春节正月初二，海城郊区几乎没人。
沈海洋拖着行李箱，抬头看向面前气派恢弘的鎏金牌匾——“临海古界度假村”。
他朝里看向不见尽头的深深庭院、假山古亭，古色古香的大楼小阁，深深吸了一口气。
这占地五万平方的古风度假村，竟然是他的了。
一个月前，他还在海城内环的商务写字楼里改PPT，接到律师电话时还以为遇上了诈骗。
他一个孤儿，竟然有个远房无儿无女的姨婆，这姨婆去世后留下一整座古风度假村，律师经过多方寻找，才找到了他这个唯一的血亲，让他成了园林度假村的继承者。
要求是，他必须学习姨婆留下来的酒店管理书籍。
终于在上周，他通过了律师的考核，获得了这度假村的产权。
现在是真正的拎包‘入住’。
目前这度假村还没正式开业，但硬件水电各项设施都全部验收，获得了所有的营业许可证，只等各职能员工到岗，就可以随时开业。
沈海洋想着，就拖着行李箱，绕过古色古香的林园影壁，进了度假村第一进宽阔院落——大堂“迎客阁”。
往门口的红木雕花沙发上一瘫，他就拿出手机，看了眼两天前自己在BOSS直聘、前程无忧好几个招聘网上的个人后台和邮箱。
【未读信息：0】
【未读收件箱：0】
沈海洋：“……”
两天了，到现在都没人投简历。
全世界的打工人都去哪了，应届小萌新呢，勤勤恳恳社畜人呢？
沈海洋又不信邪地戳开易直聘app，后台也干净得和他刚格式化过的C盘一样。
“不可能……难道我没充钱，被限流了？”
沈海洋忍不住点开招聘网的人工客服电话，拨过去问，“你好，我是古界度假村的负责人，前天在你们网上发布了十多个岗位的招聘信息，但现在一封简历都没收到。”
“你能帮我检查下，我的招聘信息发布有没有问题吗？”
一天招不到员工，这占地五万平方的度假村就一天不能营业。
像康复古疗、马术骑术射箭馆这些附属岗位的员工，需要理疗、美容、运动类教练的专业证书，一时找不到人，沈海洋还能理解。
他本来就计划着暂时只开客房服务，其他娱乐设施先关闭。
但他没想到，等了两天，竟然连前台接待、客房服务的员工都没人投简历！
“请您稍等，我查看下您的发布内容。”招聘网的人工客服，甜美回答。
沈海洋拿着手机，等待期间，又点开微信，找到[AAA家政清洁外包张经理]的对话框。
飞快打字，“张经理，我没收到清洁外包团队的联系方式。今早你还能派人来试工吗？”
沈海洋刚发出去，就收到三条微信新消息。
[AAA家政清洁外包张经理]:"沈先生，您已经招到了客房服务团队？那下次您有岗位需求，我们再合作。"
沈海洋：“？”
他哪儿招到人了？
你没事吧，张经理？
切到另一个对话框——
[AAA龙翔安保公司李经理]：“真遗憾，沈先生的度假村不需要安保了？”
沈海洋：“？？？我需要啊。”
[AAA龙翔安保公司李经理]：“握手JPG.期待下次合作。”
沈海洋：“……”
坏了，李经理和张经理，一起坏掉了。
可两人脑子同时出问题的概率，不足万分之一。
更大的可能是，微信坏了！
沈海洋单手按住屏幕，拇指往上一推，完全关闭微信，再重新打开。
正要检查聊天记录，他就听到免提中传来招聘网甜美的人工客服声音，“沈老板，这边没看到你提交的招聘信息哦。”
沈海洋：“？”
不是。
猎聘网也出bug了。
那58同城呢？
沈海洋不信邪，按照客服指导，重新提交一遍。
“还是没看到你提交的招聘信息哦。”
“前台接待岗位？”
“没有呢。”
“酒店经理岗位？”
“也没有呢。没看到你发布的任何招聘内容哦。”
