明凯今年已经23岁了。
这个年龄，放在传统体育竞技项目里面，无疑正处于黄金期，可放在电子竞技领域范畴，无疑属于‘高龄’的老将了。
电竞老将与赛场新人相比，唯一的优势在于比赛经验。
老将心态？
不存在的。
一些老将的心态过于求稳，容易错失机会，有时候反而不如‘初生牛犊不怕虎’的新人。
操作和反应的速度、长时间凝聚的专注力，练习新英雄和新套路的速度、这些完全不是所谓‘老将经验’能够弥补的。
相反，随着年龄，这些方面的能力都会慢慢不可抑制的下降。
电竞选手一旦超过22岁，反应速度就开始走下坡路了。
专注力更不用说，很多玩家对此都深有体会，自己十六、七岁上高中的时候，鏖战三天三夜都能神采奕奕，但过了几年，一到深夜就犯困，专注力根本维持不了多久。
人的年龄越大，对新事物的适应和接受能力，也即是‘学习’能力也在逐步下降。
新英雄出来，新生代天才们玩个十来把就能融会贯通，敢够拿出来Carry比赛，老将们玩个十天半个月心里依旧没底，拿什么比？
长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上……绝非妄言。
这种情况下，老将们想要维持状态，需要大量的训练才可以做到。
到了S8、S9，其实以Uzi的年龄，也已经是高龄老将了。
可为什么Uzi能把状态保持的那么好？……答案很简单，除了天赋很高以外，更因为他的训练量非常之大，差点把手腕都给练废了。
跟最近冒头的年轻人相比，明凯感觉自己越来越力不从心了，偷偷看了一眼陈子悠和田野，他之前考虑过的一个想法，此刻不禁又冒了出来。
坐了十几个小时的长途航班，几人都有些疲倦，一路无话，很快回到了EDG的基地。
大厅里面，老贼等人早就收到消息，恭候多时了。
小学弟和金咕咕都帮忙拿行李，老贼则是从田野刚一进门开始，就一直幽幽地看着他。
“干嘛这样看我啊？”田野奇怪道。
“……田野，是不是小狗比我更适合你？”老贼面无表情地问道。
“怎么可能？”田野笑道：“他风格很凶，我其实适应起来有点勉强，论默契，当然是我跟你更好啊。”
“可是，你跟我走下路的时候，从来没有这么Carry过。”老贼摇了摇头，忧郁地说道：“你变了，你以前不是这样的。”
闻言，田野有点生气地摊手道：
“你要这么想我也没有办法。”
陈子悠：“？？？”
这聊天的感觉，为什么有一种‘男上加男’的感觉？
随后，为了庆祝陈子悠、明凯和田野三人拿下奥运会金牌，俱乐部全员出去聚餐了一次。
才经历一场大赛，如果可以的话，陈子悠也想休息一段时间，但很可惜的是，夏季赛已经进入后半段了，他们有大量的赛程需要打，需要去备战，更要弥补之前没能参加的团队训练。
回国的第二天，陈子悠三人就正式回归训练。
当天的训练赛成绩，有点惨淡。
训练赛的对手是二队……不，更准确地说是‘原EDG二队’，如今正式更名为‘IM战队’的LPL夏季赛升班马。
作为一只刚刚从LSPL打上来的队伍，IM战队的实力出乎了很多人的意料，如今积分排行联赛前三，比EDG的排名还要高。
当然，这也和EDG还有很多赛程没打有关系。
但这无疑也证明了，IM战队的实力处于联赛的上游。
IM战队的风格，一言以蔽之就是——曾经S5春季赛那支EDG的翻版。
稳健、发育、运营、团战……上单Amazing也是一手祖传的大树。
和IM战队的BO5训练赛成绩，是三胜两负的险胜。
赢的局，也出现了很多不应该的小失误。
这个战绩要是被外界粉丝们知道，一定会大呼‘冠军魔咒’出现了！
哪怕IM的实力很强，属于联赛上游，但EDG所背负的期望值太高了啊，你可是世界冠军，从去年春天一直赢到现在，肩负无数粉丝希望，常胜不败的LPL霸主战队。
在很多粉丝看来，把把三比零轻松碾压，一把都不输，才是EDG应该有的表现。
期望越大，要求就越高，落败时的失望和愤怒就越大。
历史上，S5时期的LGD之所以被喷的那么狠，就是因为他们承载着巨大的期望，他们是代表着LPL牌面的一号种子战队。
可实际上，选手们不是机器，状态起伏，输掉比赛是很正常的事情。
重要的，是失利之后能不能将状态调节回来，纠正自己的失误和弱点。
赛后总结，EDG众人总结了一下今天的训练赛表现，认为总共有两个问题。
第一，有段时间没一起打了，队员磨合不足。
这个问题其实很好解决。
队员们之间的默契和磨合度只是生疏了，并不是完全丢掉了，保持高强度训练，很快就能找回曾经的状态。
但第二个问题，就有点严重了。
EDG以往的打法，有些不适应这个版本。
这个版本，必须围绕下路来搞事情，打野也必须选择肉食性极强的英雄，否则就会失去前期的主动权。
可打野一旦选择了瞎子、蜘蛛、男枪千珏等等这类强势的英雄，队伍就会缺少前排和控制，必须由上单英雄来补足，这跟陈子悠在团队里‘Carry’的定位不太相符。
陈子悠当然会玩大树，巨魔这些英雄，给双C提供充足的输出空间。
这样子打没什么问题，EDG依然是一支强队，但跟以往‘独一档’的等级相比，统治力大打折扣。
曾经最大的团队Carry点因版本被迫去玩功能性上单，团队的Carry能力下滑也是理所当然的事情。
要怎么解决这个团队体系方面的问题，是EDG接下来的重中之重。
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…… ..