默认冷灰
24号文字
方正启体

第645章 命中注定的衰败(下)

作者:没钱又任性本书字数:K更新时间:
    奥利弗花了两天时间,熬了两个通宵。


    他又补充了一份极其详细的《人员安置过渡方案》和《供应链复用成本精确分析》。


    他再次找到委员会主席。


    “数据全在这里,我请求重新投票。”


    委员会主席把文件扔到一旁。


    “下次会议再议。”


    两周后的临时补充会议上。


    这次有六名委员出席。


    奥利弗讲得口干舌燥。


    投票结果公布。


    五票赞成,三票反对。


    那两个不露面的线上委员,把代理票投给了反对。


    依然未达六票门槛。


    还是没有通过。


    奥利弗走投无路了。


    他只能越级上报。


    他将原先的十八页报告和两份补充方案,精简成了一份只有五页的执行摘要。


    他去找了部门的高级副总裁大卫·斯卡格斯。


    大卫很忙,正在去机场的路上。


    马克帮忙把文件递进了大卫的公文包。


    几天后,大卫在出差途中读完了那五页摘要。


    他给奥利弗回了一封内部邮件。


    “逻辑通顺,但超出了我的审批权限。建议你向董事会战略小组申请专项汇报。”


    奥利弗查了一下流程。


    董事会战略小组,这是决定公司最高命运的机构。


    他们每季度只开一次会。


    当季的会议已经结束。


    下季的会议,还有四十一天的等待期。


    奥利弗只能等。


    他把样机放进办公桌最深处的抽屉里。


    那四十一天的每一天,他都在煎熬。


    他看着那些繁琐的塞班代码,觉得这简直是在浪费生命。


    终于等到了第四十二天。


    他接到了战略小组秘书的电话。


    “通知你一下,战略小组临时调整议程,有更重要的财报重组会议要开。”


    “那我的专项汇报呢?”奥利弗问。


    “你的议题延至再下季度。”


    又是一个季度的等待。


    那台样机在抽屉里,一共放了三个半月。


    奥利弗偶尔会拿出来充电。


    每次开机,滑动屏幕,系统依然如第一天那样顺滑流畅。


    只是它永远见不到光。


    终于。


    漫长的等待结束了。


    战略小组会议的当天。


    奥利弗提前一个小时到了公司。


    他特意换上了一件刚熨好的正装衬衫,打了一条暗红色的领带。


    他把样机的电量充到满格,擦干净屏幕上的指纹。


    会议室在三十六层。


    这是整个芝加哥总部最高规格的会议室。


    隔着巨大的落地窗,可以清晰地看见波光粼粼的密歇根湖。


    会议名单上原本列了九名高管的名字。


    会议开始时,实际到场的只有四个人。


    另外五个人通过线上系统接入会议。


    这五个人里,有两个人的画面是全黑的。


    还有一个人从头到尾没有开过麦克风,连呼吸声都听不到。


    奥利弗站在长桌前端。


    他打开PPT,开始讲述。


    他讲了市场趋势,讲了盛夏OS的优势,讲了诺基亚的硬件壁垒。


    当他讲到PPT第四页的时候。


    坐在离投影最近位置的一位高管抬起了手。


    这是高级副总裁保罗·梅森。


    他负责公司的全球品牌战略。


    “打断一下。”保罗的声音很有穿透力。


    “霍华德先生。”保罗盯着奥利弗的眼睛。


    “你有没有想过一个问题。”


    “如果诺基亚的手机,装的不是诺基亚自己的灵魂,塞班系统。”


    “那它还是诺基亚吗?”


    奥利弗愣住了。


    他试图从技术架构的角度去解释这个概念。


    “副总裁先生,操作系统的合作模式不等于放弃自主权。”


    “我们依然掌握着硬件设计、通信基带、品牌定义。”


    “这只是底层的工具替换……”


    保罗抬起手,掌心对着奥利弗,做了一个制止的动作。


    奥利弗的声音戛然而止。


    保罗端起桌上的骨瓷茶杯,喝了一口水。


    他放下茶杯,用一种不容反驳的语气说了一句话。


    “灵魂,要掌握在自己手里。”


    会议室里鸦雀无声。


    现场的高管纷纷点头。


    线上的画面里,也没有人提出异议。


    保罗挥了挥手。


    “这违背了公司的核心价值观。会议结束,议题正式归档终止。”


    十分钟后。


    奥利弗孤身一人走出了三十六层的会议室。


    他手里拿着那台永远无法量产的样机。


    电梯间的墙壁上,挂着诺基亚最新一季的巨幅品牌广告。


    广告画面温馨感人。


    海报的下方,印着那句传唱全球的经典标语。


    科技以人为本。


    奥利弗看着那句标语,长长地叹了一口气。


    他把样机塞进口袋,走进了下行的电梯。


    他败给了层层叠叠、永远走不完的审批流程,败给了部门间为保全绩效而撕扯的利益博弈。


    更是败给了那种刻在骨子里、高高在上的傲慢。


    从上帝视角俯瞰,这或许就是所有商业巨头难逃的宿命。


    当一家拥有数万员工的企业,其内部防范机制的优先级,彻底凌驾于技术创新之上时,衰退的倒计时就已经悄然开启。


    会议室里的高管们,早已失去了对颠覆性产品的渴望。


    他们关心的只有一件事:如何安全、体面地保住自己丰厚的年薪和期权。


    只要眼下的财务报表依然光鲜,没有人愿意为了迎合未来而去承担哪怕一丝一毫的变数。


    这是一种结构性的绝症,无可救药。


    为了走完这套无可挑剔的合规流程,奥利弗在原地枯等了大半年。


    大半年,在那间行政会议室里,不过是几封抄送名单越来越长的电子邮件,和几次没有结论的投票。


    但在外界,在这个技术疯狂迭代的节点,时间的流逝有着截然不同的意义。


    就在奥利弗将那台样机锁进抽屉的日日夜夜里,智能手机时代的进程又向前推进了无数步。


    各个实验室里的工程师们在拼命输出代码,抢占着稍纵即逝的市场先机。


    时代的前行不会为了任何人停下脚步,更不会去等待那些西装革履的委员们举手表决。


    旧时代的霸主,注定要在这种日复一日的内部消耗中,被新时代的节奏彻底抛弃。


    带着一种令人窒息的无力感,走向命中注定的终局。


    只不过,这种跨越半个地球的挣扎与遗憾。


    远在北京中关村大厦里的夏冬,毫不知情。


    旧时代的霸主,注定要在这种日复一日的内部消耗中,被新时代的节奏彻底抛弃。
(←快捷键) <<上一章 投推荐票 回目录 标记书签 下一章>> (快捷键→)