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21.面试

作者:之图本书字数:K更新时间:
    成立公司的手续走得很快,一周就基本登记完成,这期间,林越也把叶梦要求的事情办完了。


    公司的办公地点单如柏帮忙,就选在了她们律所附近,之前叶梦经手遗产的事情就是她负责的,后续投资也需要法务监督,在她律所附近,业务往来起来也方便很多。


    再说,这个地点本来就是她们老板精心挑选的绝佳位置,出行方便,周围外卖味道尚可,每当傍晚时分,大楼小巷里摆摊卖的烤鸡翅,味道更是一绝。


    住的地点,是在相隔差不多500m的小区,不算新小区,但入住率不高,林越直接和两层楼的房东签订了长期租赁契约,直接谈到了最低价。


    “都是精装修,可以直接拎包入住。”


    今天林越接叶梦参加面试,顺便先来看看宿舍条件。


    她之前就拿到了房子的详细情况,提前选好了自己要入住的一个二居室。


    房屋的构造格局和她家有些类似,只是要大很多。


    阳台是阳台,没有被改成她的卧室;客厅很大铺着地毯她可以赤脚坐在上面打游戏;卧室很大,放了一米八的大床之外还能放下一整面墙的大衣柜;另一个房间原本也是卧室,被改成了采光优越的舒适书房。


    真好啊,房间的楼层视野很好,装修风格也是她喜欢的那种,好像,就这样拥有了自己的一个小家。


    这样轻松的就达到了自己原以为一辈子都不可能达到的目标,叶梦为了掩饰自己的失态,匆匆扫视之后,表达了满意,便要前去公司不在这里停留。


    公司租赁的楼层在17楼,租了一整层楼,一个月7万,签了半年。


    开门便可以看见她公司的logo和名字,叫作绘梦无限投资公司。


    名字里面带梦,这次真的是叶梦自己取的了。


    前台空着还没有招人,目前公司只招了基础的保洁人员和食堂大厨,食堂不在这个楼层,在允许开火的另一栋低矮楼层里面。


    其他的,包括前台在内的各个岗位,都等着叶梦来面试,虽然叶梦表示全权由林越负责,但林越强烈要求她亲自来看,毕竟现在公司连人事都没有啊。


    首先面试的就是行政和人事。


    林越拜托了之前挖自己的猎头,物色合适的人选,在了解了公司的相关情况之后,对面拍着胸口表示没有问题。


    确实没有问题,猎头直接把林越之前的同事挖过来了。


    都是立宏集团出来的,本事都很可以。


    4个人提前一天,聚在一起聊了聊,没有问题基本上都是立刻上岗。


    “这是筛选过后的简历,目前是计划投资业务组招三位,财务两位,前台一位。”


    人事沈蒿把一小叠的纸质简历分给叶梦和林越。


    “不是只招6个人吗?为什么这么简历?”叶梦问。


    沈蒿幽怨看了她一眼,自己的老板根本不知道自己开出的条件有多么吸引人,这已经是她连夜筛过两轮后的结果了。


    公司开出的薪资有时候很有水分,工资3000~6000,那就是3000。


    谁知道叶梦说给多少就是多少,真的就是真的啊。


    还是大学生老板好,没有经历过社会的毒打,也还没有变成没有良心的资本家。


    “这是我已经筛选过后的,按照我们公司的情况,初期的团队成员尽量招聘有相关经验的,这样项目比较好上手。”沈蒿回答她。


    “好的好的。”


    旁边的林越把资料翻了又翻,看到了好多熟悉的面孔。


    “这是,立宏的人都要跑完了?”她不禁发出感叹。


    沈蒿耸耸肩,“立宏啥情况你又不是不知道。”


    昨天叶梦也是了解了情况,林越、人事沈蒿和行政孟兰因,原本都是一家公司的,也就是林越口中的立宏集团。


    林越被新上任的董事儿子骚扰,强取豪夺不成之后开始针对穿小鞋,一气之下裸辞,随后到了环星跟着林越。


    孟兰因因为怀孕被劝退,她没从,就被边缘化,一个行政非要给她调去当销售,还要外派到北方城市。


    沈蒿因为大学专业的原因,时不时地被财务部的抓壮丁,去做一些不是她职务的杂活儿,早就想跑路了。


    一听这边开的条件,立马辞职跑路,立宏那边巴不得她们离开,放人放得特别痛快。


    林越还不知道,立宏居然有这么多人想跑路。


    “林姐你跑得早不知道,陆彻上台之后,就开始降薪裁员,本来天天加班就多,还把福利扣了,最近抓考勤抓得严得很。”


