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第397章 新市长任职

作者:枕月码字人本书字数:K更新时间:
    市委书记周明远将这一切看在眼里,却始终保持着沉稳克制,


    既不偏袒任何一方,也不轻易表露态度,只是按部就班推进市里的各项工作,偶尔被省里领导问及此事,也只以 “服从组织安排” 回应。


    叶怀民则一心扑在白云集团的收尾工作上,对这场官场角逐刻意保持距离,仿佛置身事外 —— 对他而言,


    把国企盘活比什么都重要,更何况这次的升迁也没有他什么事情,刚升任副市长不久,不可能再有升迁的机会。


    然而这场闹得沸沸扬扬的 “上位之争”,最终却以出人意料的方式落幕。


    省委经过综合考量、反复酝酿,最终决定打破本地竞争格局,从省里空降一名正厅级干部出任通州市长。


    消息传来,市委市政府大院里的焦灼氛围瞬间平息,取而代之的是一阵无声的唏嘘。


    陈立东和王健连日来的奔波与努力,终究没能抵过组织的统筹安排。


    两人表面上都表现得坦然接受,但眼神里难掩失落。


    通州市政府大礼堂内,气氛庄重而微妙。新市长张辉身着正装,站在演讲台上,面向全市副处级以上干部,发表任职后的首次公开演讲。


    他的发言逻辑清晰,开篇回顾了通州的发展基础,随后抛出了一长串对未来的规划 ——“打造区域经济新高地”“推进城市精细化治理”


    “深化国企改革创新”“增进民生福祉”,每一个主题都紧扣当前发展热点,听得出来,他提前做了不少功课,对通州的基本情况有过了解。


    但随着演讲推进,台下不少干部脸上渐渐露出了微妙的神色。


    张辉的规划听起来宏大高远,却大多停留在 “口号式” 表述,比如 “力争三年内实现经济总量翻番”“构建现代化产业体系”,


    却没有提及任何具体的实施路径、责任分工,更没有明确的阶段性目标和配套措施。


    就像画了一张美好的蓝图,却没给出如何落笔的说明书。


    叶怀民坐在台下的常委席,目光不动声色地扫过身边的每一位常委。


    市委副书记陈立东脸上带着程式化的微笑,眼神却有些飘忽,显然对这些空泛的表述并不感冒;


    常务副市长王健眉头微蹙,手指无意识地敲击着桌面,透着几分不以为然;


    其他几位常委也各有心思,或低头翻看材料,或彼此交换着隐晦的眼神。


    这些细微的表情,叶怀民都看在眼里,心中已然明了。


    新市长空降而来,既没有本地根基,首次亮相又拿不出实打实的施政方案,很难让本地干部信服。


    而陈立东、王健两位原本的热门候选人,心中难免存有落差,后续工作中未必会全力配合;


    其他常委也会根据自身利益和分管工作,各自盘算。


    没有具体措施支撑的规划,终究只是空中楼阁。接下来,无论是推动规划落地,还是协调各方利益,都注定不会顺畅。


    叶怀民轻轻叹了口气,暗忖:通州市以后的政务局面,恐怕会比之前更加复杂。


    权力格局的重新洗牌、新旧势力的暗中角力、施政理念的碰撞磨合,都将成为接下来要面对的挑战。


    演讲结束后,台下响起礼节性的掌声。叶怀民随着人群起身,看着台上意气风发的新市长,


    心中清楚,自己接下来的工作,不仅要继续跟进白云集团的后续发展,还要在复杂的官场格局中找准定位。


    叶怀民回到白云集团的办公室,关上房门,将外界的喧嚣隔绝在外。


    市委市政府的权力博弈正酣,新市长的施政风格尚未明朗,陈立东、王健等人的心思也难以捉摸,此刻卷入其中纯属徒增内耗。


    思来想去,终究觉得不如远离这场纷争,把精力集中在自己能掌控的事情上 —— 白云集团刚浴火重生,这份实打实的政绩,才是最稳妥的底气。


    他刚理清思路,办公室门就传来轻轻的敲门声。


    “进。”


    郑阳推门而入,手里拿着一份厚厚的调研笔记,脸上带着沉稳的笑意:


    “叶市长,这段时间我跑完了所有子公司和事业部,跟中层干部、一线职工都聊了不少,整体情况比预想的好。”


    坐下后,条理清晰地汇报:“现在各板块的生产运营都步入正轨,业务衔接也比较顺畅。


    我觉得当下最关键的不是急于扩张或搞大动作,而是先把制度立起来 —— 制定一套严格的内控和监督制度,


    重点约束各级领导的决策和履职行为,让所有工作都公开透明,从根源上杜绝之前那种利益输送的漏洞。”


    叶怀民闻言,眼中闪过一丝赞许。郑阳没有被 “发展规划” 的宏大目标带偏,反而抓住了 “制度重建” 这个核心,


    知道白云集团此刻最需要的是稳,而非急功近利的折腾,这份务实的眼光,确实难得。


    缓缓点头:“你的思路很对,当下最要紧的就是筑牢根基,制度先行。”


    郑阳稍稍停顿,语气带着几分谨慎:“您上次叮嘱我制定三到五年的长远规划,我反复琢磨了一下,


    还是想等集团财政状况再宽裕些、制度运行稳定后,再系统性推进。


    现在集团刚从亏损泥潭里爬出来,经不起再折腾,稳妥起见,先把眼前的底子打牢更重要。”


    说这话时,他心里其实有些打鼓 —— 毕竟上次叶怀民明确要求尽快拿出规划,如今自己提出暂缓,生怕触怒对方。


    没想到叶怀民非但没有不悦,反而痛快应允:“就按你的想法来。


    规划不急一时,贴合实际、能落地才有用。”


    话锋一转,强调道,“不过制定规章制度的时候,一定要多征求集团职工的意见,尤其是一线和中层的实际需求,


    多开几次座谈会,充分讨论、反复打磨后再正式实施,这样制度才能服众,也才能真正执行下去。”


    郑阳心中瞬间松了口气,起身应道:“好的叶市长!我一定把制度制定得扎实、管用。”


    看着郑阳雷厉风行的背影,叶怀民暗自欣慰。有这样一位务实靠谱的总经理坐镇,白云集团的稳定发展更有保障,而他也能更安心地应对市里的复杂局面。


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