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第237章 死了才后悔有什么用?14

作者:百万星辰本书字数:K更新时间:
    “这个……可行吗?”


    “模拟结果显示可行。”苏晚说,“但需要实际试制验证。”


    “试制要多少钱?”


    苏晚报了个数。


    陈主任皱眉:“太多了。现在厂里拿不出这么多钱。”


    “可以先做关键部件。”苏晚说,“传动结构这部分,材料费不高。如果这部分验证成功,再申请后续经费。”


    陈主任想了想。


    “好。我去找厂长批。”


    批经费的过程不顺利。


    厂长很犹豫。现在厂里资金紧张,每一分钱都要省着花。


    但陈主任坚持,说这是救命稻草。


    最后批了,但只批了一半。


    钱不够,苏晚就自己想办法。


    有些零件,她找车间的老师傅帮忙加工。有些材料,她找供应商谈,答应以后批量采购时给优惠。


    能省则省。


    两周后,第一个改进部件做出来了。


    装在旧机床上,测试。


    结果让人失望。


    节能效果只有百分之八,远低于模拟值。


    苏晚不气馁。


    她分析测试数据,发现问题出在装配精度上。新部件和旧机床配合不好,有间隙,导致能量损耗。


    她重新设计,重新加工。


    又过了一周,第二个部件出来了。


    这次测试,节能效果达到百分之十五。


    但还是不够。


    外资产品节能效果宣传是百分之二十五。她要超过这个数,才有竞争力。


    时间只剩十天了。


    苏晚更拼了。


    她直接住在车间里。困了就在休息室眯一会儿,醒了继续干。


    同事劝她休息,她摇头。


    系统偶尔电她一下,提醒她别猝死。


    她笑笑,继续。


    倒数第五天,她有了新思路。


    为什么只改进部件?为什么不重新设计整个能量系统?


    她推翻之前的方案,从头开始。


    用白泽重新建模,重新计算。


    这次,她考虑所有细节。材料,结构,控制,散热……


    方案越来越复杂。


    但模拟效果越来越好。


    倒数第三天,新方案出炉。


    预估节能百分之三十二,成本降低百分之十八。


    她拿着方案去找陈主任。


    陈主任看完,手都在抖。


    “这……这要是真的……”


    “需要试制。”苏晚说,“时间不够了。”


    “加班!”陈主任一拍桌子,“全车间加班!我亲自盯着!”


    全车间动员起来。


    车工,钳工,电工,全都参与进来。


    苏晚是总指挥。她分配任务,协调进度,解决技术问题。


    连续干了三天两夜。


    最后一天晚上,新部件终于组装完成。


    装在新采购的测试机床上。


    开机。


    运行。


    数据采集。


    所有人围在显示器前,屏住呼吸。


    时间一分一秒过去。


    十分钟。


    二十分钟。


    半小时。


    数据稳定下来。


    节能效果:百分之三十三点七。


    成本测算:降低百分之二十一点五。


    超过外资产品。


    车间里安静了几秒。


    然后爆发出欢呼声。


    陈主任激动地抓住苏晚的手:“小苏,你救了厂子!救了厂子啊!”


    苏晚笑了。


    笑得很累,但很开心。


    新产品很快投产。


    厂里抽调精干力量,成立专门的生产线。


    苏晚负责技术指导。


    第一批产品下线后,送客户试用。


    反馈非常好。


    节能效果确实显著,成本也低。


    订单来了。


    先是小订单,试探性的。


    然后是大订单。


    一个月后,东风厂的“高效节能机床核心部件”在市场上打响了名号。


    外资企业杰克逊机械被打了个措手不及。


    他们降价,东风厂也降价。但东风厂的产品性价比更高。


    市场份额开始回流。


    更关键的是,杰克逊机械的本地工厂因为订单减少,陷入困境。


    东风厂趁机出手,低价收购了那家工厂。


    一举两得。


    庆功会上,厂长亲自给苏晚颁奖。


    “苏晚同志,这次厂里能渡过难关,你是头功!”


    奖金十万。


    提拔为研发部主任。


    还有工厂百分之十的股份。


    苏晚接过证书和股权书,手有点抖。


    台下掌声雷动。


    同事们都在笑,在鼓掌。


    她看着这一切,心里涌起一种很复杂的情绪。


    一年前,她还是个被家人逼到绝路的病人,每天囿于各种零碎的虐身虐心情节。


    每天都很忙,但不知道在忙什么。


    一年后,她成了救厂功臣,技术专家,股东。


    变化太大了。


    庆功会结束后,她回到车间。


    夜深了,车间里很安静。


    她走到那台测试机床前,摸了摸。


    冰凉的金属触感。


    【任务完成。】


    系统的声音响起。


    【奖励已发放:机械工程博士知识包(已预支并生效)。】


    【附加奖励:工厂股份10%(已到账),研发部主任职位(已生效)。】


    苏晚靠在机床上。


    “系统。”她轻声说。


    【在。】


    “谢谢。”


    【危机是转机,强者永远能逆风翻盘。】


    【现在,你做到了。】


    苏晚点点头。


    她走出车间,抬头看天。


    夜空很黑,但有星星。


    她深吸一口气,笑了。


    然后大步向前走去。


    前方,路还很长。


    但她知道,她能走好。


    因为她不再是那个软弱的苏晚了。


    她是技术专家苏晚。


    是研发主任苏晚。


    是能改变命运的苏晚。


    ……


    周六下午,苏晚在研发部加班。


    新的节能部件已经量产,但还有一些工艺细节需要优化。她坐在电脑前,调整设计参数。


    办公室门被敲响了。


    她抬头:“请进。”


    门推开,进来一个人。


    是个面容沧桑的女人,看起来三十岁左右,穿着廉价的花衬衫,头发烫得有些毛糙,脸上带着明显的不安。她手里拎着一个旧布包,站在门口,眼神闪烁。


    苏晚看了她几秒,才认出来。


    李娟。


    初中同学,也是当年霸凌她的主要人物之一。


    怎么现在看起来像大了她十几岁一样?


    “苏……苏晚。”李娟开口,声音很小,“好久不见。”


    苏晚放下鼠标,靠在椅背上。


    “有事吗?”


    李娟走进来,关上门。她搓着手,脸上堆起讨好的笑。


    “那个……听说你现在在东风厂当主任了,真厉害啊。”


    苏晚没接话。


    李娟尴尬地站了一会儿,然后突然哭了起来。


    不是那种大哭,是压抑的抽泣。


    眼泪往下掉,她用手抹,但越抹越多。


    “苏晚,我遇到麻烦了。”她哽咽着说,“你得帮帮我。”


    苏晚内心冷笑,面上不动声色地看着她表演。
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