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第291章 邀请她成为总设计师!

作者:锦绣钱橙本书字数:K更新时间:
    “不是你想的那样,你别担心。”


    见她眉头又蹙了起来,霍廷洲伸手抚了抚。


    “这次集训主要是为了十月份的全军大比武,训练也是在岛上的基地里,很安全。”


    “全家大比武?”


    姜姒惊讶的睁大了眼睛,“是我在报纸上看到过的那种吗?”


    据说,大比武的时候各个军区都要派代表部队参加。


    从步兵到海军,空军,特种兵,民兵。


    几乎所有的兵种都会参与其中。


    “对,就是那种。”霍廷洲肯定的点点头,“今年大比武会在京市举行。”


    一听是在京市举行,姜姒立刻来了精神,“那到时候家属能去观赛吗?”


    霍廷洲道:“当然可以。”


    “那太好了。”姜姒语气难掩兴奋,“那到时候我带着岁岁昭昭去给你加油!”


    说起来,她还从来没有亲眼看过他开战斗机是什么样子。


    “好。”


    看着她一脸兴奋的模样,霍廷洲的心蓦地软成了一片。


    事情都说开了,彼此心里都踏实了许多。


    一场酣畅淋漓的运动过后,姜姒沉沉的睡去。


    第二天一早,是霍廷洲开车送她去的建工部。


    到的时候,会议室里已经坐了不少人了,除了李教授和上回见到的徐副部长之外。


    这次建工部的其他领导以及项目组的核心成员全都到了。


    李教授光是介绍在场的人员,就花了不少的时间。


    等众人打完招呼都落座后,李教授便开门见山的说了。


    如同姜姒之前猜想的那样,建工部在彻底查清设计图被盗用的始末之后。


    经过慎重研究和讨论,最终正式决定,邀请她出任该项目的总设计师。


    事实上,在这个决定落地之前,项目组和建工部的相关领导们,都承受了很大的压力还有质疑。


    原因无他,姜姒实在是太年轻了。


    而且她在建筑领域的公开履历,几乎可以说是一张白纸。


    目前能查到的,无非就是她惊人的绘画天赋。


    以及她的师父是七机部研发一院的副总工程师——俞柏恩教授。


    再然后就是一些零星的消息。


    据说,她是上了高中才对建筑设计感兴趣。


    之后姜家便重金聘请了行业里的几位翘楚,做她的专职老师。


    满打满算也就学了三年。


    虽说这次她的设计方案,无论是从专业性,创新性,还有细节考量上来说,都是所有参赛作品里的最优选。


    但她却没有任何拿得出手的作品。


    说白了,她的才华还只是停留在‘纸上谈兵’的阶段。


    这样一个投资巨大,又备受国内外关注的项目,就这么交到一个毫无经验的年轻人手里。


    风险实在是太大了。


    可眼下,留给他们的时间已经不多。


    现在摆在面前的就两条路,要么相信她的能力,定下她。


    要么立刻换人,重头再来。


    因着这事,建工部的领导们前前后后开了十多次小会。


    可双方你来我往,谁也说服不了谁。


    最后还是李教授力排众议,在会上拍起了桌子。


    他问在场的众人,“我们从事设计的,有哪一个不是从零到有,从纸上谈兵到实战演练一步一步走过来的?”


    这话一出,大伙全都不说话了。


    李教授又道:“既然我们搞了这个征集活动,又承诺了会公平公正。”


    “她的设计是当之无愧的第一,那这个项目就应该交给她!”


    “我们不能因为怕担风险,就寒了人才的心,坏了规矩!”


    话落,他看向了在场的所有领导,郑重承诺。


    “至于后续的技术把控还有施工协调,我和设计院的高院长,以及整个项目小组的人都会全程跟进,绝不会让这个项目出现任何纰漏!”


    正是因为李教授的这份掷地有声的担保和坚持,最终才成功说服了众人,让建工部下定决心,将这个项目交给姜姒。


    只是私底下,有相熟的老友还是忍不住问了李教授一句。


    “你和那个小丫头不过见了几面而已,为了她搭上自己的名誉和精力,值得吗?”


    “更何况,她又不是你的徒弟,你何必呢?”


    是啊,何必呢?


