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8. 八

作者:黄海帆本书字数:K更新时间:
    制定下一年的工作计划,确定来年的财务预算,是这几天周亚平的重点工作。


    前面说过,潇湘的冬天冷得出奇,但尽管外面寒风刺骨,冻雨绵绵,周亚平还是忙着到各个车间、科室去听取意见,收集方案。


    在罗文轩和秘书班子的配合下,经过几上几下,总算在今天“过会”之前拿出了新年计划书初稿。所谓“过会”,就是经党委会讨论通过。


    办公楼小会议室里,党委会正在进行,主持会议的书记龚长贵开场白很简单:“同志们,今天的议题就是两项:一是讨论通过明年的计划、预算;二是研究确定几名中层干部的提拔、任命。现在先由周亚平同志代表厂部行政班子报告明年的工作计划。”


    周亚平拿出一叠打印好的稿子:“这个计划还只是一个初稿,请各位委员审议,希望同志们提出宝贵意见。”


    周亚平一边念着稿子,一边还时不时对一些重点事项进行讲解。


    听完周亚平的念读和讲解,龚书记提出一个问题:“周厂长,计划里所说的生产方面的指标和措施,我估计你们是经过反复研究测算过的,我没有疑义。关键是民生部分,有许多项,比如建6000平方米住宅;整顿厂容厂貌,修建喷水假山池,建花圃,搞绿化;还有建卫生所什么什么的……”


    “还有把医务室扩建为卫生所,增设女工卫生室,增添职工电视、图书、阅览等娱乐学习设施,改造食堂厨房装置,添置冷藏设备,整顿厂容厂貌,等等。”沈臬阳替龚老爷子补充。


    “当然,给职工谋福利,这都是好事,但这么多事情要办,可都是要花钱的,我们有这么多资金吗?”龚长贵望着周亚平说。


    周亚平向老爷子微微一笑:“龚书记,这些年来固定资产折旧基金和大修理资金等每年都在提取,还积余了不少。以前是由于没有多少利润,有账无钱,无法干一些需要资金较大的项目。去年利润情况还不错,预计今年会更好。这一点,我们和财务部门的同志也反复计算过,资金没有问题。另外,有些项目,像女工卫生室这样的项目,女职工已经提了很多年了,主要是解决上班女工生理期卫生期问题,只要在生产区开辟两间干净的屋子,装置一些设施,根本花不了多少钱。”


    “是呀!”欧阳昭民接过话题,“关于职工住宅问题,群众意见最大,很多职工提出要调走,就是因为在我们厂一直分不到住房。”


    肖进犹豫了一下,也发言了:“其实,还有一件群众意见很大的事,就是我们厂的幼儿园太不像样,人家说,我们这个培养祖国花朵的地方像个‘叫花’楼。”所谓“叫花”,就是乞丐。


    听他这一说,周亚平解释道:“肖厂长说的这一点,我们原来也讨论过,曾有不少同志建议把新建幼儿园列入明年计划,但算来算去,资金实在不够,所以,只能放到后年去考虑。”


    “也只能这样了,”肖进收回了意见。


    接下来,围绕明年计划问题,大家展开热烈讨论,总的意见还是基本认可计划草案,只是在有些局部问题上和文字表述上,提出了修改意见。


    龚书记眼看这项议题已基本就绪,于是提议进入下一项议题。


    下一项议题是关于三位中层干部的提拔、任命。


    按照程序,行政干部的提拔、任命先由行政领导提出候选名单,再由党委组织部门审核考察,最后由党委会讨论通过。前面两项分别是提拔两名年轻干部为三车间、五车间副主任,与会成员基本没有意见,很快就获得通过。但第三项提拔一名供销科副科长的议案却引起了较大的争议,两种意见南辕北辙。


    在讨论这项议题前,组织部门的同志事先做了说明,由于供销科工作日益繁重,急需增加一名副科长。行政主要领导提出的建议人选是张伍成,但组织部门的同志经过多次调查民情民意,反对声音较大,因此,增加了一名候选人——覃建设。


    反对张伍成任职的主要意见是认为此人粗暴鲁莽,群众关系不好。反对覃建设任职的主要意见刚好相反,认为他圆滑世故,惯于四面讨好。


    其实,在考虑供销科领导人选时,覃建设也曾在周亚平脑海里闪现过,这位同志工作能力还是不错的,群众关系也很好,但有两件事一直萦绕在他心头。


    那是周亚平被宣布任命为厂长后的一天,他早已离家去上班,沈珍钰正带着孩子准备送托儿所,覃建设提着一筐鸡蛋,拎着一只捆得严严实实的大母鸡来到周家。


    “周大嫂,要上班去呀?我昨天才从老家回来,乡下没有什么好东西,自己家喂养的一只母鸡,还有一点鸡蛋,给你们尝尝,千万不要嫌弃。”覃建设满脸堆笑。


    沈珍钰慌忙推辞:“不行,不行!我老公回来后,又要说我了,请你拿回去吧!”