度假村迎客大堂的新风系统，徐徐吹出宜人的20度暖风。但沈海洋有着薄肌的后背，渐渐出了一层细汗。
冬日海城，昼夜温差大，长期熬夜的年轻人，经历大喜大悲的刺激，很可能引发心脑血管问题，也可能精神失常。
古有范进中举。
今有他沈海洋免费得五万平方度假村和二十万启动资金。
他太高兴，太激动，精神失常了？
"冷静，我现在该打个滴滴去医院，还是打120？”
沈海洋站起身，在迎客大堂的大理石地砖上走了几步，发现他走路身形依旧挺拔，不摇不晃，又摸上自己最近疏于锻炼的胸口，心跳有力，呼吸稍许急促。
很好，打滴滴就行。
……
一小时后，神经科门诊医生，接过病例卡，“什么症状？”
沈海洋：“无法招聘员工。”
神经科门诊医生：“？”
沈海洋指着手机，“我要招聘二十多个岗位的员工，分别在猎聘网、家政公司、保安公司，遭到了拒绝。”
神经科门诊医生：“……？？？”
神经科医生投来一个复杂起来的目光，“什么时候发现的，怎么发现的？”
“我可能得病两天了。”
沈海洋沉痛道，说着就举起手机，点开那些发指的聊天记录给医生看，
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“他们非说我已经找到了员工，可我没有！”
医生屏住呼吸。
“我给你看……”沈海洋一查找聊天记录，手一滑，竟拉出了小程序列表，他这才发现他的微信上不知道什么时候多了个红底金字的小程序——
【古界员工管理】！
这小程序的图标背景图，竟然还是他继承的度假村缩影，庭院古色古香，图中还多了个衣袖飘飘、头戴发冠的古人剪影。
这哪儿来的？
这难道是他的病情又发展出了新症状？
沈海洋一瞬面无表情，点进【古界员工管理】，顿时两行字徐徐出现。
【欢迎宿主登陆，并使用古界员工管理。】
【识别到古界度假村，目前已解锁春园客房75间。】
哟。
他假想出来的小程序还挺智能。
他继承的这间意外遗产——古风园林式度假村，占地面积辽阔，共有春夏秋冬四处客房区块，但起始阶段他一个人没精力管辖这么多地方。
降低试错成本，他准备第一季度只开春园，其他三处的客房以及相关娱乐理疗设施都暂时不营业。
没想到，这小程序连这细节都知道。
【开始同步度假村的岗位需求到古界管理局……进度1%……进度37%……匹配完成！】
【奖励新手礼包：前台员工1人！】
沈海洋：“！”
“等下，医生，我的病可能好了，也可能更严重了。”沈海洋拿着手机，就匆匆站起，让听了他这话、紧紧皱眉的精神科医生先给后面的病人看。
“医生你等我一分钟，我感觉下。”
医生：“……”
【请老板提交，度假村前台接待的岗位要求——】
沈海洋立刻编辑。
岗位要求，他这三天在各大招聘网提交了五六遍，都能背了。
但看了眼医生目视他的复杂眼神，他精简输入——
“1.有较高容貌的应聘者优先。”
“2.能处理客人入住、退房等基础工作，服务过程彬彬有礼，让客人如沐春风。”
“3.具有一定的思辨能力，善于沟通、解决问题。”
“4.具有基本的办公软件处理能力。”
“5.态度认真，乐于学习。”
时间紧急，沈海洋写的比较粗糙，他在医生的注视下，接过医生开具的血常规、头颅核磁检查单。
在医生让他扫二维码做“焦虑量表评估问卷”时，沈海洋匆匆将这版职位需求提交到了这小程序！
【已收到岗位要求。】
【开始进行人才匹配……匹配完成！】
【前台员工：西晋卫玠，字叔宝，已到岗。】
【开始下载西晋文字、语音实时翻译包……】
沈海洋：“！”