陈远海停顿了一下，继续往下说，
“第二，这次实验的项目是新式炼钢炉！
选择新建新车间，正是因为实验已经取得突破进展，正式进入设备生产测试阶段，
因为杨建国厂长，一直在催促实验小组，不能因为实验工作耽误了轧钢厂的生产工作，
综合考虑，我们放弃了改建第三车间的设计，这才决定兴建新的车间，不能因为实验工作，而影响了红星轧钢厂的生产任务！
所以建设新车间，不是盲目的，是要将新建车间打造成新设备，新的研究成果样板基地，后期更将成为新设备的学习基地！”
真正的打脸来了，看到没，不是我们没考虑节约成本，节约资金，而是你的人不让啊！是他不支持工作，那你刚才说的话，应该处理谁？这个责任应该谁背？
张副部长的脸阴沉了下来！
但是，事情并没有结束，陈远海点上一支烟，抽了一口，舒缓了一下，继续翻看手里的笔记本，继续往下说，
“此外，关于实验成员，我们设计院这边就派了三名成员，林文东，郑广军和刘芳同志，余下的成员是三十五名学徒工，以及三车间负责炼钢炉的十名老师傅，
这里，有两点说明，第一点，实验室成立的时候，为了不影响厂子里的正常生产，我们没有抽调厂里的技术骨干，
而是分别从第一，第二轧钢厂调了十五名学徒工，红星轧钢厂调了十名学徒工，
在生产的第一天，被开除了五名不服从管理的学徒工，这五名学徒工，恰好都是红星轧钢厂安排的！
在这里，我有个疑问，一个刚刚进厂上班的学徒工，怎么会有这么大的胆子，而且，还是五个人！
当然这些都是小事，不值得浪费时间的，反正已经开除了，如果想要调查的话，原因很快就能查出来！”
陈远海说完这话之后，侧头看了一眼张副部长，那意思谁都懂，就是你的手下干的好事，你不支持工作也就罢了，还要去搞拖后腿，就是手段有点太低劣了，这次是给他留了面子，才不追究！
张副部长的手紧紧的握住手里的钢笔，努力的保持自己心平气和的，失误了，没想到，深的自己信任的老部下会是这样愚蠢的一个人！
“第二点，在之前的两个月里，林文东同志在管理与实验上，都在有序的，有条不紊的进行当中，并没有出现工作上，实验上的任何失误，这样证明了，林文东同志是胜任管理工作的！
而在这两个月的工作期间，这三十五名学徒工成长喜人，其中，刘大壮同志，苗志军同志，以及王二牛同志更是表现突出！
刘大壮同志现在负责实验辅料工作，苗志军同志，王二牛同志负责废旧机床的维修保养工作！这三十五名学徒工，将在国庆之后，参加工厂的等级考试，至于成绩的话，大家可以关注一下，这也是林文东同志，几个月辛苦教育的成果！”
陈远海放出的这个消息就有些震撼了，学徒工的正常要在厂里工作三年，才能慢慢的被培养成为一名合格的工人，这是大家都懂的，
而这些学徒工在短短的几个月时间，林文东这教育水平就实在太惊人了！
虽然还没到考级时候，但是现在陈远海就放出话来，自然不会自己打自己的脸，肯定是板上钉钉的事了！
陈远海等大家的惊讶舒缓了之后，继续说，
“这里还要指出来一点，整个实验，红星轧钢厂除了提供即将报废的第三车间，以及十名炼钢老师傅以外，
其他实验需要的设备都是实验小组自力更生，从红星轧钢厂的报废仓库里，将已经报废的机床重新修复使用的，
确切的说，实验小组并没有占用红星轧钢厂的资源，也并没有影响到红星轧钢厂的生产计划！”
这又是一记响亮的耳光！
在你杨建国的地盘上，实验小组当初成立的时候，你不提供帮助，不给便利，现在看到实验小组扩大了，又想过来占便宜，哪有这样的好事！
然而，这还没有结束！陈远海又开始掏他的公文包了，他拿出一打照片出来，
陈远海把照片发放在了桌子上，
“这些照片，一开始，是为了和轧钢厂牵扯不清，特意拍的照片，四座报废仓库，大家可以看看仓库里面是什么样的情况！
满仓库都是无法修复的机床，零部件随意丢弃，机床也是随意的摆放，就这样丢在里面，上锈，腐蚀，无人问津，无人维护！
大家在看后面的照片，这是经过这些学徒工们辛勤整理之后的仓库，大家看看，这还是原来的样子吗？
机床摆放整齐划一，零部件摆放整齐，修理工具摆放整齐，再看看仓库的环境，没有油污，没有灰尘，没有垃圾，可以说，要比我们的生产车间都要干净！
这就体现出一个领导者对待工作的态度，认真，仔细！”
照片在几个人的手里传看着，要不是墙上的标语，门口的标志牌，大家都会以为这不是同一个仓库！当然了，既然陈远海敢拿出来，那这情况绝对就是真实的！
