“现在，全社会都在关注这次医疗事故，防护森严的新生儿病房，为何会感染病毒？”
“我们必须尽快拿出解决方案，迟一刻就会造成更大的负面影响。”
周天伟话音落地，会议室内静悄悄的。
专家们有的低头思索，有的低头叹息，没有一人能给出解决方案。
那些新生儿的情况不容乐观，他们所有人都去新生儿病房看过，没人知道到底感染了什么病毒。
找不出病因，自然无法给出治疗方案。
这时候，就体现出技术性人才和管理性人才的区别。
“既然大家都不说话，那我就提个建议。”
“咱们立刻邀请云城大学医学院的教授前来会诊。咱们医院本就是云城医学院的附属医院，他们理应提供技术支持。”
众人纷纷点头。
“这个办法很好，云城大学医学院有好几位全国知名的教授，而且还跟京都龙华医科大的专家有联系，肯定能拿出治疗方案。”
“我支持副院长的建议！”
“我也支持……”
几乎全数表决通过。
周天伟马上站起来，一脸严肃道：“我马上联系云城大学的副校长。”
云城大学。
张平安一行四人回到学校没多久。
顾盼盼就接到紧急通知，去了会议室开会。
这次会议，是云城大学负责校内外事务的副校长吴建城主持。
吴建城素有雷厉风行之称，处理事务从不拖泥带水。
会议开始，便直奔主题。
“接到人民医院副院长周天伟求助电话，商量这次新生儿感染医疗事故解决方案，我意成立专家小组去医院，伙同医院专家联合会诊。”
“叫大家过来，一起商讨下要派谁前往。或者，有认识这方面的专家也可以推荐。”
来的时候，顾盼盼已经听说了这次医疗事故，也意识到这次事故的严重。
稍有不甚，则会引起社会恐慌。
会议室里响起一阵讨论声。
等声音渐渐平息，吴建城知道，已经有了结果。
“开始说吧，派谁前往？”
一名中年男人举手提议：“我觉得应该派呼吸内科权威的刘教授前往。”
“还有感染科的王教授……”