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第584章 任务

作者:忧伤的哈密瓜本书字数:K更新时间:
    选定了人选,许漾也不耽误工夫。


    她朝赵林和苏哲点了点头,语气平淡却带着几分干脆,“行,你们俩先去忙吧。华东市场这块,回头我和你们定一下方案。”


    赵林笑着站起身,脸上看不出什么异样:“好嘞,许总,那我们等您招呼。”说罢,率先向门口走去。苏哲跟在他后面,走到门口的时候还回头看了许漾一眼,见许漾敏锐的看了过来,他赶紧收回目光跟了出去。


    会议室的门轻轻合上。


    许漾的目光落回剩下的两个人身上。


    高峥还是那副样子,谦逊的沉默着等许漾地开口。范晓也看向许漾,手中的笔帽已经打开。


    许漾把笔记本打开,言简意赅的说:“这个项目目前的核心任务,就是守住已经打开的市场,继续深挖,尽快尽大地占领东北特体劳动服的市场份额。”


    她抬眼看了两人一眼,见他们都聚精会神地听着,便继续往下说。


    “具体任务,分五块。”


    她指尖点在笔记本上,一条一条往下捋:“第一,客户关系维护。我稍后会给你们一个名单,这上面的客户是需要你们维护好的。比如煤城矿务局梁主席这种关键人,拜访,送礼、吃饭、刷脸熟,让他们知道以后的对接人换成了谁。”


    高峥点了点头,范晓低头在本子上记录上。


    “第二,新订单跟进。已经签了合同、追加订单的客户,要去盯着走流程,确认有没有新的变动。有问题,及时和我汇报。”


    “第三,新市场开拓。已签约客户的转介绍挖掘,要去落实。这个名录和联系方式,我稍后一并给你们,你们回头研究研究怎么下手。”


    许漾顿了顿,语气重了几分:“省煤炭局定点采购名录跟进,这个是重中之重。你们先落实:需要准备什么材料?有没有什么‘潜规则’需要提前打点?开会的时候,我会亲自过去。但前期的摸底,你们要做好。”


    高峥推了推眼镜,点了点头,“明白。”


    “剩下的新客户,你们能开拓出多少都算你们的提成。你们已经知道销售提成的计算方式了吧。”


    范晓点了点头,计算公式太复杂,这个权重,那个比例的,她还没弄明白。不过,她也知道,提成才是销售工资的大头,只要单子多,她的工资少不了。


    “第四,尾款追讨。有几家单位还欠着尾款没结清,我整理好了名录。你们在跟进客户的时候,可以并线跟进,不用专门跑一趟,但也不能放着不管。”


    高峥听完,推了推眼镜,“许总,”他开口,语气还是那样不紧不慢,“这些欠款的,我回头先把情况摸一遍,我想知道咱们的底线大概在什么位置。比如那些账上没钱,回款遥遥无期的,是不是可以接受以货抵资?有些是拿小瑕疵说事的,是必须全款拿回来,还是可以适当给点让步,先把钱收回来再说?”


    “先跟进,以货抵资——”她顿了顿,“原则上可以,但有条件,具体要评估之后再做进一步讨论。至于那些想扣尾款的,按合同办事,不是咱们的责任,一分都不认。该硬的时候硬,该软的时候软,真要碰上那种死不要脸的,大不了走法律程序。”


    高峥提醒道:“但要是走到法律程序,可能地方会偏袒当地企业,就算官司打赢了,执行不下来,到头来还是遥遥无期。”


    这话说得现实,也说得在理。欠钱的是大爷,要钱的是孙子。


    “你说得对。咱们做生意的,和气生财是第一位的。能用吃饭解决的事,不用送礼。能用送礼解决的事,不用打官司。”她语气平静,“真要走到那一步,地方的胳膊肘往哪拐,咱们心里都有数。但前面的所有路都走死了,那也就不在乎它是赢是输了,反正也没有更好的办法。”


    她手指在桌上轻轻敲了敲,目光里透出几分硬气。“反正他要耗就陪他耗,总不能当个软柿子,白白吃下这个亏。”


    高峥点了点头。


    许漾回头继续之前的话:“第五,竞品情报收集。”


    “看看是哪些人在撬咱们的单,怎么撬的,咱们怎么应对。如果可以,想办法弄一套竞品的工服回来,拆开看面料、看做工、看加厚的地方,对比优劣。”


    她顿了顿,又补了一句:“另外,市场上其他新冒出来的劳动服,也留意一下。他们有什么优势,咱们心里得有数,或者咱们也能用上。”


    高峥和范晓都点头,表示明白。


    许漾把笔记本合上,“大致就这些,有什么不清楚的,现在可以问。”


    高峥推了推眼镜,没有急着开口,像是在心里把刚才那些话又过了一遍。范晓低头看了看本子上密密麻麻的记录,确认没有遗漏的。


    高峥先开了口,语气还是那样不紧不慢:


    “许总,我有几个问题。”


    许漾点了点头:“说。”


    “第一个,经费。”高峥的目光落在许漾脸上,“我们去东北,吃住行、请客送礼、打点关系,这些钱怎么算?是实报实销,还是有额度?多少额度需要提前跟您请示?”


    本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!许漾笑道:“这些问题,你们可以和秦老师沟通一下,财务方面的规定都由她那边解释。”


    许漾早就和秦淑梅开会定下了公司内部的财务管理规定,结合上辈子的经验,许漾定的还算是周全,将所有的细节都一一捋得清清楚楚。当时秦淑梅一边看厚得和一本书似的条例,一边连连赞叹,说许漾年纪轻轻却比她一个老财务都周全。


    许漾只是笑了笑,毫不谦虚地承了这些夸赞。


    说完了事情,两人就要离开。许漾叫住了走在后面的范晓。


    办公室只剩下许漾和范晓,许漾这才开口,“销售难免要出差,相信你在入职之前就已经做好了心理准备。”


    看着范晓的眼睛,许漾继续道:“不过,公司也不是不近人情。我知道你有个8岁的儿子,没有人带。”


    “许总......”这也是范晓最忧心的事情,但是老板既然派了自己去东北,她也不能不去。


    “你跟赵林搭配未必有好的结果。”赵林推范晓出来的时候,就注定两人之间肯定没法好好共事,这不是谁对谁错的问题,是立场。


    “去东北对你的在公司的职业发展有好处。”这是一个单独的项目,做好了将来范晓完全可以作为这个项目的领头人,“唯一的问题,是你儿子的安置问题。”


    范晓抬起头,眸中盛满忧虑,“要是孩子再大点儿就好了,他才8岁......”


    许漾点点头,表示理解。


    “你可以向公司申请育儿补贴,钱不多,但可以帮助你请一个住家保姆,照顾你儿子。”


    这年头的孩子养的没那么精细,孩子白天都在学校,吃饭可以在校门口解决,只有放学之后,孩子得有人带着。而且,8岁的孩子也不用哄了,管顿饭,叮嘱穿衣服,看着写作业,洗漱睡觉就行。这种活儿,许漾相信有不少人想做。


    范晓的目光一下子亮了起来,“谢谢许总!”


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