“那就都交给你了！”
一番交谈过后，把手里的活都甩了出去，程曦如释重负。
而秦雅君，在入职的第一天，就接过了全部的招聘工作。
程曦的要求只有一个：“快！”
快，就仓促。
快，就拉不到什么好员工。
快，就只能糊弄着完成项目。
那可真是……太好了！
闪亮玩偶就算热度降低了，也仍然有源源不断的收入打到账上。
程曦想起小时候做过的数学应用题。
水池能装200L的水，工人以每小时20L的速度往池子里注水，五小时后，有人打开塞子，同时以每小时30L的速度从池子放水。
问：多长时能把池中的水放干。
小时候，她觉得出题老师简直有点大病。怎么可能有人一边注水一边放水？
现在，久远的回旋镖给她重重一击。
现在信了，真信了，出题老师没问题，是她有问题！
她到底为什么想出了闪亮玩偶这个项目？
现在每天都有入账，她什么时候能把系统奖池的钱砸干净？？！！
必须以最快速度完成任务，进入结算期，否则闪亮玩偶后续持续入账，账户里的钱越来越多，那就是恶性循环了！
花不完，根本花不完！
必须快点招人，用那个工厂，搞出一个新项目来！
在此之前，还要完成另外两个霸总攻略的任务。
时间很紧张的！
…………
程曦放秦雅君去招人，自己直奔北城最高的那栋楼。傅氏集团北城分部大楼。
任务2-1。
剧情依旧很长，程曦简单扫了一眼，看起来是一个雨夜送伞的暖心故事。按照系统的说法，这是女主第一次被温暖心扉的重要时刻。
前面系统润色的废话程曦看也不看。
她的关注点只有高光词。
【…………她垂头看着手中的这把黑伞。和他一样肃穆，却能够遮蔽风雨…………她小心翼翼的{打理干净}，细心{收好}，这毕竟{曾是他的}，是她离他最近的一刻……她得好好保管，她想。】
程曦没忍住，吐槽了一句：“歹歹啊，你们的任务真的很狗血。一把伞而已。”
蓝球渐渐习惯了程曦的风格，开始发挥长处，用数据库的信息跟她斗嘴：【LS车门伞，88888一把。【图片】【图片】】
程曦吸了一口凉气。
而后，她皱了皱鼻子。
“好吧，好吧，反正没说非得是八万八的伞。”
如果她现在去傅瑜门口蹲着，别说下雨了，就是下冰雹，傅瑜也不可能给她送伞的。
毕竟，前段时间，她才刚让傅瑜湿漉漉地狼狈逃窜。
她现在，跟系统原来的剧本比，可以说是彻底走远了。一条道走到黑，继续坑傅瑜，才是她该做的。
…………
程曦在傅瑜的公司门口，找个地方坐了下来。
“歹歹，你说，傅氏集团大厦运出来的垃圾，算不算曾属于傅瑜的？”
程曦没想到解题方式，开始信口胡言。
蓝球当场炸毛：【垃圾！宿主你知不知道什么是垃圾！没价值的东西，凭什么作为任务完成的关键道具！不要什么垃圾都往剧情里塞啊！】
程曦看蓝球在空中呲呲啦啦的放电，敷衍地摸了两下。
“好好好，不算，不算。”
她撑着下巴，看着大厦进进出出的人。
“要不先进去再说？怎么进去呢？”
…………
“你是想进来看看吗？”
突然有个微哑的女声响起，程曦抬头。一对看起来很年轻的男女，站在她面前。
女孩的眼圈微微发红，也许是刚刚哭过。
那女孩勉强扬起一抹笑：“是附近大学的学生吧？我叫杜玉英，他叫米亮。想进去看看的话，我可以帮你刷工卡。当年毕业之前，我也来参观过傅氏集团的大厦。”
程曦微迷茫地看过去。
两个人手里都提着不少东西，看上去倒不像是提前下班了的。
程曦不动声色的扫过。
年轻男人手里提着的大纸袋里，盛着一小盆仙人掌，两个烧水壶。
女孩手上拎着两个腰靠和抱枕。
