加盟一家初创公司不难。
从稳定的行业头部加盟一家初创公司很难。
所以孙淼还需要时间考虑，李颜一直表示理解，但同时也表示“谁先加入谁先是6号员工”。
孙淼哭笑不得，敢情在玩什么限定版营销吗？
不过……说不定李颜会对早加入的人有倾斜呢？
在他思考到这个问题的瞬间，他突然发现自己已经有了答案。
接下来的日子里，李颜用这一套高压面试检验了不少人的含金量，并且得到了十三个“容我再考虑考虑”。
十三个人无一例外都是技术型人才，跟孙淼具有一定的共性。
都是技术骨干，相对年轻，在原公司相对不受重视。
定位基本属于“听领导安排解决问题的技术工”，跟进设计院几年的高材生一个类型。
能在大公司甚至总工旁边干实际活计的，技术水平说是行业内翘楚一点毛病没有。
他们基本缺少经验与地位，所以满脑子思路用不上，终究有些憋屈。
跟孙淼一样，他们都经历了被李颜思维速度压制的体验，从轻松写意到汗流浃背再到折服于李颜的能力——这是加入团队的必要属性，李颜并不希望他们在主思路上跟他有什么辩驳的想法。
因为掌舵人只能是他自己。
初创团队成员玩“彼可取而代之”那一套是不可能的，往后的日子里李颜会让他们意识到，什么叫一個团队里的灵魂人物。
其实在他们提出考虑的那一刻，天平就已经朝李颜倾斜了。
过了两星期，李颜得到了十个确定加盟的答复。
不过他们还没法马上就位，最少都需要一个月的工作交接。
好在这十个人里，除了两个上京的年轻工程师，其他人本身离新北都不算远。
主力军是高新技术发展得如火如荼的新安，被李颜拉过来了六个人，其中不乏在新安科技型国企任职的研究员。
被新北市的任江峰副市长调侃“帮新北从兄弟市挖掘了不少人才”。
新安的科信局局长把状都告到左玉明那边去了，这李颜不在新安开公司就算了，还过来挖走他们的人才，结果被左厅长教育要“有为临江省考虑的格局”，别提多郁闷了。
这批人里边最特别的两个，应该是周扬跟李光德。
周扬曾在罗拉公司还能算手机巨头的时候负责硬件业务，算是行业内少有有资深硬件背景的人才。
其实按理说，他也年近五十了，手里捏着一堆资源，应该不会看上李颜这种“只有想法”的初创公司。
李颜的年龄乘以三都没有周扬大……这也导致了一开始两人见面时的尴尬。
但最后，周扬表示被李颜的想法与掏出来的概念机打动，愿意在已经没有经济压力的情况下“试试”跟李颜一块造个传奇的手机。
到他这个年龄，多赚几个子意义不大，但在史书上留名的吸引力是致命的。
李颜那台概念机让他看到了无限的可能性。
周扬一旦认可了李颜的想法，加入也就水到渠成了。
其实也是李颜找的时机很对，罗拉手机已经没落，周扬刚刚从罗拉离职入职电脑品牌巨头，满脑子琢磨着这么干下去也没太大意义，就被找上了门。
另一位是在临江省赫赫有名的李光德，曾一手组建了新安大学工业设计系，随后担任了两年系主任又果断离职，成立了自己的工作室。
这哥们四十出头，夫妇俩都是工业设计领域的大拿，在设计届有很高地位，早就财务自由了。
在李颜联系他的时候，甚至问出了“需不需要我们提供资金支持”这种话。
同样的，李光德也是被李颜精彩的想法与充满“工业设计美感”的概念机实体打动，在跟李颜面谈三天之后就致电表示加盟。
这两个人跟李颜其实更像是合作关系，只是因为不缺钱又想干点大事，所以同意直接加入未来科技——拿股份的那种。
他俩对于手机研发帮助有多大自不必说，李颜看中的除了他们本身的能力，当然还有他们背后的资源。
只是跟他俩的交流都持续了六小时以上，说得李颜嗓子都要冒烟了。
而且由于周扬跟李光德都在各自领域有很深厚的积累，李颜对话起来压力也不小。
但正如李颜回应李光德“你需要什么样的人”时候的回答一样
“要在逻辑性、专业性上压我一头，我才会考虑。”