    这个问题,李教授也曾


    问过自己。


    但问出的瞬间,他的心中已然有了答案。


    拍了拍老友的肩,李教授说,“等你到了我们这个年纪,你就明白了。”


    他们能倒,但是老祖宗的传承却不能倒。


    难得遇到一个这么有灵气又有天赋的孩子,即便她不是师承自己,李教授也愿意护她一程。


    当然这些个中细节,李教授并没有提。


    把合同递给姜姒的同时,他把待遇问题详细的说了一下。


    说起来,这个也是他们争论时间比较久的一个问题。


    通常情况下,总设计师对应的工资等级在技术1-3级。


    最低每月工资也应该有240.5元,但问题是姜姒目前并没有参与任何职称评级。


    70年代技术员工资表


    连学历都只有高中。


    虽说她是市**系统的编外人员,可这个不属于技术工资系统,实在没办法划分。


    最后商议来商议去,建工部这块给出了一个折中方案。


    李教授把这些解释完了,对着姜姒道:“你的工资暂时定为207元,这是技术四级工资。”


    “另外每个月有岗位津贴20元,京市作为首都,额外有一个10元地区津贴。”


    “对了,单位每个月会有10元的营养补助费,租房补贴每月5元。”


    这些加一起,差不多也相当于技术三级的工资了。


    说完了这些,李教授又说了一些其他的福利。


    比如在职期间,医院费会全额报销。


    单位这边还会给姜姒配备一名助理,负责跑腿,图纸整理等工作。


    需要出行的话,可随时向单位申请用车。


    除了这些还有一些隐性的福利,比如项目竣工后,总设计师会获得一个先进工作者的称号,记三等功。


    还有可能会受邀参加国庆观礼等等。


    对于工资还有福利,姜姒并没有太大的意见,甚至这个已经超乎了她的想象。


    合同她也看过了,没什么太大的问题。


    姜姒问了一件最关心的事,“我需要天天来单位吗?”


    “不用。”


    李教授道:“每周一上午九点会有一个例会,这个必须得到场。”


    “余下的几天,每隔一天需要到施工现场看一下,如果有突发情况,到时候会有专人联系你。”


    得知不用天天来单位报到,这个姜姒倒是挺满意的。


    想了想又问,“这个项目大概哪天动工?”


    “最晚三月中旬就得开工。”


    李教授说完看了一眼姜姒,“不过具体几月份开工,还得看你这边。”


    “……”


    姜姒愣了一下,“看我?”


    不是应该看天气吗?


    也是这个时候她才发现,李教授和还有在座的几个领导。


    他们看向自己的眼神中,明显带着一丝急迫——


    问过自己。


    但问出的瞬间,他的心中已然有了答案。


    拍了拍老友的肩,李教授说,“等你到了我们这个年纪,你就明白了。”


    他们能倒,但是老祖宗的传承却不能倒。


    难得遇到一个这么有灵气又有天赋的孩子,即便她不是师承自己,李教授也愿意护她一程。


    当然这些个中细节,李教授并没有提。


    把合同递给姜姒的同时,他把待遇问题详细的说了一下。


    说起来,这个也是他们争论时间比较久的一个问题。


    通常情况下,总设计师对应的工资等级在技术1-3级。


    最低每月工资也应该有240.5元,但问题是姜姒目前并没有参与任何职称评级。


    70年代技术员工资表


    连学历都只有高中。


    虽说她是市**系统的编外人员,可这个不属于技术工资系统,实在没办法划分。


    最后商议来商议去,建工部这块给出了一个折中方案。


    李教授把这些解释完了,对着姜姒道:“你的工资暂时定为207元,这是技术四级工资。”


    “另外每个月有岗位津贴20元,京市作为首都,额外有一个10元地区津贴。”


    “对了,单位每个月会有10元的营养补助费,租房补贴每月5元。”


    这些加一起,差不多也相当于技术三级的工资了。


    说完了这些,李教授又说了一些其他的福利。


    比如在职期间,医院费会全额报销。


    单位这边还会给姜姒配备一名助理,负责跑腿,图纸整理等工作。


    需要出行的话,可随时向单位申请用车。


    除了这些还有一些隐性的福利,比如项目竣工后,总设计师会获得一个先进工作者的称号,记三等功。


    还有可能会受邀参加国庆观礼等等。


    对于工资还有福利,姜姒并没有太大的意见,甚至这个已经超乎了她的想象。


    合同她也看过了,没什么太大的问题。


    姜姒问了一件最关心的事,“我需要天天来单位吗?”


    “不用。”


    李教授道:“每周一上午九点会有一个例会,这个必须得到场。”


    “余下的几天,每隔一天需要到施工现场看一下,如果有突发情况,到时候会有专人联系你。”


    得知不用天天来单位报到,这个姜姒倒是挺满意的。


    想了想又问,“这个项目大概哪天动工?”


