陈斌推荐自己的肝康药。
问心无愧而且理直气壮。
他就是要踩着拉普西抗癌药去宣传他的肝康药。
毕竟他的肝康药在治疗肝癌方面，的确是效果最突出的。
至少在当前所有的药物之中。
而且比起手术来说效果更好。
更何况拉普西抗癌药，有一个有着足以致命的风险。
所以那些药物，根本不能跟他的肝康药相提并论。
陈斌说这些话理直气壮。
作为一名医生，他有自己的医德。
他并不认为自己向病人推荐治疗效果更好的肝康药有什么问题？
所以他根本不在乎别人是否会说三道四。
“对呀，虽然陈斌的肝康药才刚开始临床试验。但是以陈斌新药历来的上市的速度，显然也要不了多久。我们完全可以选择安康药。”
“可是为什么肝康药明明可以治疗肝癌，当时陈先生又为什么去建议别人去做手术？难道手术的效果比他的肝康药效果更好吗？”
关于陈斌推荐自己的肝康药，没有人觉得他做的有什么不对。
也没有人反感这种行为。
毕竟拉普新抗癌药如今已经有如此严重的问题。
哪怕那种药已经上市了，也没有人敢于去买这款药，用来治愈自己的肝癌。
在这种情况下，唯有肝康药是所有肝癌患者的最佳选择。
只是有些人感到很奇怪。
刚刚肝康药是陈斌研发出来的，那么为什么当初在专访的时候，陈斌却建议别人去做手术呢？
“陈先生那么当时为什么你不推荐肝癌患者，服用你的肝康药呢？”
“难道是因为你的肝康药，在治疗肝癌方面效果没有手术的效果好吗？”
“或者是说服用肝康药的风险，比通过手术治疗来的高？你可以回答这个问题吗？”
台下一名记者当即向陈斌提出问题。
“关于肝康药的治疗效果以及风险方面的问题。我可以明确的告诉你们。”
“肝康药当然是目前最安全治疗治疗肝癌的最好方案。”
“至少目前看来，没有哪一种治疗方案或者说手术的治疗能比得过肝康药。”
陈斌当即向记者作出回答。
他并没有夸大自己的药的治疗效果。
完全没有必要。
因为他是根据临床实验的结果来给出回答的。
目前这种“肝康药”在临床实验室已经有足够多的结果，证明康药在治疗肝癌的时候，比当前市面的任何一种治疗方案都要好。
可是这个时候大家虽然相信他的回答，却更加疑惑了。
为什么陈斌当时不推荐这种更好更安全的治疗方式。
而是去建议肝康患者去做手术呢？
“手术切除癌变部位。效果当然是立竿见影，比我的肝康药更加的快捷。”
“但是如果从稳定性和安全性来相比的话，我的肝要治疗周期要更长一些，更稳定，也更安全。”
“有些人疑惑我上次为什么不向大家推荐我的肝康药，那是因为肝康药当时还未处于临床实验之中。所以我才不主动推荐肝康药。”
“那是对患者的不负责任。这有违一个医生的职业道德。”
陈斌说出了自己的理由。
这个理由十分的充分。
以至于大家都有些懵。
原来是因为这个原因，陈斌才没有推荐自己的肝康药。
没有向当时那个癌症患者推荐自己的肝康药。
哪怕陈斌当时有信心肝康药的治疗效果比市面上任何一种治疗手段的效果都要强。
“原来是因为这个原因，陈斌之所以不推荐那款药是因为临床实验还没有完成。”
“我说呢我还担心是因为药效的不行，原来是因为流程还没走完，所以陈斌才没有推荐。”
“也对，连流程都没走完，药还没有上市，所以大家都不能去购买。否则就有可能会像之前他被人举报卖假药一样被人抓住辫子。”
“没想到陈斌这么的保守，看来果然是吃一堑长一智。那些举报他卖假药的人。伤的他太深了！”
对于陈斌的解释，很多人最开始觉得很离谱。
但是后来又觉得很合情合理。
毕竟陈斌之前经历过类似的事情。
现在这么的谨慎也情有可原。
“陈先生，大家对于你捐了三百亿的事情都很钦佩。”
“可是我们很好奇，你可以很大方的去捐款，资助高校的科研事业。”
“那么你会不会提高自己员工的福利呢？”
“以前也有个老板他很喜欢捐款，但是从来不去提高自己员工的收入！”
“他给出的理由是提高自己员工的工资是对同行的不负责，你是否认同他的观念？”
一名记者突然针对陈斌慈善捐款的行为问出了一个问题。
有些老板虽然经常做慈善，在外人看来他很好。
但是对员工来说，他却未必是一个好老板。
毕竟捐款可以获得名声，但是给自己员工提收入，却未必会获得多大的好处。
而陈兵捐了三百多亿，那么他对于自己的员工是不是也能做到这种程度？
又或者说陈斌跟其他老板一样，只是给外面捐款，用来逃税。
却并不会去提高自己员工的收入。
当这个记者的问题问出来后，大家都期待起陈斌的回答。
毕竟这个话题很很敏感。
很容易就能够博得较高的流量。
在社会上，老板是少数，打工人才是占多数。
对于自己员工的薪资，很多老板不希望在公众场合回答这种话题。
因为说的太多了。要么就是观众对于这个老板不满意，要么员工对于这个老板不满意。
总是会产生各种各样的问题。
有些老板给外面捐款，有很多好处。
不说一些些捐款只是左口袋出，右口袋进。
根本就不是实质性的捐款。
就算真捐，也可以提升自己的社会地位和影响力，让他在商业上更顺利。
此外，捐款还可以用来避税，还可以跟官方搭上渠道。
所以很多老板宁愿捐款，还不愿意给员工增加哪怕一分的工资。
“你刚才说有些老板宁愿捐款也不愿意给员工加工资。这很容易理解，毕竟有些捐款他根本只是在转移资产，并没有实质性的捐款。”
“而且捐款是一次性的，加工资却是长期的。”
“在效益高的时候可以加点工资，但是如果效益低的时候，你加上去的工资却又不能减回去，否则会极大的降低员工的积极性。”
陈斌当即答道。
这话虽然听起来没毛病。
但是却让大家对他有些失望。
因为大家觉得陈斌说这些话。
可能他本身也是这样的唯利是图的老板。
只是接下来陈斌的话却让这些人都听的目瞪口呆！