杨富贵父子俩是一句话都没有说过，就听众人发言。
“好了，我总结了一下大家的意见，给出两个赔偿方案，我说一下，大家听听行不行。首先第一个方案，对于两位牺牲的同志，给予一年工资的赔偿，并且工作保留给家人，截肢的同志，进行转岗，赔偿六个月工资，另外三个同志，养伤期间，工资照发。第二个方案，牺牲的同志，直接给予两年的工资赔偿，工作不保留，截肢的同志，给予一年工资的赔偿，工作保留，大家看看行不行？”
“行，具体怎么选择，就看家属了。”曹厂长率先说道。
其他人也同意了周守信的方案。
“好，那赔偿方案就这么定下来了，接下来就说一下，以后该怎么杜绝这样的事情发生，唐科长，还是你说吧！”周守信看向唐家文。
“好的，书记，我认为，我们可以加强安全培训，定期组织工人进行安全操作规程的复习和考核。同时，建议在每个车间增设一名专职安全员，负责日常的安全巡查和隐患整改。”
周守信赞同的点了点头。
“书记，厂长，如果按照唐科长说的措施实行的话，那咱们的生产肯定会受到影响的。”有车间主任提出意见。
“对呀，这培训一开展，肯定就得耽误时间，耽误生产了呀！”其余几位生产车间主任也纷纷发表意见。
这时，周守信看向一直没有说话的杨齐，“小杨，今天你就没发表过意见，说说你的看法！”
众人齐刷刷看向杨齐，今天的会议上，杨富贵父子俩确实是没有开口。
杨齐没想到周守信会点自己的名，就说道：“各位领导，同志，对于唐科长的建议，我是非常赞同的，生命高于一切，至于怕耽误生产，可以分批在下班后进行培训，比如今天是一车间培训，明天是二车间培训，至于占用工人的休息时间，我相信昨天才发生了事故，工人同志们会理解的，而且时间也不用太久，半小时就可以了，提前通知，工人同志们也好提前做好准备。”
“小杨说的对，就下班后进行。”几位车间主任都非常赞同，下班培训，这是最好的选择。
“好，那就这么定下来了，并且，我要求，在工人培训的时候，车间主任必须在场，同时，不仅仅是生产车间，其他部门，就算是财务科，福利科，也要参与培训，宣传科，尽快通知下去。”
“好的，周书记。”
周守信满意地点了点头，目光扫过众人，继续说道：“既然大家都同意，那我们就按照这个方案执行。另外，关于增设专职安全员的事，唐科长，你尽快拟定一个名单，优先考虑有经验的老工人，确保每个车间都能落实到位。”
唐科长立刻应道：“好的，书记，我明天就把名单提交上来。”
这时，一直沉默的杨富贵突然开口：“周书记，我有个想法，不知道当讲不当讲。”
周守信微微一愣，随即笑道：“老杨，你有什么想法尽管说，咱们今天就是要集思广益。”
杨富贵缓缓说道：“我觉得，除了加强培训和增设安全员，还可以在每个车间设立一个‘安全示范岗’，由表现优秀的工人担任，每月评选一次，给予一定的奖励。这样一来，不仅能调动工人的积极性，还能形成榜样效应，让大家自觉遵守安全规程。”
杨富贵的话音刚落，会议室里顿时响起了一阵议论声。
曹厂长眼前一亮，拍手道：“这个主意不错，既能激励工人，又能潜移默化地提升安全意识，一举两得啊！”
“老杨，你这个建议很有建设性。唐科长，你把这条也加进去，尽快落实。”周守信笑着说道。
唐科长连忙点头：“明白，周书记。”
“好，老曹，你看你带着老常，小杨一起去一趟，慰问一下家属，顺便把赔偿方案说一下，看看家属的情况，怎么样？”
“行，没问题。”
杨齐本来是不想去的，但周守信都直接点名了，就不得不去了。
会议接近尾声，周守信环视众人，语气郑重地说道：“同志们，昨天的教训是惨痛的，但我们不能因此而止步不前。安全生产是生命线，我们必须从制度上、管理上、思想上全面加强。希望大家回去后，把今天的会议精神传达下去，务必让每一位工人都认识到安全的重要性。”
众人纷纷点头，会议室内凝重的气氛稍稍缓和了些。
周守信合上笔记本，正准备宣布散会，突然又想起什么，补充道：“对了，还有一点，我也是刚刚想起来，从明天开始，厂领导班子成员轮流带队，每周至少两次下车间进行安全检查，发现问题立即整改，绝不拖延。”
曹厂长接过话茬：“这个提议很好，领导带头，工人们也会更加重视。我建议每次检查都要做好记录，月底汇总分析，看看哪些环节还存在漏洞。”
周守信站起身，“就这么办，今天的会就到这里，大家抓紧时间落实，散会！”
曹厂长三人则是骑上偏三轮，来到家属区，远远就听见隐约的哭声。
走进院子，几位家属正围坐在一起，神情悲戚。
见厂领导来了，一位白发苍苍的老妇人颤巍巍地站起身，曹厂长连忙上前扶住她：“大娘，您节哀，厂里一定会妥善处理后续事宜。”
老妇人抹着眼泪：“我家老大就这么走了，他都还没有留下一个后呀，我可怎么活啊……”
一旁，一个年轻的女同志已经哭得撕心裂肺，才结婚没多久，就守寡了。
曹厂长耐心地解释了赔偿方案，并承诺会优先安排其子女进厂顶岗。
家属也已经听说了这次事故发生的原因，对于钢铁厂的处理方案，也比较认同。
不出所料，家属选择了第一种，保留工作岗位，办理完后事后，会安排人去接岗。
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