盛时意的目光平静地扫过光幕上那些令人眼花缭乱的数据，那张精致绝美的脸上，看不出任何情绪。
但所有人都知道，老板现在的心情，应该……还不错？
因为光幕上最醒目的那个数字——“净利润率”，后面的百分比，已经是一个足以让任何资本家都为之疯狂的红色数字了。
“好了，数据报告看完了。”盛时意终于开口，清冷的声音打破了沉默。
“按照公司惯例，开个复盘会。”
她坐直了身体，目光扫过在场的每一个人，那眼神，像在审视自己最宝贵的资产。
“这次的战斗，总体来说，结果是好的。我们以较小的代价，成功‘收购’了江城这座城市，并且清理掉了潜在的竞争对手，为公司下一阶段的扩张，打下了坚实的基础。”
众人：“……”
明明是惨烈无比的城市保卫战，从老板嘴里说出来，怎么就变成了一场平平无奇的商业并购案？
“不过，过程中也暴露出了很多问题。”盛时意话锋一转。
“比如，某些员工，个人英雄主义思想严重，缺乏团队协作精神。”
盛时意的目光，意有所指地在萧临渊身上停顿了一秒。
萧临渊的背脊下意识地挺直了几分。
“面对超出能力范围的敌人时，不懂得及时呼叫支援，而是选择硬碰硬，导致自身‘资产’严重受损。”
萧临渊的脸颊肌肉微微抽动了一下，那张棱角分明的俊脸上，闪过一丝不自然。
他张了张嘴想反驳，但又找不到理由。
因为老板说的全对。
“这会直接导致公司维修成本的增加，以及在后续战斗中，战斗力的下降。”盛时"时意毫不客气地继续说道。
“萧临渊，会后提交一份一万字的检讨报告，以及一套完整的‘个人战斗能力优化与团队协作改进方案’，交到我办公室。”
“是……老板。”萧临渊从牙缝里挤出几个字，感觉自己的脸火辣辣的。
当着所有人的面被点名批评，他这首席战力的面子，简直被按在地上摩擦。
旁边的纪听竹强忍着笑，肩膀一耸一耸的，差点憋出内伤。
让你个笨蛋武夫天天装酷！该！
“当然，有批评，就有表扬。”
盛时意将目光从萧临渊身上移开，转向了另一边。
“这次战斗，能以如此小的代价获胜，甚至超额完成目标，有两位员工，居功至伟。”
所有人的目光，都不约而同地，落在了沈观南和苗千愁的身上。
沈观南下意识地挺了挺胸，扶了扶眼镜，努力想让自己看起来沉稳一点，但镜片后面那激动得快要溢出来的光，还是出卖了他。
苗千愁则依旧是那副清冷淡然的模样，只是那微微泛红的耳根和紧紧攥着衣角的小手，显示出她内心的不平静。
“沈观南。”盛时意念出了他的名字。
“在！老板！”沈观南噌地一下站了起来，声音洪亮。
“临危受命，以一人之力，逆转领域，重构城市大阵，为最终的胜利奠定了不可撼动的基础。”
盛时意看着他，眼眸里流露出毫不掩饰的赞许。
“你的表现，完美诠释了什么叫技术是第一生产力。”
“你证明了，一个优秀的阵法师，其战略价值，甚至高于一支军队。”
“嘿嘿嘿……”
沈观南被夸得有些不好意思，挠了挠他那本就乱糟糟的鸟窝头，发出了痴汉般的笑声，
“都是老板您给的机会，没有您的‘收购’，我可能现在还在图书馆里当咸鱼呢……”
“我从不做慈善。”盛时意打断了他，“我只做投资。而你，是我迄今为止，回报率最高的投资之一。”
她顿了顿，又看向苗千愁。
“苗千愁。”
“在。”苗千愁也站了起来，娇小的身躯站得笔直。
“冷静，专业，果决。在关键时刻，与沈观南完成了堪称完美的战术配合，构想并成功释放了【五行绝杀阵】，完成了对敌方核心的致命一击。“
“同时，在整个战斗过程中，对战场局势的统筹和五行之力的调配，都堪称教科书级别。”
盛时意顿了顿，语气里带上了一丝玩味。
“让我看到了，学霸的可怕。”
苗千愁的脸“唰”地一下红到了脖子根。
“老板……我……”
“好了，坐下吧。”盛时意摆了摆手，“总结完毕，接下来，是大家最期待的环节。”
她嘴角微微上扬，露出了一个让所有员工都心跳加速的笑容。
“发钱。”
纪听竹的眼睛亮了，呼吸都急促了三分。
“根据公司【股权激励】条例和本次战斗的综合评定，我宣布……”
盛时意的声音清晰地传到了每个人的耳朵里。
“所有参与本次战斗的核心员工，基础贡献点奖励，翻十倍！”
整个指挥室沸腾了。
“十倍？！”纪听竹第一个从椅子上跳了起来，不敢相信自己的耳朵。
“吾主神恩浩荡！”温以安激动地直接开始祷告。
就连一直沉默的隋聿，眼眸深处都闪过一丝剧烈的波动。
十倍的基础贡献点，这可是一笔天文数字！
足够他们在公司商城里，兑换好几件传说级的装备了！
“此外，”盛时意又慢悠悠地补充了一句。
“沈观南，苗千愁，作为本次的特殊贡献者，除了十倍基础奖励外，额外奖励传说级装备一个，公司S级材料库任意挑选三件。”
“周晚吟，作为最佳新人，转正考核直接通过，并提前享受高级员工分红待遇。”
“至于其他人……”
盛时意扫视了一圈众人那激动得快要昏过去的脸，最后将目光定格在萧临渊身上。
“就用这次收缴的战利品，给你们的装备，来一次集体升级吧。”
她的话音刚落。
【叮！员工‘纪听竹’，忠诚度+5，当前忠诚度100！解锁特殊加成20%！】
【叮！员工‘沈观南’，忠诚度+5，当前忠诚度100！解锁特殊加成20%！】
【……】
一连串的系统提示音，在盛时意的脑海中疯狂响起。
她嘴角的笑意，更深了。
看，发钱，果然是提升员工积极性和忠诚度的最佳方式。
这笔买卖，怎么算都是她赚。