个月发不出工资了。至于走还是留，完全看你自己的选择。”
听着这话，我嘴上说着“谢谢领导关心”，心里却在咆哮：“这叫选择？这是道德绑架吧！”他们说得冠冕堂皇，仿佛我只要签下主动离职协议，就能解决所有问题。但我只想要一份被迫离职的证明，好申请失业金，怎么就这么难？
越想越不对劲，难道这个所谓的“被迫离职协议”里还藏着什么坑，是我这个法律小白看不懂的？思绪一时被困在迷茫的旋涡中。
果不其然，老板很快联系了我：“中午出来聊聊吧，你选个地方，我请你吃饭。”
“吃饭？”我愣了一下，心里却泛起了些许不安。老板亲自谈话，这事看样子有点不简单。
为了不显得太过紧张，我随口回了一句：“行，那我们就楼下的面馆吧。”
忙着改代码的我，过了十分钟才发现老板又发来了几条消息，让我帮忙点餐。我匆匆跑下楼，在面馆点了一碗牛肉面给他，顺便点了自己的饭，耐心等待他的到来。
然而，等我的饭都端上来了，老板还没出现。我忍不住猜测：“这是故意晾我？还是公司确实忙得脱不开身？”
大约二十分钟后，他终于出现了。身穿一件明显洗旧的衬衫，脸上多了些许疲惫。他坐下后笑着说了几句开场白，随后开门见山地聊起了公司现状。
“说实话，公司真的很困难。”他夹起几片牛肉放进嘴里，边嚼边说，“之前的合作伙伴简直要把我赶尽杀绝，直接冻结了我们的账户。我个人也被限高了，现在连想翻身都难。”
他一边吃着面，一边继续说：“我知道你们的心情。对你们来说，这公司不仅仅是一份工作，更是你们的青春。但现在的情况，你也看到了，我是真的无能为力。”
我点点头，却没吭声。这些话我已经听过不止一遍了。
“未来我可能有几个选择吧……”他看着窗外，语气略带迟疑，“重组是一个选项，当然，也可能要裁员。说实话，和你们面对面谈这些，我也很难过。”
“那为什么不直接给被迫离职协议呢？”我忍不住问出口，“员工想要申请失业金，没有这个证明根本没办法操作。”
听到这话，他抬起头看着我，露出一丝复杂的表情：“主动离职对公司损失最小，但被迫离职……我们现在资金链断了，这笔开支真的负担不起。你再好好考虑一下，主动离职能省去很多麻烦，对大家都好。”
我没再说话。这场饭局的结果已经注定。比起主动离职带来的损失，现在被公司开除反而成了我的最佳选择。虽然心情复杂，但至少我的目的达到了。
[狗头]
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第5章 周五：迷茫与谈判：被动离职的攻防战