这个七到八万，在其他厂子那里，可能一点水份都没有。
但要是由何雨柱经手，他能把这个七到八万挤掉一半水分。
当然，何雨柱不是为了自己的利益。
他个人现在挣再多的钱，也是没用。
何雨柱想搞的还是那套产学研一体化。
也就是以后生产数控铣床的厂子，必须有他的学校一份股份。
大领导皱了皱眉头，也是很正常的事，十万的成本，国家的调控价至少要到十二万以上。
这比小日子跟西欧那边进口的三坐标数控铣床，价格肯定要实惠一些。
那两头的同水平产品，进口价达到了八到十五万美刀一台。
真要折算成咱们钱的话，那按官方的外币兑换价，也是二十多万。
但账肯定不能那么算，
咱们现在缺的就是外汇，要是由地方自筹外汇，然后采购外产机床，那价格就要飙到三十多万了。
有些内陆省份，前些年已经移了不少工业过去，但那些地方，一个市的外汇储备都没有十万。
这样比较起来，何雨柱他们研发的这台数控铣床，好像是很有性价比的。
但在熟悉工业制造的大领导来说，成本价格还是太高了。
“成本不能压缩了？”大领导低声严肃的问道。
给大领导做汇报的陈勇有些为难，求援的目光投向了何雨柱。
何雨柱对着陈勇摆摆手，又对着大领导说道：“领导，咱们去办公室喝杯茶。
这边太吵了。”
大领导会意，跟着何雨柱到了办公室。
等到何雨柱把场面做完，大领导这才端着茶杯对着何雨柱笑道：“雨柱同志，有什么好想法，可以直言不讳嘛！
咱们俩是多少年的朋友了，对您的人品，我还是十分认可。”
这话虚伪的，让何雨柱想起鸡皮疙瘩。
在公事上，要是有人跟你谈起私谊，那后面必然是有为难事情找上你。
要么就是不符合某些规定的事，要么就是让你吃亏，没有例外。
当然，大领导现在这算是反其道而行之，他这么说，不过是想着套取何雨柱心里有没有降低生产成本的办法。
如果按照正常的流程走的话。
学校研发出来，上级验收过后，如果合格，值得推广。
那么上级会给学校发几张奖状，给参与研发人员发点奖金，记一份功劳。
然后把所有研究成果都收走，找一个合适厂子生产这个。
个人前途上面，有好有坏。
集体一般不会忽略真正的人才。
但何雨柱为了研发数控组织的这个小群体，却是得不到什么过于突出的利益。
最多也就是记个集体功，然后把研究经费额度，每年给学校调拨多一点。
这是正常流程。
只是如果想着要科技跃进的话，这点好处肯定是不够的。
甚至何雨柱都是很担心，刘生那些参与研究者，很可能有了这次成功以后，就会躺在功劳簿上吃老本。
因为对他们来说，他们的贡献已经做过了。
就算做的再多，也不会给他们涨多少钱工资。
而如果再立新项目，要新的财政拨款。
万一失败，那是要背责任的。
这也是很多的集体企业，存在的最大问题。
不做事，维持现状，不耽误他们拿每个月上百工资。
但真要选择跟困难开战，说不定就是吃力不讨好的结果。
当然，要是这个BK-1数控铣床，就是刘生一个人研发的，何雨柱一点都不担心他会出这种思想问题。
就那条犟驴，前一段时间搞研发的时候，要不是何雨柱给刘生媳妇下了死命令，让她监管刘生的吃喝以及休息。
那家伙说不定会一天二十四小时钻在实验室里。
搞不好，就是机器还没研发出来，那瘪犊子就死在里面了。
何雨柱把实验室钥匙交给了刘生媳妇跟保卫科共同保管。
必须由两方共同到场，才能打开实验室的门。
刘生要是敢不听话，何雨柱给了他媳妇一个特权，直接赶人锁门。
前一段时间，刘生老是被他媳妇拿着扫帚，在学校里撵着转圈跑。
相当欢乐!
关键是刘生媳妇也就一米五，瘦瘦小小的，剪了个学生头，看上去相当斯文。
据说还是刘生的高中同学，算得上是青梅竹马。
何雨柱给她在学校安排了一个后勤上的工作，兼职就是收拾刘生。
所以刘生，何雨柱一直是不担心他的工作热情。
但这数控铣床的成功，里面牵涉的单位实在是太多了。
哈尔，四九城几所高校，都对这项研究有过很大的帮助。
何雨柱在个人荣誉上面，能帮那些人争取。
但在实际利益上，他是真没办法。
何雨柱先是叹息了一声，瘫软在工作椅上，双手枕头，眼神望向了房顶，露出一副很疲惫的样子。
他虽然没说话，但模样就是为了研发这个事，他也是竭心尽力了。
这也算是一种职场谈判小技巧。
没人教何雨柱，但他就认为现在应该如此。
五秒，或者十秒的沉默相对。
何雨柱双手搓脸，这才开口沉声说道：“大领导，想要维持后续的研发进步，我觉得有些事必须要改一改了。”
“怎么改？”大领导不动声色。
何雨柱的那套产学研一体化理论，大领导应该是第二个知道的人。
他以前就跟老牛以及大领导说过。
里面最重要的问题，就是自主分配利益。
这算是一条红线，在大领导这边根本就过不去。
要是按照何雨柱说的那样，就是有点小集体的味道了。
“···咱们现在研发的这个BK-1数控铣床，大领导您也该清楚，这是达到了外面七十年代之前的水平。
我们可以把全部技术交上去，那以后怎么办？
这次研发，咱们十几个院校，几十家厂子配合。
众志成城，齐心协力，这才研发出来的。
最后成果，出在我们学院。
那以后论功行赏，肯定是我们学院的老师占主要功劳。
不患寡而患不均！
在分配利益上，稍微有点不公平，那以后咱们再想着把这么多单位聚在一起，就千难万难了！”
何雨柱并没有直接跟大领导说，如何降低成本的问题，而是提到了后续研发。(本章完)