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第3892章

作者:佚名本书字数:K更新时间:
    “我们打算在红旗区投资一个大型商超,涵盖办公楼大厦,地产与住宅,娱乐文化,游乐园,影院,美容,购物等综合性为一体的商超。”


    “投资额6亿美元。”


    当大卫说出投资额的时候,杨东倍感震惊。


    这远超他的预料之内。


    “但有个前提,杨,你能让我成为集团总部副总裁吗?”


    大卫目光灼灼的盯着杨东,颇为期待的问。


    他的野心是很大的,他不仅仅只想做一个中国区的负责人,他还想进入集团总部成为副总裁,这对于他很重要。


    “当然可以。”


    杨东点头一笑,对于这一点他有自信。


    “是什么呢?”


    大卫目光紧紧的盯着杨东,他也想体验一下拉博格先生靠情报竞选成功的感受。


    虽然不知道这个国内官员是怎么知道国外的情报,但拉博格的成功,证明了杨东还是可靠的。


    “你们物浦玛集团总部副总裁有几位?”


    杨东开口问大卫。


    这一点,杨东不太清楚。


    他只能凭借上辈子的记忆和在互联网看到的一些新闻热点提供情报。


    幸好拉博格提供给自己的外资是物浦玛集团,如果是其他的集团,自己也未必有相关记忆。


    “我们物浦玛集团采取的是分部制,总部有五大部,集团董事部,物流与供应链部,人力资源政策部,企业文化建设部,信息系统部。”


    “其中集团董事部由总裁负责,总裁也是第一大股东。”


    “其余四大部都是副总裁管理,只要做到任何一个部的主管,都是副总裁。”


    大卫简单的把物浦玛的总部介绍一下。


    “那你的中国区负责人,在哪里?”


    杨东继续开口问道。


    “我是物浦玛集团中国区总裁,我的上级主管部门是亚洲区分部,亚洲区分部与其他几个洲的分部都归为人力资源政策部主管。”


    大卫继续开口介绍给杨东有关他们企业架构。


    杨东听到这里,目光复杂古怪。


    按照大卫的介绍,自己按照国内的政治架构,可以理解为大卫现在还是个地级市的某局的局长,结果他想做省长…


    大卫上级才是亚洲区分部总裁,他上级的上级才是集团总部副总裁。


    大卫想直接从中国区总裁成为总部的副总裁,就要跨过亚洲区分部总裁。


    这有点困难。


    大卫满脸笑意的看向杨东,他知道自己的野心很大,甚至不太可能。


    但因为不太可能,他才会提这个想法和要求。


    说白了,他不过是口头答应拉博格先生而已,他本来就不想投资红旗区。


    无非是为了刁难杨东罢了。


    这属于他这个白人的骄傲。


    当然如果杨东真的提供了情报,帮他成为副总裁,那他也会履行意向合约,投资红旗区,甚至追加投资也可以。


    至于这个投资到底有没有,就看杨东能不能提供有价值的情报了。


    “今年六月份,你们集团总部副总裁埃里克,可能会因为久拖不决的劳资问题被*国起诉,然后他会败诉,失去副总裁职务。”


    “我不知道这个情报,能否让你成为总部的副总裁,这要靠你自己运作。”


    杨东开口出声,把这个情报告诉大卫又如何?这对于自己没任何损失。


    这也不过是自己上辈子看新闻,看到的消息罢了。


    “埃里克?那是物流与供应链部主管,副总裁。”


    物浦玛集团一直都深陷所谓的劳资问题丑闻,但一直都被压制着。
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