其他人的加入原因各异，其中也不乏看中倪院士与李颜合作而加入的，但总而言之，李颜用近一个
月的时间收获了一支非常强悍的核心队伍，效率已经非常高了。
离新北中学只有一点几公里的荣西区科创园1栋，便是新北市为李颜准备的5层办公楼——每层有8个标准化办公室，除了一楼大堂与会客室之类的地方，合计有32个办公空间。
其实挺尴尬的，对于现在的李颜来说有点多，以后发展起来了又肯定不够。
不过反正免租金，自然是越大越好，至少让倪院士手底下的团队入驻是一点问题没有。
具体的办公设备李颜花钱置办了，上的都是顶配的工具，让未来科技的2到5号创始员工们兴奋异常。
实验室则又从别人那边掏了一大笔。
李颜找了左玉明，说省里给倪院士团队准备好了研究室所需要的一切，而倪院士团队届时也会在未来科技搞研究，是不是要表示一点？
又再次找了任市长，说省里都给他实验室添砖加瓦了，市里是不是要支持一下？
两个领导都对李颜手里的三千三百万用途表示了疑问。
“以后要用钱的地方多了去，可要用在刀刃上，我现在就把钱花在实验室的建设上，以后缺钱了不还得找领导们要钱？”
任江峰很想说你直接找韦易力再要三千万得了，不过还是麻利帮李颜争取去了，实在不行可能还得动用他手上并不多的专项资金。
这个小故事传到了倪院士耳朵里，他对此哈哈大笑，并示意“新北光标数字实验室”的负责人，也就是本次合作项目里真正跟李颜对接的麦文教授出面，帮李颜游说一下省里。
“毕竟你总不能一直待在咱们这，也得去他那边交流。”
于是的未来科技数字实验室就此落成，在省市两级领导都感慨这小子不好对付的时候，李颜却又给了他们一颗糖
以后未来科技发展起来了，会投入升级现在的数字实验室，并直接交付给新北市使用。
这一套操作下来，贺子翔、邓宇迪、赖一宁跟陈凡四人组，是彻底懵逼了。
光是那顶配电脑都迷了眼，更别提数字实验室还有那堆看着就目眩的“同事”。
“我就说把自己的名气打出去还是很有用的，你想想要是给电话过去说‘我是李颜’，对面‘你谁啊’，这下一步还怎么谈？”
李颜正在办公室里跟贺子翔感慨。
贺子翔表示根本不敢接话。
旁边刚刚完成一波测试的邓宇迪躺在沙发上，“现在我真觉得你是个老总了，真的震撼，我一想到颜总还是初中生就忍不住想捏一捏自己。”
“看是不是在做梦？”贺子翔问。
“我是高中生了。”
“离谱程度并没有丝毫减少，”邓宇迪说道，“哥，认真说，后天麦教授就要带队过来开研讨会，我真的压力好大。”
“那是过来跟咱们合作的，又不是过来叫你答辩。”李颜笑。
“你问问子翔压力大不大。”
他们互相之间已经不称“神”了，因为他们觉得自己都不配与“颜神”共享此等名号。
“别说麦教授……我光是看着颜神招揽过来的那批人，就已经瑟瑟发抖了。”
“咋的伱们一个个的，自信点。”李颜离开了他的硕大办公桌——他本人并不喜欢这么搞，不过当初办公资产购置找了代理公司，人家默认给老总巨大办公桌，只能勉为其难接受了。
“我就是觉得自己啥都不够看。”贺子翔捂脸。
“你们可是青信奥国际赛的金牌！”李颜大声道，“那些什么工程师啥啥的，在你们这年纪可远没有你们厉害，无非早生几年，你们还怂起来了？”
“说是这么说，但是这经验不是我们能比的啊……”邓宇迪也表达了一点不自信。
“你们是2345号员工，公司地位都比他们高的。”
“诶，就是这一点。”贺子翔突然激动，“颜神，我认真说，现在暑假我们还可以在这边闹腾闹腾，开学了我跟宇迪、一宁都要去华大，来不了未来科技了，占着2345号员工的位置是不是不太好？”
“我也觉得，压力好大。”邓宇迪今天第三次提压力。
“你们意思是开学了就不准备参与系统研发的事情啦？”李颜笑着问。
“那当然不是！”邓宇迪激动得直接站起来，“在条件允许的情况下肯定是想一路跟进到系统开发完善，也是有感情的好吧，问题是到时候人在上京又要上课，投入时间肯定多不了。”