    “最晚三月中旬就得开工。”


    李教授说完看了一眼姜姒,“不过具体几月份开工,还得看你这边。”


    “……”


    姜姒愣了一下,“看我?”


    不是应该看天气吗?


    也是这个时候她才发现,李教授和还有在座的几个领导。


    他们看向自己的眼神中,明显带着一丝急迫——


    问过自己。


    但问出的瞬间,他的心中已然有了答案。


    拍了拍老友的肩,李教授说,“等你到了我们这个年纪,你就明白了。”


    他们能倒,但是老祖宗的传承却不能倒。


    难得遇到一个这么有灵气又有天赋的孩子,即便她不是师承自己,李教授也愿意护她一程。


    当然这些个中细节,李教授并没有提。


    把合同递给姜姒的同时,他把待遇问题详细的说了一下。


    说起来,这个也是他们争论时间比较久的一个问题。


    通常情况下,总设计师对应的工资等级在技术1-3级。


    最低每月工资也应该有240.5元,但问题是姜姒目前并没有参与任何职称评级。


    70年代技术员工资表


    连学历都只有高中。


    虽说她是市**系统的编外人员,可这个不属于技术工资系统,实在没办法划分。


    最后商议来商议去,建工部这块给出了一个折中方案。


    李教授把这些解释完了,对着姜姒道:“你的工资暂时定为207元,这是技术四级工资。”


    “另外每个月有岗位津贴20元,京市作为首都,额外有一个10元地区津贴。”


    “对了,单位每个月会有10元的营养补助费,租房补贴每月5元。”


    这些加一起,差不多也相当于技术三级的工资了。


    说完了这些,李教授又说了一些其他的福利。


    比如在职期间,医院费会全额报销。


    单位这边还会给姜姒配备一名助理,负责跑腿,图纸整理等工作。


    需要出行的话,可随时向单位申请用车。


    除了这些还有一些隐性的福利,比如项目竣工后,总设计师会获得一个先进工作者的称号,记三等功。


    还有可能会受邀参加国庆观礼等等。


    对于工资还有福利,姜姒并没有太大的意见,甚至这个已经超乎了她的想象。


    合同她也看过了,没什么太大的问题。


    姜姒问了一件最关心的事,“我需要天天来单位吗?”


    “不用。”


    李教授道:“每周一上午九点会有一个例会,这个必须得到场。”


    “余下的几天,每隔一天需要到施工现场看一下,如果有突发情况,到时候会有专人联系你。”


    得知不用天天来单位报到,这个姜姒倒是挺满意的。


    想了想又问,“这个项目大概哪天动工?”


    “最晚三月中旬就得开工。”


    李教授说完看了一眼姜姒,“不过具体几月份开工,还得看你这边。”


    “……”


    姜姒愣了一下,“看我?”


    不是应该看天气吗?


    也是这个时候她才发现,李教授和还有在座的几个领导。


    他们看向自己的眼神中,明显带着一丝急迫——


    问过自己。


    但问出的瞬间,他的心中已然有了答案。


    拍了拍老友的肩,李教授说,“等你到了我们这个年纪,你就明白了。”


    他们能倒,但是老祖宗的传承却不能倒。


    难得遇到一个这么有灵气又有天赋的孩子,即便她不是师承自己,李教授也愿意护她一程。


    当然这些个中细节,李教授并没有提。


    把合同递给姜姒的同时,他把待遇问题详细的说了一下。


    说起来,这个也是他们争论时间比较久的一个问题。


    通常情况下,总设计师对应的工资等级在技术1-3级。


    最低每月工资也应该有240.5元,但问题是姜姒目前并没有参与任何职称评级。


    70年代技术员工资表


    连学历都只有高中。


    虽说她是市**系统的编外人员,可这个不属于技术工资系统,实在没办法划分。


    最后商议来商议去,建工部这块给出了一个折中方案。


    李教授把这些解释完了,对着姜姒道:“你的工资暂时定为207元,这是技术四级工资。”


    “另外每个月有岗位津贴20元,京市作为首都,额外有一个10元地区津贴。”


    “对了,单位每个月会有10元的营养补助费,租房补贴每月5元。”


    这些加一起,差不多也相当于技术三级的工资了。


    说完了这些,李教授又说了一些其他的福利。


    比如在职期间,医院费会全额报销。


    单位这边还会给姜姒配备一名助理,负责跑腿,图纸整理等工作。


    需要出行的话,可随时向单位申请用车。


    除了这些还有一些隐性的福利,比如项目竣工后,总设计师会获得一个先进工作者的称号,记三等功。


    还有可能会受邀参加国庆观礼等等。


    对于工资还有福利,姜姒并没有太大的意见,甚至这个已经超乎了她的想象。


    合同她也看过了,没什么太大的问题。


    姜姒问了一件最关心的事,“我需要天天来单位吗?”


