签完名后，办公室内的气氛稍微好了一些。
安小米仔细收藏好签名纸，然后试探性的问江野：“大佬是来面试我们的吗？什么时候开始？”
在发现自己觉醒了一个怎样的天赋后，安小米就知道自己该去哪儿了。
所以被鬼怪一路接送到公司里的时候，就已经做好了大展身手的准备了。
谁曾想，老板不在，根本没人能给他们面试。
别说大展身手，她甚至还不是公司的员工。
这么些天的等待，她都快长出蘑菇了。
“现在就可以开始。”
江野也没准备在这儿待太多的时间，他看着眼前的安小米，“你要第一个来吗？”
安小米脸上流露出自信的笑容，爽快道：“可以。”
江野扭头看向小罗，小罗立马会意。
刚要开口，那边的丁子华就道：“我懂我懂，我们先出去，等会大佬你叫我们，我们再进来。对吧？”
小罗那张僵硬的脸上没什么表情，“是的。”
“我们这就出去。”
丁子华麻溜地招呼其他玩家，走到门外，还想贴心的关上办公室门。
结果一扭头，发现小罗经理也在身后。
赶紧让开了位置。
砰！
小罗最后一个出来，关上门。
径直走到离门口两米开外的地方守着。
其他人见状，瞬间明白了什么，也都挪移到了两米开外的地方。
……
室内安静下来，只剩下江野和安小米。
江野没有废话，直接开始面试，冲安小米道：
“自我介绍一下，哪里人，平日里有啥习惯，为什么想来公司？对公司未来的发展有什么看法？”
正拿着硬币，准备施展能力的安小米闻言，抬头看去：
“……啊？”
自己的习惯？为什么来公司？对公司未来的发展看法？
听上去怎么跟水蓝星招人差不多？
她还只是个刚毕业的孩子啊喂。
惊悚世界，难道不是应该看能力说话吗？
懵逼了两秒，安小米开始在脑海里组织语言。
“我，我叫安小米……来惊悚世界前，刚刚高中毕业，平日里的习惯……数数字算吗？”
明明只是简单的自我介绍，她却莫名的有种紧张感。
大脑跟罢工了似的，上一秒想的下一秒好像就忘了，有点不知道自己在说啥的感觉。
“我对惊悚世界……不是，对公司的看法，我感觉公司挺好的。
能与鬼怪交易，还能让人类有个落脚点。
虽然这是大佬你……不是，老板你的公司。但对大家来说，确实是个很好的地方。
公司的未来发展……肯定也会很好。”
说起公司的未来，安小米的话稍微顺畅了一些，大脑思绪也稍微回笼了一点。
因为在来公司前后，她都用能力看过了。
“我看过了，投资公司是件不错的选择。公司投资我，也绝不会亏。
让我加入公司，是一件双赢的事。”
最后两句话，安小米几乎是一口气说完了。
说完后，赶紧呼吸了两下。
江野认真的听着，也没为难她，顺着她的话往下道：“双赢吗？”
“我看资料上说，你能看到投资的成功率？你有什么展示方式吗？”
“当然！”
安小米早就准备好了，拿出了手里快要被捏出汗的硬币。
“我现在，将对这枚硬币的正反面进行投资……”
……
几分钟后，办公室的门开了。
在外等候的玩家立刻围上去，就见安小米一脸恍惚地从里面走了出来。
潘立魂：“怎么样了？是没过吗？”
安小米摇了摇头。
潘立魂正要说些什么，就听安小米道：“过了。”
潘立魂：“那你这是怎么了？是老板说了什么吗？”
安小米摇了摇头，“你们看谁第二个进去吧。”
然后自己走到了角落，安静地咬着手指，细细琢磨。
她要怎么说，老板好像一下子就看透了自己的能力？
甚至好像比她自己还要更了解几分？
她只不过是展示了一下对硬币的投资，顺便提了一下，小罗经理先前就拿过一些商品给她进行能力测试？
结果，老板一开口就是三连问，
“预测的事情大小，是不是根据你自身的能力来决定的？
成功率是固定的吗？还是说会因为中途一些事情改变？如果改变，你能及时发现成功率的变化吗？
若是投资，是不是也可以对你自己的能力进行投资？你有考虑过自己能力的发展，或者说成长吗？来了这里，你知道如何投资自己，让自己尽快成长起来吗？
投资自己成长的成功率是多少？是否可以通过某些行为，或者预测某些物品、事件对你成长的成功率，来评估哪些是能让你成长的行为？哪些是需要避开的？”
刚开始的时候，安小米是兴奋的。
老板就是老板，一听就是个聪明人。
只是听到后面，听着听着，她就迷糊了。
震惊、茫然、然后是……啥玩意儿？
刚到惊悚副本的时候，她确实有靠着【投资】来预判，哪位鬼怪可以接触，可以有攻略的可能性……
在鬼怪身上下功夫，不就是属于投资吗？
然后，就从可接触的鬼怪中，知晓了江氏公司也在这座城里。
然后就想到了，公司做生意，【投资】的作用肯定非常重要。
有了自己，公司岂不是如虎添翼？
这般想着，她就趁有能量的时候，预测了一下，自己【投资】江氏公司，或者江氏公司【投资】自己的成功率。
发现很好，她就来了呀。
至于成长，还有预测物品什么的……
她一时间还真没往这方面想过。
要按照老板这么说，那岂不是万物皆可【投资】，皆可预测了？？
想到这的时候，安小米都惊了。
卧槽，我天赋这么神？！
我这么厉害的吗？！
哪怕从办公室出来后，安小米的思维，都还徘徊在分析老板所说的可能性与感觉自己好牛逼之间。
……
办公室里，面试还在继续着。
每个人进来，江野都会先让他们自我介绍一下，说说自己的想法，然后展示下能力。
通过这些话，他基本上就能判断出这个人有没有说谎，对公司有无恶意。