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第941章 要求高是应该的

作者:文屹本书字数:K更新时间:
    技术升级没那个水平。


    研发又没那个耐心和资金。


    三产,三产也搞不起来。


    虽然厂长都换了三拨了,可是中层和高层管理班子基本没变过。


    这些人在不停向新厂长输入一种观念:程时有今天都是因为机械厂的栽培,所以他的钱和技术都属于机械厂。


    堂堂国有企业的负责人,阶级地位都比小私营企主高了好几个。


    周新生这种没有企业管理经验的人,就很容易被带偏。


    本来以为这个新来的是从基层上来的,有经验,能带入新气象。


    结果好像还是没有什么不同。


    程时懒得跟他们耗时间了,说:“我再重申一遍要求,这个技术文件给出了详细图纸和加工步骤列出来,包括倒角、去毛刺、热处理要求等等,你们必须严格执行。成品的公差,粗糙度要求一点都不能打折。”


    “你们把图纸和技术文件拿回去。先回去做一个样品来,我们再谈价格。你们提供的基座品质稳定下来,我们再谈其他部件的合作。”


    科长和副厂长等着赵振邦拍桌子。


    赵振邦却回答:“好的。”


    副厂长和科长一见厂长都这样,就不好在说什么了。


    一出时运机电大门,副厂长就开始骂:“这小子真是软硬不吃,老奸巨猾。”


    科长:“他现在真是眼睛长在头顶上,傲慢无比,完全忘了自己以前在机械厂的时候什么都不是。”


    赵振邦:“其实吧,以程时现在在行业里的名望,向东市机械厂哪怕只挂个他的‘合作伙伴’或者‘上游供货商’的名头,以后谈订单都会顺利很多。”


    副厂长和科长一听,情绪平静了很多,也明白赵振邦最后平静接受的原因。


    副厂长:“厂长同志果然比我们看得远。”


    科长:“厂长同志受委屈了。”


    赵振邦摆了摆手:“我个人事小。重要的是,我们一定要组织技术工人把这个基座样件做好,不然才真是叫程时小看了我们。”


    科长和副厂长肃穆的说:“好。”


    树活一张皮,人活一张脸。


    本来他们不当回事,现在也决定必须做好。


    他们两回去找车间主任和主要技术人员开会,把程时的话讲了一遍。


    大家也被刺激得不行。


    以前都是周新生跟程时打交道,他们只管按照周新生拿回来的指示改。


    现在等于是他们直接面对程时这个考官答题,必须用心一些。


    ------


    机械厂回去花了好几天用心把基座做出来,赵振邦依旧带着那天那两人过来。


    照理说,送个样件不需要这么大阵仗。


    赵振邦这么做是因为他刚到机械厂不久,根基不稳,万一跟程时谈崩了,也有厂里的两个“老人”作证不是他的问题。


    程时打了个电话,叫人送基座去检测。


    这东西挺沉的,需要几个人操作,所以要花点时间。


    程时压根没空陪他们耗,让李素予带他们到隔壁喝茶休息。


    他们在隔壁坐了一会儿,半小时内有五拨人进出程时办公室。


    都是来签文件,询问各种问题,合作方来沟通要程时早点给机床。


    他们觉得程时这是安排了人在演戏,因为没有人来撕扯说奖金计算有问题,房子分配不合理,评优为什么没有他。


    这太不像正常的企业运营日常了。


    三个人觉得没意思,都下去溜达了。


    这还是他们第一次有机会近距离参观看“时运机电”日常运作,都停感兴趣的。


    就算在最隐蔽的角落,也看不到有人闲聊抽烟打牌睡觉。


    大家上个厕所都是快步走。


    碰了面,也是聊技术和生产的事。


    还时不时掏出本子来,记录和翻看。


    别说是比以前的机械厂,就算是跟现在的机械厂比,那也是更有活力,氛围更好。


    他们也曾去过合资企业和国外考察。


    这里相比外资企业一样井然有序,节奏却更快。


    副厂长揶揄:“果然是有钱能使鬼推磨。给的工资够高,工人自然就积极性更高,恨不得一天二十四小时每一分钟都在工作。”


    问题就是他们给不起这个工资。


    因为现在是自负盈亏,国家不托底了。


    所以要测算成本,如果工人的工资加上其他成本超过他能创造的价值,厂里就是亏的。


    赵振邦没出声。


    科长他们也不好说太多了。


    这个新厂长好像不太喜欢说话,多数时候都是像个沉默的旁观者。


    赵振邦忽然眉头没脑说了一句:“怎么一个工作服样式和颜色这么多种呢?”


    一个车间里都好几种。


    以程时这种对工厂用军事化管理的人,怎么可能允许这么“不和谐”的事情存在。


    关键买很多种工作服对于一个这种规模的厂来说,成本其实更大。


    就算是以后厂子做大,那也是不同车间不同工种穿不同工作服便于区分。


    有人从车间里跑出来,说:“程总叫你们上去看检测报告了。”


    副厂长低估:“他怎么知道我们走到了这里。”


    工人指了指路灯下吊着的一个摄像头:“我们刚安了监控。”


    科长:“哦,这还有隐私吗?”


    工人翻了个白眼:“又没安在厕所和换衣室,都是按在工厂的工作场所。你又不是贼,心虚什么?”


    科长被噎得说不出话。


    他们三个上去。报告已经放在程时桌面。


    程时叫他们自己也看看。


    其实只测公差和粗糙度等几个数值。


    程时:“你们认同这个检测结果吗?”


    科长;“认同,我们自己测的也差不多。”


    其实他们对这个数据很有信心,很满意。


    程时说:“你们的加工件虽然比以前的各方面都有长进,但是对于我的要求来说,还只能算是个毛坯。还需要我自己精加工。所以,我只能给你按照毛坯的价格算。”


    副厂长和科长交换了个眼神,隐忍着愤怒,也很是气馁。


    找了最熟练的工人,用了最好的机床,本来想扬眉吐气,结果到了程时这里却还是“毛坯”。


    可是他们不能也不敢跟程时起冲突,毕竟他们比谁都清楚程时的脾气和能量。
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