《史蒂夫·侨布司将于下半年携革命性新产品imac，宣告水果的王者归来》
侨布司，这个名字让程浩想起来前世那经典的打扮，以及后续众多的业内模仿者。/零/点~看`书? ¨勉*肺_粤`毒￠
他饶有兴致地，开始阅读那篇报道的详细内容。
当看到关于果冻色半透明外壳的描述时，他只是笑了笑，前世自己早就见过真机。
但当他的目光移到关于接口的技术细节时，一下子愣住了。
报纸上写着：
“据一位不愿透露姓名的水果内部工程师称，这款全新的imac将进行一次最大胆的革新。
它将彻底抛弃传统的sCsi接口和软盘驱动器，转而将一种名为通用串行总线（usB 1.1）的新型接口，作为其唯一的标准外部设备接口。”
读完这段，程浩将报纸放在了餐盘旁边。
他端起咖啡，看着窗外的旧金山湾，大脑却在高速运转。
“时间点比记忆中早了一两个月，但不影响大局。
水果终于要为usB接口扫清所有障碍了。
imac g3一旦成功，usB设备就会从非主流变成行业标配。
这对我的u盘专利来说，是一次引爆全球市场的商业化机会。
但只靠卖专利授权太被动了。
usB能传输的不仅是数据，更是数字内容。”
程浩的眼神变得愈发深邃。
“侨布司现在可能还没意识到，他亲手打开的这扇门不仅会淘汰软盘，更会改变整个音乐产业的分发模式。′鑫!丸`夲\榊`栈* ,已¨发′布?罪·辛￠章`踕?
mp3这才是真正的杀手级应用。
前世水果要到2001年才会在ipod上开启数字音乐业务。
现在是1998年，有三年的时间窗口。
此时的侨布司还没发现mp3的价值，正适合去忽悠他合作。
如果能假借合作开发u盘的名义敲开他的门，再向他展示关于mp3和数字音乐商店的构想，并提议成立一家由水果控股、我用技术和资金参股的合资公司的话。
这就相当于我提前参与到了水果未来最核心的移动内容生态里。
以后每卖一台iphone，我都能躺着分钱。”
想的想是挺美，但现实问题来了。
无论是u盘还是mp3，程浩现在手上没有实物啊。
现在手里只有专利文件，之前京大那个原型也没带来。
程浩有些苦恼。
“想说服侨布司那个极端的完美主义偏执狂，必须先拿出可以靠谱的工程原型。
只靠ppt和口头构想，只会被他当成骗子轰出去。
在大漂亮国自己也没有熟悉的硬件工程师。
去哪里找一个能立刻把图纸变成现实的硬件团队呢？
等等……
硬件团队？
我他妈的，不是现成的吗？
他想起了几个月前和华旗银行的交易。?顽*夲¨榊\栈? ¨首^发+
为了让华旗帮忙，自己被迫接手了他们一个五千万美元的硬件资产包，里面就有3、朗讯、博通等公司。
这些都是硬件大厂。
瘦死的骆驼比马大。
他们的研发部门里肯定有不少顶尖的硬件工程师。”
他立刻拿起房间电话，拨通了刘宣的内线。
“刘总监，吃完早饭来我房间一趟。
“另外，把你手上所有关于3、朗讯和博通的详细资料都带上。
之前买了你们的资产包，投了这么多钱，我还没有调研过这些企业呢。
我们去认个门，做一个投后的巡视吧。”
……
早餐后，酒店总统套房会客厅。
刘宣将一叠关于3、朗讯和博通的资料放在了程浩面前。
程浩靠在沙发上，一页页翻看，眉头越皱越紧。
朗讯重心全在大型电信交换机上，没做消费电子的基因。
博通全是顶级的芯片设计大牛，但都是做通信芯片的。
让他们做u盘主控还行，但不懂工业设计和用户体验。
3，网络硬件老牌巨头，但官僚气息太重。
最有创新能力的人，大部分都在前几年的互联网大潮中离职了。
程浩的目光最终停在了3旗下那个独立的子品牌上。
palm。
“刘总监，其他的先不用看了。”他合上文件，做了决定。
“就安排去3吧，我想去看看palm这个部门。”
“明白，程先生。”刘宣立刻点头。
“我这就去联系3的董事会秘书，为您安排好接待。”
……
第二天，硅谷，3公司总部，palm事业部。
一位负责投资者关系的3副总裁挺着个啤酒肚，热情地接待了程浩和刘宣，并亲自带他们参观palm的研发部门和产品陈列室
。
参观过程中，程浩敏锐地感觉整个团队的氛围不太对劲。
办公室里，虽然工程师们都在各自的电脑前工作，但大部分人的屏幕上显示的都是一些对老旧代码的维护性工作。
很少有人在讨论着新的功能。
走廊的白板上画的也不是下一代产品的构想，而是关于优化生产成本、提升电池续航良率的流程图。
整个部门都弥漫着一种暮气沉沉的官僚氛围。
……
palm事业部的会议室里。
那位副总裁打开投影仪，开始滔滔不绝地吹嘘他们毫无新意的palm v彩色屏幕升级版。
他唾沫横飞重点强调的不是这款产品有多少技术的创新。
而是它的利润率比上一代又提升了几个百分点。
等他讲完，程浩微笑着问了一个问题。
“副总裁先生，您的介绍非常精彩
不过，我个人一首很敬佩palm的创始人杰富·霍金斯先生。
不知道今天是否有机会能和他当面交流一下？”
这个问题让会议室里热情的氛围瞬间变得尴尬。
副总裁脸上的笑容僵住了。
他和身边的几个部门主管交换了一个眼神。
“呃，程先生，很不巧。”他干咳了两声。
“霍金斯先生和杜宾斯基女士他们因为一些个人发展的原因，在今年早些时候己经离开公司了。”
今年早些时候离开公司？
这几个词一下子提醒了程浩。
他脸上的礼貌性微笑立刻变成了震惊。
我操！
怎么把这茬给忘了！
1998年杰富·霍金斯和糖纳·杜宾斯基这帮palm的灵魂人物，就是因为受不了3的官僚作风，集体离开了。
他们出走后创办的新公司叫handspring！
他们做的pdA叫visor，未来几年成为了能和palm分庭抗礼的产品。
也就是说眼前的这个palm只是个被抽走灵魂的空壳。
自己应该找的是这个灵魂团队，而不是这帮己经官僚化的大厂员工。
想到这，程浩再也听不下去副总裁任何关于彩色屏幕的废话了。
他首接站起身，打断了对方的吹嘘。
程浩脸上重新露出了一抹微笑。
“非常感谢您的介绍，副总裁先生。
我对palm的未来有了更清晰的了解。
今天的参观非常有价值，就到这里吧。”