    只有公司效益不行的时候才会拼命地搞内业,毕竟开源节流,开源不行,只能在内部使劲扣了。


    “这样啊。”林越表示非常理解。


    三人闲聊了几句,面试者陆陆续续地到了。


    按照到达的先后顺序,进来的第一位是一位男性,看他的相关资料,也是来自立宏,还是市场营销部的组长。


    他进来之后,朝着三位点了点头,坐在安排好的位置上,“下午好,林越、小沈还有叶总。”


    看样子,是她们两位的熟人。


    沈蒿没有回应他,只是说,“你先自我介绍一下吧。”


    “我还需要自我介绍吗?”男子笑了笑,“大家都是老同事了。”


    “可是我又不认识你。”叶梦找出他的简历,翻出自己提前在网上搜索准备的面试官常用提问。


    “算了,不用介绍了,我看你资料上写着,你是大专毕业,你觉得你有什么长处,可以弥补你学历上的劣势?”


    “首先我并不觉得大专学历是一个劣势,你要知道学历并不代表一个人的能力,比起什么研究生、博士,我更早地初入社会,拥有更多的工作经验,更加成熟稳重,要知道我这种……”


    叶梦直接打断她,“今天来面试的人拥有同样丰富的工作经验,学历还高,你觉得为什么我会选择你?”


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    >“很简单,因为我是男的,我看今天来面试的很多人都是女的,她们迟早会回归家庭生儿育女,在工作上就很不稳定,像需要长期跟进的项目上面她们就非常的劣势,完全有可能跟进到一半就撒手跑路。并且,你要知道,女的都很情绪化……”


    “停停停,你很离谱啊,坐在你面前面试你的,就是三个女,你怎么能说出这种话的?”


    “叶总,我很尊敬你,但是你要知道女生在职场上比不过男生是天然的客观事实,因为她们总会生孩子,生了孩子之后,一定会分出精力在家庭上……”


    “行了,说别人生了孩子会分心,你连孩子都不会生,那你也是挺没用的。”


    叶梦再次打断他,“我看你想应聘投资业务部的经理,这个职位目前是我们的林总兼任的,你觉得你有什么比她更强的地方?”


    “林越之前在立宏集团担任的是助理一职,说是总经理助理,实际上干的都是秘书的活,在实际的公司业务上面,我肯定比她拥有更多的能力经验,并且曾经我也竞选过立宏集团的市场营销部的经理,说明……”


    “那你不是没选上吗?”


    “是的,很遗憾惜败了,另外一个哥们因为是领导的女婿,所以,我相信贵公司不会过多考虑这些内部因素,更多的是以能力来判断人的,我曾经带领团队多次……”


    “带团队?说明你不干实事还抢功劳呗。”


    叶梦耐心耗尽,不想和他过多废话,招招手让她出去。


    “很遗憾,目前您不太符合我们公司的招聘要求。”林越保持了职业素养,嘴角微笑的弧度变都没变,心里却乐开了花,一点也不遗憾。


    “我原本以为贵公司开出这样的条件是想招聘一些优质的人才,但现在看来你们女人的眼光还是过于短浅,叶总,我奉劝你,这样是走不远的!”


    周伟拍桌放下狠话,愤怒地转身离开。


    叶梦尴尬地龇牙咧嘴,问周伟的前同事,“她一直这样?”


    “他和我不是一个部门的,不熟,不过,”沈蒿轻笑了一声,“呵,快四十岁的男人,到现在一次恋爱都没谈过,工作被裁,心理扭曲了是一件多么正常的事情。”


    “那这样的人简历你都能过?”


    “他工作能力还是有的,老板,咱们虽然资金福利都很好,但是我们也只是一个初创公司。”


    看着真的很像是名不副实的骗子公司啊,资历稍微老一点的职场人员,轻易都不会投这种公司。


    “行吧”,叶梦勉强接受她的解释,“我觉得工作能力可以培养,不会的事情可以学,但是道德品行是最重要的,至少我不希望我们以后公司出现法制咖。”


    “好的,老板。”


    这话说得真漂亮,叶梦在心里给自己鼓了个掌,咳咳。


    “下一位吧。”


    下一位,带着忐忑的心情走了进来。


    这位叶梦认识,那位给她塞简历的勇敢人士,许娇。
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