    “不用。”


    李教授道:“每周一上午九点会有一个例会,这个必须得到场。”


    “余下的几天,每隔一天需要到施工现场看一下,如果有突发情况,到时候会有专人联系你。”


    得知不用天天来单位报到,这个姜姒倒是挺满意的。


    想了想又问,“这个项目大概哪天动工?”


    “最晚三月中旬就得开工。”


    李教授说完看了一眼姜姒,“不过具体几月份开工,还得看你这边。”


    “……”


    姜姒愣了一下,“看我?”


    不是应该看天气吗?


    也是这个时候她才发现,李教授和还有在座的几个领导。


    他们看向自己的眼神中,明显带着一丝急迫——


    问过自己。


    但问出的瞬间,他的心中已然有了答案。


    拍了拍老友的肩,李教授说,“等你到了我们这个年纪,你就明白了。”


    他们能倒,但是老祖宗的传承却不能倒。


    难得遇到一个这么有灵气又有天赋的孩子,即便她不是师承自己,李教授也愿意护她一程。


    当然这些个中细节,李教授并没有提。


    把合同递给姜姒的同


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    时,他把待遇问题详细的说了一下。


    说起来,这个也是他们争论时间比较久的一个问题。


    通常情况下,总设计师对应的工资等级在技术1-3级。


    最低每月工资也应该有240.5元,但问题是姜姒目前并没有参与任何职称评级。


    70年代技术员工资表


    连学历都只有高中。


    虽说她是市**系统的编外人员,可这个不属于技术工资系统,实在没办法划分。


    最后商议来商议去,建工部这块给出了一个折中方案。


    李教授把这些解释完了,对着姜姒道:“你的工资暂时定为207元,这是技术四级工资。”


    “另外每个月有岗位津贴20元,京市作为首都,额外有一个10元地区津贴。”


    “对了,单位每个月会有10元的营养补助费,租房补贴每月5元。”


    这些加一起,差不多也相当于技术三级的工资了。


    说完了这些,李教授又说了一些其他的福利。


    比如在职期间,医院费会全额报销。


    单位这边还会给姜姒配备一名助理,负责跑腿,图纸整理等工作。


    需要出行的话,可随时向单位申请用车。


    除了这些还有一些隐性的福利,比如项目竣工后,总设计师会获得一个先进工作者的称号,记三等功。


    还有可能会受邀参加国庆观礼等等。


    对于工资还有福利,姜姒并没有太大的意见,甚至这个已经超乎了她的想象。


    合同她也看过了,没什么太大的问题。


    姜姒问了一件最关心的事,“我需要天天来单位吗?”


    “不用。”


    李教授道:“每周一上午九点会有一个例会,这个必须得到场。”


    “余下的几天,每隔一天需要到施工现场看一下,如果有突发情况,到时候会有专人联系你。”


    得知不用天天来单位报到,这个姜姒倒是挺满意的。


    想了想又问,“这个项目大概哪天动工?”


    “最晚三月中旬就得开工。”


    李教授说完看了一眼姜姒,“不过具体几月份开工,还得看你这边。”


    “……”


    姜姒愣了一下,“看我?”


    不是应该看天气吗?


    也是这个时候她才发现,李教授和还有在座的几个领导。


    他们看向自己的眼神中,明显带着一丝急迫——


    问过自己。


    但问出的瞬间,他的心中已然有了答案。


    拍了拍老友的肩,李教授说,“等你到了我们这个年纪,你就明白了。”


    他们能倒,但是老祖宗的传承却不能倒。


    难得遇到一个这么有灵气又有天赋的孩子,即便她不是师承自己,李教授也愿意护她一程。


    当然这些个中细节,李教授并没有提。


    把合同递给姜姒的同时,他把待遇问题详细的说了一下。


    说起来,这个也是他们争论时间比较久的一个问题。


    通常情况下,总设计师对应的工资等级在技术1-3级。


    最低每月工资也应该有240.5元,但问题是姜姒目前并没有参与任何职称评级。


    70年代技术员工资表


    连学历都只有高中。


    虽说她是市**系统的编外人员,可这个不属于技术工资系统,实在没办法划分。


    最后商议来商议去,建工部这块给出了一个折中方案。


    李教授把这些解释完了,对着姜姒道:“你的工资暂时定为207元,这是技术四级工资。”