然而，打脸并没有结束，陈远海又放了一个大炸弹！
“在这些年轻的学徒工的手里，有80%的机床经过维修之后，可以正常使用，而剩下的20%不是不能维修好，而是因为型号太过老旧，不值得维修！同志们，80%啊！这是什么概念？
变废为宝啊！这给我们的财政剩下了多少的钱？
而且参加维修工作的，没有老师傅，没有工程师，他们是在林文东同志带领下的，一群刚刚参加工作两个月的学徒工！
由此我们看样看出，林文东同志的管理才能是相当突出的！
在这里，我要多说一句话，虽然红星轧钢厂不是我的分管范围，但是我作为工业部的一名委员，这话我必须要说！
杨建国同志的工作是不称职的，为什么在他这些年担任厂长期间，会有四个仓库的报废机床不能使用？是操作不当，还是保养不到位？为什么没有进行维修？
如果说，这些机床是经过维修之后，真的不能使用，都是报废的，我无话可说！确实修不好了，那也没办法！
但是事实上，整个仓库的机床都是能维修好的，这说明什么问题？
杨建国在管理上是不是有重大的失误，同志们，我们说浪费粮食是可耻的，这几仓库的机床就这样丢弃，报废，这同样是可耻的！
不当家不知柴米油盐贵，也由此可以看出，杨建国同志对工作的不负责，有严重的铺张浪费行为，从而造成工厂资产的严重流失，这里，我要提出严重的批评！”
陈远海扇完了最后一巴掌，合上了笔记本，身体往椅背上依靠，如果不是场合不对，林文东一定会给他竖起大拇指！
会议室里一片安静，陈远海拿出来的照片，在转了一圈之后，最后都到了王立业的手里，这里面，大多数人都是认真的看过的，唯独一个人，看了几眼之后，就将照片扔在了桌子上！
王立业手里拿着照片，环顾着看了一圈，
“真是不了解不知道，我们的林文东同志在短短的几个月的时间，就取得了这么多的成绩，真是可喜可贺的，是值得我们去学习的！
我希望大家有空去参观一下，去看看学徒工他们工作的仓库，我可以这样说，红星轧钢厂的任何一个车间都没有他们干净，整齐，这才是认真工作的态度，这才是以厂为家的工作态度！
如果两者对比，杨建国是不称职的，管理工作是严重失职的！
他的工作态度是有严重问题的，一万多人的大厂，是缺维修工，技术员，工程师，还是没有加工设备，还是没有原材料？
要人有人的，要设备有设备的，为什么在他的管理下，就没有人去认真维修这些设备？
上面不认真，下面敷衍了事，说到底，还是管理上出了问题，不要以为，我完成了生产任务，其他事情就不管了，这是不对的！
同志们，四个仓库的机床啊！他杨建国就不心疼吗？
同志们，这是多大的浪费！
虽然这些机床都是老产品，但修好了是不是就能使用了？
就算轧钢厂机床有新设备了，我们可以拿来支援其他小厂，这些设备不是一样能使用，哪怕我们把这些机床都当成教学设备，也能为国家节约一大笔的资金！
正如张副部长刚刚说的，我们的财政紧张，要把每一分钱都要花在刀刃上，像杨建国这样的铺张浪费，我认为是可耻的！”
王立业的话说的很重，一般这些谈话，如果要说的话，都会是在办公室里，把人叫过来，面对面的，悄悄的谈，给对方留点面子，给他改正的机会！
像这样在会议上公开的提出来，也可以看出，王立业对杨建国这个人很不满意，同时也是对张副部长的回应，看看你推荐的人，就是这样的水平，你也好意思推荐他？
这同样也是对张副部长工作态度的不满意，有意见可以提，但你也要提一些有用的，有建议性的，这样的任人唯亲，这样啪啪的打脸，真的好吗？
原本王立业心里就有意见，但是工作当中，总会有不同的声音，不同的意见，这都是正常的，如果出现了一言堂，那才是不正常的现象！
遇到问题，遇到意见，大家要相互协商，相互妥协，要保证工作的顺利进行！但你也要保证你说的话，有理有据，不能是异想天开，也不能是胡编乱造！
现在被啪啪打脸，不能怪别人，只能怪你自己，事先没准备好，没有深入了解！
张副部长没有在发言，他已经无话可说了，也没办法帮杨建国解释，人家说的实情，不要说80%了，只要仓库里报废的机床，修好20%，甚至10%，都能扇杨建国的耳光子，为什么在你的手里就修不好，就要报废？
所以，这个脸他是丢尽了，要怨也只能怨他太相信自己的老部下了，没想到他居然是这样的人！
就在大家以为王立业说完，会议也就就结束的时候，
陈远海又开始掏自己的公文包里，几个人的眼睛都在盯着他，这又是要放什么？
难道陈远海觉得打脸还不够吗？