    覃建设把手上的东西往地上一放,嬉笑着说:“这点小意思,周厂长不会介意的,你放心吧。我也要上班去了。”说完,径直离开了周家。


    周家嫂子急着送小孩去托儿所,然后再去上班,也顾不得处理,关上房门就出去了。


    等两人中午下班,回到家中,周家嫂子赶忙把覃建设送鸡和蛋的事告诉了周亚平。此时再去看那只捆住的鸡,已经变成死鸡。


    周亚平叹了口气:“哎,原想现在再把它送回覃家,此事也就了啦,现在麻烦了,活鸡成了死鸡,再这样送回去就有点对不住人了。 ”


    想想,继续说:“没办法,只有把它折算成现金,再送回去,这才说得过去。”


    周亚平拿出自家的弹簧秤,分别把鸡和蛋称了重量,又按市价计算了一番,然后掏出钞票数了数,说:“珍钰,你到覃家去走一趟,把这些钱交给覃建设,就说我们领情了,这么新鲜的鸡和蛋,我们就收了,但必须按市价给钱,不要让我犯错误。”


    沈珍钰接过钱数了数:“干吗给这么多钱?到市场去买也花不了这么多呀?”


    “市场上的价格也有贵有贱,我们按最贵的给吧。”


    周嫂子也是通情达理的人,再无多话,拿了钱就去了覃家,把钱给了覃母后迅速离开。


    另外一件事就发生在前几天。


    那天,覃建设借送文件之名来到周亚平办公室,放下文件后寒暄了几句,然后从口袋里掏出一张票证,毕恭毕敬地递给周亚平:“厂长,这是一张电视机票,我也是好不容易才搞到手,听说您家里一直想买台电视机,我家已经有了,就给您吧。”


    在那个物质匮乏的年代,许多紧俏的家电产品都凭票供应。


    “哦!”周亚平


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    一时不知如何应对,按说,票证不是物质,即使接受也不违规违法,但鉴于上次的教训,周亚平仍然决定不予接受。“老覃,谢谢你的好意。不过,上次参加市里的厂长经理研究会,听说协会搞到了一批电视机票,我也有份,很快可以拿到。你好不容易搞到这张票,送给你亲戚朋友吧,别浪费了。”


    这两件事使周亚平感到五味杂陈。按理说,人家好心好意,顺水人情,没有毛病,但自己又总觉得有点不对劲,到底那点不对劲呢?最后才想明白,原来是因为两家过去从无来往,这两件事都是自己当厂长后发生的。


    党委会还在为供销科副科长的最终选择激烈争论,周亚平此时决心打破沉默 ,表达了自己的意见:“同志们,我发表一点个人意见,供大家参考。张、覃两位同志,应该说都是工作能力较强的同志,无论支持提拔谁,大家的意见都没有错。但我们这次考虑增加一名供销科的领导成员,主要是希望加强销售方面的力量。市场是工厂的命脉,我们必须不断增强这方面的能力。覃建设在科里,是采购方面的骨干,而张伍成是销售方面的主力,因此,我个人倾向于这一次提拔老张为副科长。”


    与会人员认为周厂长说的在理,都不再发言,只有组织科科长向敏德仍然觉得张伍成不是合适人选:“周厂长,我们党的用人原则必须是德才兼备。我承认,老张在销售方面是一把好手,确实能力出众。但那么多人对张伍成同志意见很大,证明他人品方面还是有些问题。对了,听说有一次,有人用假票据骗取报销,遭到财务科拒绝,老张还替那人大吵大闹,这事厂长也在场,听说你当场就批评了他。”


    周亚平听这一说,乐了:“向科长,那件事我在场,事情的经过我最清楚。是供销科一个小伙子拿了收据和连号的公交车票来报销,财务科不给报销,老张这个人好打抱不平,没有搞清事情的原委就叫嚷起来。后来我们批评了他,他也承认了错误。”


    周亚平转过话头:“说到这里,我也要为老张打抱不平了。诸如老张的这些负面新闻,知道的人很多,传播得很广;但另一方面,老张为了工厂的销售事业兢兢业业,任劳任怨,做出的贡献很大,这些却没有多少人了解。”


    “供销科里负责销售的人员共4个,老张这两年的销售量,都接近全科销售量的一半,也就是说他一人将近顶了3个人,你们听说过没有?随便举个例,这是前不久泰隆电缆厂齐经理来我厂后说给我听的。他们厂原来根本不打算用我们的产品,张伍成费尽了心思,想方设法把我们的产品打进该厂。为此,不惜星期天跑到齐经理家去帮他做了一上午的藕煤。这才感动了齐科长,给了我厂一个试用的机会。齐科长说,他真羡慕我们有像老张这样的干部。”


    “试想,如果说这样一个一心扑到工作上的人,还‘德’不配位,我们还上哪里去找德才兼备的销售副科长?”


    周亚平一番话非常震撼,起了一锤定音的作用。


    龚长贵最后进行总结:“周厂长说得对,社会主义现代化建设,要能人,不要庸人。张伍成同志脾气不好,说话很冲,容易得罪人,这些是小节,我们应该看重他的大节。现在表决,同意任命张伍成同志为供销科副科长的举手!”


    齐刷刷的,一致举手通过。
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