    “另外每个月有岗位津贴20元,京市作为首都,额外有一个10元地区津贴。”


    “对了,单位每个月会有10元的营养补助费,租房补贴每月5元。”


    这些加一起,差不多也相当于技术三级的工资了。


    说完了这些,李教授又说了一些其他的福利。


    比如在职期间,医院费会全额报销。


    单位这边还会给姜姒配备一名助理,负责跑腿,图纸整理等工作。


    需要出行的话,可随时向单位申请用车。


    除了这些还有一些隐性的福利,比如项目竣工后,总设计师会获得一个先进工作者的称号,记三等功。


    还有可能会受邀参加国庆观礼等等。


    对于工资还有福利,姜姒并没有太大的意见,甚至这个已经超乎了她的想象。


    合同她也看过了,没什么太大的问题。


    姜姒问了一件最关心的事,“我需要天天来单位吗?”


    “不用。”


    李教授道:“每周一上午九点会有一个例会,这个必须得到场。”


    “余下的几天,每隔一天需要到施工现场看一下,如果有突发情况,到时候会有专人联系你。”


    得知不用天天来单位报到,这个姜姒倒是挺满意的。


    想了想又问,“这个项目大概哪天动工?”


    “最晚三月中旬就得开工。”


    李教授说完看了一眼姜姒,“不过具体几月份开工,还得看你这边。”


    “……”


    姜姒愣了一下,“看我?”


    不是应该看天气吗?


    也是这个时候她才发现,李教授和还有在座的几个领导。


    他们看向自己的眼神中,明显带着一丝急迫——


    问过自己。


    但问出的瞬间,他的心中已然有了答案。


    拍了拍老友的肩,李教授说,“等你到了我们这个年纪,你就明白了。”


    他们能倒,但是老祖宗的传承却不能倒。


    难得遇到一个这么有灵气又有天赋的孩子,即便她不是师承自己,李教授也愿意护她一程。


    当然这些个中细节,李教授并没有提。


    把合同递给姜姒的同时,他把待遇问题详细的说了一下。


    说起来,这个也是他们争论时间比较久的一个问题。


    通常情况下,总设计师对应的工资等级在技术1-3级。


    最低每月工资也应该有240.5元,但问题是姜姒目前并没有参与任何职称评级。


    70年代技术员工资表


    连学历都只有高中。


    虽说她是市**系统的编外人员,可这个不属于技术工资系统,实在没办法划分。


    最后商议来商议去,建工部这块给出了一个折中方案。


    李教授把这些解释完了,对着姜姒道:“你的工资暂时定为207元,这是技术四级工资。”


    “另外每个月有岗位津贴20元,京市作为首都,额外有一个10元地区津贴。”


    “对了,单位每个月会有10元的营养补助费,租房补贴每月5元。”


    这些加一起,差不多也相当于技术三级的工资了。


    说完了这些,李教授又说了一些其他的福利。


    比如在职期间,医院费会全额报销。


    单位这边还会给姜姒配备一名助理,负责跑腿,图纸整理等工作。


    需要出行的话,可随时向单位申请用车。


    除了这些还有一些隐性的福利,比如项目竣工后,总设计师会获得一个先进工作者的称号,记三等功。


    还有可能会受邀参加国庆观礼等等。


    对于工资还有福利,姜姒并没有太大的意见,甚至这个已经超乎了她的想象。


    合同她也看过了,没什么太大的问题。


    姜姒问了一件最关心的事,“我需要天天来单位吗?”


    “不用。”


    李教授道:“每周一上午九点会有一个例会,这个必须得到场。”


    “余下的几天,每隔一天需要到施工现场看一下,如果有突发情况,到时候会有专人联系你。”


    得知不用天天来单位报到,这个姜姒倒是挺满意的。


    想了想又问,“这个项目大概哪天动工?”


    “最晚三月中旬就得开工。”


    李教授说完看了一眼姜姒,“不过具体几月份开工,还得看你这边。”


    “……”


    姜姒愣了一下,“看我?”


    不是应该看天气吗?


    也是这个时候她才发现,李教授和还有在座的几个领导。


    他们看向自己的眼神中,明显带着一丝急迫——
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