加盟一家初创公司不难。
从稳定的行业头部加盟一家初创公司很难。
所以孙淼还需要时间考虑，李颜一直表示理解，但同时也表示“谁先加入谁先是6号员工”。
孙淼哭笑不得，敢情在玩什么限定版营销吗？
不过……说不定李颜会对早加入的人有倾斜呢？
在他思考到这个问题的瞬间，他突然发现自己已经有了答案。
接下来的日子里，李颜用这一套高压面试检验了不少人的含金量，并且得到了十三个“容我再考虑考虑”。
十三个人无一例外都是技术型人才，跟孙淼具有一定的共性。
都是技术骨干，相对年轻，在原公司相对不受重视。
定位基本属于“听领导安排解决问题的技术工”，跟进设计院几年的高材生一个类型。
能在大公司甚至总工旁边干实际活计的，技术水平说是行业内翘楚一点毛病没有。
他们基本缺少经验与地位，所以满脑子思路用不上，终究有些憋屈。
跟孙淼一样，他们都经历了被李颜思维速度压制的体验，从轻松写意到汗流浃背再到折服于李颜的能力——这是加入团队的必要属性，李颜并不希望他们在主思路上跟他有什么辩驳的想法。
因为掌舵人只能是他自己。
初创团队成员玩“彼可取而代之”那一套是不可能的，往后的日子里李颜会让他们意识到，什么叫一個团队里的灵魂人物。
其实在他们提出考虑的那一刻，天平就已经朝李颜倾斜了。
过了两星期，李颜得到了十个确定加盟的答复。
不过他们还没法马上就位，最少都需要一个月的工作交接。
好在这十个人里，除了两个上京的年轻工程师，其他人本身离新北都不算远。
主力军是高新技术发展得如火如荼的新安，被李颜拉过来了六个人，其中不乏在新安科技型国企任职的研究员。
被新北市的任江峰副市长调侃“帮新北从兄弟市挖掘了不少人才”。
新安的科信局局长把状都告到左玉明那边去了，这李颜不在新安开公司就算了，还过来挖走他们的人才，结果被左厅长教育要“有为临江省考虑的格局”，别提多郁闷了。
这批人里边最特别的两个，应该是周扬跟李光德。
周扬曾在罗拉公司还能算手机巨头的时候负责硬件业务，算是行业内少有有资深硬件背景的人才。
其实按理说，他也年近五十了，手里捏着一堆资源，应该不会看上李颜这种“只有想法”的初创公司。
李颜的年龄乘以三都没有周扬大……这也导致了一开始两人见面时的尴尬。
但最后，周扬表示被李颜的想法与掏出来的概念机打动，愿意在已经没有经济压力的情况下“试试”跟李颜一块造个传奇的手机。
到他这个年龄，多赚几个子意义不大，但在史书上留名的吸引力是致命的。
李颜那台概念机让他看到了无限的可能性。
周扬一旦认可了李颜的想法，加入也就水到渠成了。
其实也是李颜找的时机很对，罗拉手机已经没落，周扬刚刚从罗拉离职入职电脑品牌巨头，满脑子琢磨着这么干下去也没太大意义，就被找上了门。
另一位是在临江省赫赫有名的李光德，曾一手组建了新安大学工业设计系，随后担任了两年系主任又果断离职，成立了自己的工作室。
这哥们四十出头，夫妇俩都是工业设计领域的大拿，在设计届有很高地位，早就财务自由了。
在李颜联系他的时候，甚至问出了“需不需要我们提供资金支持”这种话。
同样的，李光德也是被李颜精彩的想法与充满“工业设计美感”的概念机实体打动，在跟李颜面谈三天之后就致电表示加盟。
这两个人跟李颜其实更像是合作关系，只是因为不缺钱又想干点大事，所以同意直接加入未来科技——拿股份的那种。
他俩对于手机研发帮助有多大自不必说，李颜看中的除了他们本身的能力，当然还有他们背后的资源。
只是跟他俩的交流都持续了六小时以上，说得李颜嗓子都要冒烟了。
而且由于周扬跟李光德都在各自领域有很深厚的积累，李颜对话起来压力也不小。
但正如李颜回应李光德“你需要什么样的人”时候的回答一样
“要在逻辑性、专业性上压我一头，我才会考虑。”