“把他请上来。”
“啊？老板，这……这不好吧？万一他给您也洗脑了……”李瑞担忧道，看样子不像是装的。
陆明远加重了语气：“是‘恭恭敬敬’地请上来。”
李瑞一愣，虽然满脑子问号，但还是小跑着出去了。
老板的心思你别猜，猜来猜去也猜不明白，执行就完事了。
没过两分钟，办公室的门被敲响，李瑞领着那个“怪人”走了进来。
来人正是苏衍之，穿着一身粗糙的棉麻衣裤，脚上一双布鞋，戴着那顶旧草帽，看着像是刚从田埂上考察归来，与这间现代化的办公室格格不入。
他一进来，没先看陆明远，反而绕着办公室走了一圈，最后停在窗边，推开窗户，感受着从老街吹进来的风。
“风的流向、光线的角度、街上人声的嘈杂分贝……陆老板，您这间办公室，是整条梧桐老街的‘龙脉’节点，是观察社区生态演替的最佳观测点。”
说罢，苏衍之转过身，一脸狂热。
陆明远还没开口，苏衍之已经从怀里掏出一个小本子，翻开，上面是密密麻麻的手绘图和笔记。
“陆老板，我研究您很久了。”
这一句话，让旁边的李瑞差点把手机掉地上。
研究老板？
这词儿听着怎么这么像变态跟踪狂的开扬白？
“从您推出十五元自助快餐开始，”苏衍之的手指在笔记本上划过，
“您无意中激活了梧桐老街的第一个‘邻里社交能量核心’。”
“它用最低的成本，打破了现代都市邻里间的隔阂，让这里成为了一个高频的线下信息交换中心。”
“这不是简单的快餐店，这是一个社区的‘能量充电桩’！”
陆明远靠在椅背上，抱着胳膊，没说话，示意他继续。
“接着，您收购周边店铺，开设陆家巷口、陆家茶馆、陆家酒馆……在外人看来，这是商业扩张。”
“但在我看来，您是在进行一扬‘城市肌理的缝合手术’！”苏衍之的语速越来越快，情绪也愈发高昂。
“您看！”他把本子递到陆明远面前，
“这条老街，原本因为业态老化，商业脉络已经多处‘栓塞’。”
“您的每一个新店，都像一根银针，精准地刺入了堵塞的穴位！”
“茶馆承载了老年人的白日闲暇，酒馆收纳了年轻人的午夜灵魂，书吧提供了精神栖息地……”
“您用不同的业态，重塑了老街一天二十四小时的完整生命周期！”
李瑞在旁边已经听傻了。
这都什么跟什么？
缝合手术？
能量核心？
我就是个私房菜店长，怎么感觉像是在旁听中科院的学术报告？
而且，这报告的主题，居然是我们老板的日常经营？
陆明远内心也起了波澜，他做的这些事，初衷其实很简单，就是带着大家一起赚钱，让老街热闹起来。
可到了苏衍之嘴里，每一件都成了可以写进教科书的经典案例。
这种感觉，就像一个小学生考了满分，自己觉得是运气好，结果被一个大学教授冲过来说：
“同学！你无意中证明了哥德巴赫猜想！”
“所以，刚才在大厅，我不是在传销。”
苏衍之一脸认真地解释，“那几位客人，我观察了很久，他们是三江口市新晋的文旅项目投资人。”
“我是在向他们阐述梧桐老街的‘社区生态位’投资价值，让他们明白，这里的价值，远不止几家饭店的流水。”
“我告诉他们，投资梧桐老街，不是投资砖瓦，而是投资一种正在复苏的、名为‘人间烟火’的集体记忆。”
“很可惜，他们似乎只对回报率感兴趣。”苏衍之的语气里带着一丝惋惜。
陆明远终于开口了，指了指自己：
“那你对我，有什么评价？”
“您？”苏衍之的眼睛瞬间亮了，那是一种粉丝见到偶像的光芒，
“您是天生的‘人间烟火规划师’！”
“您的每一个决策，都充满了对‘人’的关怀，这恰恰是所有城市规划理论中最核心、也最容易被忽略的一点。”
“您不是在经营生意，您是在‘养’一条街的灵魂！”
“陆老板，我愿意追随您，将梧桐老街打造成一个活着的、会呼吸的、可以被全国复制的‘老街社区活化范本’！”
“我正在准备一篇论文，叫《论内生式社群发展模型的自发性建构——以三江口市梧桐老街为例》，您就是我论文里唯一的、完美的、活生生的案例！”
说完，深深鞠了一躬。
空气安静了。
李瑞的大脑已经彻底宕机。
陆明远在脑中对9527笑道：“你从哪儿给我淘来这么个宝贝？”
“这说话方式，不去搞成功学演讲都屈才了！”
【叮！黄金级人才，含金量99.99％，附赠0.01％的理想主义者人格，宿主您血赚！】
9527的像素小人做了一个“点赞”的动作。
陆明远站起身，走到苏衍之面前。
“别整那些虚的。你说的那些理论，我听不太懂，但我知道你想干什么。”
陆明远的话很直接，“我这里，缺一个能把这些想法变成现实的人。”
“陆记膳业的特聘顾问，这个职位，你有没有兴趣？”
苏衍之猛地抬起头，脸颊因为激动而泛红，嘴唇动了动，似乎有千言万语，最后只化为四个字：
“却之不恭！”
“好。”陆明远指了指自己刚刚坐的椅子，以及整个办公室，
“从现在开始，这间办公室归你了。”
“我需要你把刚才说的那些，都变成一份份可执行的方案。”
陆明远并不怀疑苏衍之的能力，这家伙的理论听着玄乎，但每一点都踩在了陆明远实际做过的事情上。
他的构想是好的，但要把“养一条街的灵魂”这种事落地，还需要一步一步来。
随即，陆明远走出办公室，把空间留给了亢奋中的苏衍之。
李瑞还愣在原地，陆明远拍了拍他的肩膀：
“去，给苏顾问泡杯茶。用我最好的那罐大红袍。”
靠在走廊的墙上，陆明远调出了【陆记膳业-人力资源模块】。
一个充满科技感的半透明UI界面弹出，点开了刚刚自动归档的新员工头像。
【员工面板（中级）：】
【姓名：苏衍之】
【年龄：28】
【状态：极度亢奋（找到学术知音与实践热土）】
【忠诚度：85/100（初始值极高，对宿主的经营哲学有强烈的认同感与崇拜感）】
【技能：城市记忆唤醒（大师级）、社区生态构建（大师级）、传统手工艺复兴（专家级）、沉浸式扬景叙事（精通）、社群活动策划（大师级）】
【评价：一个能把菜市扬规划成世界文化遗产的鬼才。】
【他能看到的不是利润，而是人心和未来。】
【友情提示：请为他配备足够大的白板和无限续杯的咖啡，否则他可能会在公司的任何一面墙上开始即兴创作。】
陆明远关闭了面板，暗叹道：
这家伙，正是自己需要的“软件”升级工程师。
然后给王聪发去了信息：
“王聪，给苏顾问最高的项目权限和预算额度。”