第782章
林幼鱼和李鸢都惊呆了。
他们不敢相信这背后还和姜心流有关系。
李鸢更是觉得奇怪。
“姜心流和你关系不是还不错吗？当初你们两个可是联手把姜玉峰给送进去了，让姜氏集团彻底失去了一个自负的董事长？”
“姜心流在背后策划这一切？”
李鸢觉得姜心流虽然说有些方面确实做的不怎么样，但是也不不至于用这么阴损的手段，来对付我。
林幼鱼没有说话，她则是在思考。
“那你的意思是，上官依依和孙志辉同时盗用了我们两家公司的数据？我们公司还没发现？”
林幼鱼皱着眉头。
我不知道她是因为上官依依和孙志辉联手盗用了天辰集团的合同，导致他们高层换血，这件事情生气。
还是因为他们在背后调查，竟然没有发现合同是被外人恶意篡改，导致他们公司内讧，才让天辰集团落入今日的境地而生气。
林幼鱼的表情相当难看，过了一会儿，李鸢在那边已经八卦过孙志辉和上官依依之间，不正当的男女关系的细枝末节。
她有些佩服的说道。
“那个孙志辉我倒是见过他几面，没想到啊他心眼儿这么多，听说他老婆当初很支持他，他能在华兴集团工作也是因为他老婆在家里打工，供他上研究生。”
“这才让他的学历有加分，今天在华新集团的成就离不开他老婆的辛苦付出，没想到啊他竟然是这么一个负心汉，喜欢上了一个年轻的小姑娘。”
“这也不诚心，竟然利用人家小姑娘给他盗用数据，他这技术主管研发部门部长的职位到底是怎么升上去的？有没有一点点真才实学！”
至于孙志辉有没有真才实学这件事儿，我倒是不关心。
毕竟研发人员的职业生涯其实并不长。
有些人能升到管理层已经是幸运。
可有些人永远只能做技术层，而且在技术层的灵感和精力耗干之后，只能面临转岗。
到时候对他来说职业生涯就彻底结束了。
公司好的话，可以给这些技术人员提供一个安心养老的岗位，做行政岗或者做其他方面，总之不再从事技术上的发光发热。
但是如果公司没有人性，他们就会面临优化的结局赔上一笔钱，就了断了这个人的一生。
之后要想找工作，只能去更低一级的公司，这样一点一点沦落下去，这个人在技术上的热情和能力都会耗干的。
像孙志辉就比较幸运，他成功升为了研发部门部长的职位。
这个职位在技术人员中已经算是最高的职位了，之后公司可能考虑给他分红。
他也能成为股东。说不定还能再进一级。
当然一旦成为研发部的部长，他所做的就不是在技术研发上做苦命活。
他要做的就是掌控整个技术研发的节奏，同时也要维护整个团队的权益，最重要的是他如果一直矢志不前，整个研发团队都可能被带跑偏。
这也是研发部门部长，需要一个与时俱进，同时也需要一个心态年轻化的负责人的原因。
像我们公司的老张和老余，虽然说年纪上来了，但是心态方面还是像年轻人一样，他们能保持一颗热烈和热情的心。
这也能保证他们在技术研发上一直保持最前端的思维，之后也能让公司的产品研发紧跟时代的节奏。