颜小兰下午一点把钱的证据交到姚秀英手里，一点半姚秀英把人喊到办公室开会，两点报的警。
两点半公安就到了詹灿新家里，把盘踞在屋里的徐父徐母控制起来。
“灿新哪，这是怎么了？”徐母惊慌地看着同公安一起回来的詹灿新。
和徐老头穿着鞋子踩在沙发上，沙发边一圈瓜子壳和烟头不同，徐母穿着詹灿新不要的旧衣服，系着围裙，在里外里地搞卫生。
詹灿新看着婆婆，眼里闪过一丝不忍，“徐正民伪造合同、单据，搞阴阳凭证套取公款，厂里已经报警了。”
徐母短促地惊叫了一声，脸上写满不可置信，徐老头则是直接跳起来，扬起巴掌就往她詹灿新这里冲。
刚站起来，就被公安按回了沙发上。
徐老头不敢冲公家人厉害，指着詹灿新破口大骂，骂她扫把星，害人精，骂她胳膊肘往外拐，分不清里外，畜生不如。
过年那段时间詹灿新已经被骂麻木了，她充耳不闻，直接进屋去翻柜子。
从柜子深处翻出来一个行李袋，里头全是现金，本来要去找徐正民换洗的衣物，结果徐母勤快，都收走洗掉了。
好在，兜里的东西她搞不清是什么，都放在了浴室的架子上。
她不会用洗衣机，住这里几天徐正民也不教她，她只能像在老家一样用手洗。
詹灿新其实给婆婆买过洗衣机，结果机器刚送到，就被徐老头充面子，送给了别人。
都不是什么正经亲戚，就一个村里人，过年回去詹灿新想要回来，徐老头跳起来骂，死活拦着不让去。
詹灿新把兜里的打火机和消费票据交给公安，“他经常在这几个地方应酬，偶尔会开票去厂里报销。”
徐母回过神来，跑过来拉住詹灿新，眼泪流到嘴巴里，却连哭声都不敢发出来，“灿新啊，那是你男人，是你孩子的爹啊，你不能这么狠心，你不能……”
“离，我同意正民跟你离婚，你别害他！”徐老头大吼一声。
他到现在还觉得徐正民没犯事，是詹灿新为了要离婚故意整他。
詹灿新抱歉地看了眼自己婆婆，“娘，对不住，徐正民伸了不该伸的手，他是谁都没用。”
至于离婚，詹灿新看向徐老头，“不需要你同意，我会起诉离婚。”
说完，詹灿新就跟着公安走了，他们还要去那几个娱乐场所排查找人。
当然，家里也会留人，以防徐正民提前收到风声，联系父母，或者回家拿钱跑路。
“完了，都完了！你看看你讨的好儿媳……”
詹灿新下楼上车的时候，还听到徐老头在拍腿哭嚎和辱骂。
最后是在KTV包厢堵到徐正民的，大白天的，说是唱歌应酬，其实就是聚众招嫖。
詹灿新跟着进去的时候，徐正民身上只有一件裤衩子。
被铐上银手铐的时候，徐正民还没回过神来，直到看到詹灿新站在包厢中间，五颜六色的彩灯晃过她的脸。
徐正民从来没在詹灿新眼里看到过那么淡漠的眼神，“老婆……”
……
和徐正民一起进去的，还有那个被他买通的库管。
“大姐，库管不是我招过去的人吧！”姚小姨听说了这事，吓了大跳，生怕是自己这边出了岔子。
姚秀英叹气，“不是，库管早被徐正民换了，是六英村里的人。”
开始是仓库人员确实是姚小姨招的人，工作一段时间后，对方反映卸货搬料太吃力，需要增加员工，批准了。
后来徐正民提议说直接招个男的，方便跟他对接，体力活都能干，会议上拿出来讨论的，通过后让他直接去安排的。
这又是工厂管理松散的一大证明。
姚秀英找原来的库管问了，说是以前送货的都会帮忙卸货，那段时间突然就不帮忙了，也喊不动，她没办法就自己动手，但卸一两天还行，时间长了身体就受不了了。
现在想想，这可能也是徐正民搞的鬼。
那会颜小兰还没干会计呢，厂里的账都是姚秀英姐妹几个做的，说实话，做得真的有点乱七八糟。
现在颜小兰在盘查以前的账目，也不知道能不能查出那些谎报多报。
姚秀英有些挫败，忍不住怀疑起自己的能力。
或许从一开始她就不应该不自量力办什么厂，一直摆小摊也没什么不好。
“大姐，你也别自责，你们从一个小作坊做到现在的规模，已经很厉害了，没有人是生来就会的，都是慢慢学的。”姚小姨安慰姚秀英。
“双喜不总说，不怕有问题，遇到问题解决问题就行了，那河堤也不是筑好就百年不坏的，不也是哪里有洞补哪里吗！”
姚秀英苦笑，“我们是遇到问题放过问题，早在徐正民吃回扣的事发生时，我们就应该果决一点，直接把人开除的。”
无规矩不成方圆。
现在唯一庆幸的是颜小兰抵住的诱惑，坚定地跟她们站在了一边，要是颜小兰被徐正民买通……
姚秀英和姚二姨几个痛定思痛，开始大刀阔斧地在厂里改革起来，小作坊式的规章制度已经不适用于现在了食品厂了。
除了卫生和质量需要严抓，其余各个方面都不能松懈。
厂里没有专门的出纳，有时候姚秀英忙不过来，会安排颜小兰直接打款，以后管账的不管钱，管钱的不管账。
不过出纳也不能随便安排人，开会讨论过后，詹灿新从生产线主任调到了出纳的岗位上来。
本来詹灿新因为徐正民的事十分羞愧，坚决不肯沾钱的事，还中姚六姨做通她的思想工作，让她和自己跟徐正民分开来看。
再就是职权要明晰，采购员只管采购，申请、验收必须由不同的人执行，库房以后只管出入库。
职责要分离，采购员只管采购，申请、验收必须由不同的人执行。
以前的口头传达，手工记录的坏习惯，通通都要改，同时引进监督管理的新机制。
厂里的监督体系要建立起来，员工要培养，但不能总想着多给老家的妇女同志机会，要正视她们的短板，面向社会招聘人才。
……
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