这个配置……
离职……或者被裁员了？
女孩见她看到了，苦笑一声：“今天应该是我员工卡最后一天效期，刚好遇到你，进去看看吗？”
她见程曦没有答话，想到了什么，解释道：“傅氏挺好的，值得来，是我个人原因。”
程曦竟不知道说些什么，有些复杂的应下了。
…………
“傅总，安保部门来电，说您之前交代他们注意的一个人，到这边了。”
特助轻轻敲门，道。
傅瑜刚从小憩中睁眼，眼里还带着一点迷茫。
闻言，他立刻恢复了清明。
“在哪？”
“A座门外……的花坛上，坐在那里看了十分钟的大厦门口，才被我们的保安注意到的。安保部注意到后，就立刻给您来电了，时间差不超过三分钟，对方目前应该还在原地。”
特助没想到傅总也会额外关注什么人，甚至亲自交代到安保部门，都没通过他们助理部！
而且……安保部那边的意思好像是，是位女性啊！
难道说，傅总……恋爱了？
他？也会吗？？
傅瑜静了一瞬，突兀问道：“今天什么天气？”
特助愣住了
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他看着巨大落地窗外万里无云的蓝天，诡异地安静了几秒。
如果不是已经和傅瑜相处了几年，对他有所了解，他差点以为傅瑜这是在说什么暗喻。
比如，天气冷了，王家该破产了，之类的。
他犹豫开口：“晴……晴天？傅总，天气预报上说，接下来的三天都是晴天。”
傅瑜轻笑一声：“是吗，晴天啊。”
特助：……
总裁他今天不对劲！！！他病了！！！
“告诉安保部，持续观察一下，如果那人要进来的话，放行。”
上次的任务完成得诡异，但如果非要说性质，可能和原本的任务大差不差。
都是被意外弄湿了衣服，以及意外被撞了，却产生好感。
系统最后算那人完成任务，也不算太过分。
这次就不一样了。
傅瑜从落地窗望出去，万里无云。
连续三天的晴天，他倒要好好看看，这次她要怎么完成任务！
…………
这件事暂罢。
特助将另外一份报告递了过来。
“傅总，还有一件事，需要与您对接一下。本月，我们集团北城分部共有57名员工卷入诉讼，其中，43名员工的理由一致，人事部门认为这符合您要求的“危线必报”，这是相关报告，请您过目。”
傅瑜微微皱眉，接过报告。
傅氏集团背调相对详尽，很少会出现大规模的人事问题。
他接过报告，扫视了一眼：“竞业协议？”
特助点头：“几乎都是同一家电商企业提起的诉讼，应当是对方法务部门集中处理的。按照以往判例，这43名员工大概率都会败诉。”
……败诉，则要赔偿对方公司24个月的工资。
譬如一个月入八千的员工，违反协议败诉，就要赔偿原公司十九万两千元。
竞业协议，是一种常用在掌握核心技术和核心机密的中高层身上，用来限制他们跳槽同行业企业的。
能够有效防止他们将公司机密一同带走，减少企业间的不良竞争。
傅瑜有些疑惑：“我们中高层的背调应该含有竞业协议这一项，为什么会有这么多员工身上有竞业协议？”
傅瑜接手傅氏集团之后，把那些可能埋雷的漏洞都清了清，目前的中高层被调足够详尽，不至于有这么多人连续暴雷。
特助舔了舔嘴唇：“不是中高层……”他微微迟疑，随后眼睛一闭：“”是底层。”
“陷入纠纷的员工，并没有担任过中高层职位，进入我司后，也承担一些基础工作，比如这位，”特助从文件夹中，抽了一张简历出来：“杜玉英，女，24岁，曾在其他公司任仓储管理员，一个月前进到我们公司，目前在客服部工作。”