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第28章 当团队负责人了?

作者:打网球的汤圆本书字数:K更新时间:
    周末刚过,方幻投资交易部的几位团队负责人,眼珠子就几乎要喷出火来,四处打探着一个名字。


    苏皓。


    苏皓那小子,现在到底在哪儿?!


    要知道,这位不单单是董事长亲自关照的关系户,更是能点石成金般将团队的收益率直线拉升的活财神!


    然而,整个周末,苏皓压根就没在公司露过面。


    “呵,也是。搞出那种吓**的收益率,周末还要人家来加班?那他的团队脑子才有坑。”


    办公室里,有人压低声音议论,带着几分理所当然的酸溜溜。


    “咱们这儿不也一样?当周业绩最好的那个,周末铁定放假。不成文的规矩了。”


    这是,一种无声的传统,或者说,这个圈子里颠扑不破的铁律。


    资历?


    在这片追逐金钱的战场上,那玩意儿算个屁!


    唯有收益!


    赤裸裸、冷冰冰的收益,才是衡量一切的唯一标尺!


    管你是刚够格的新人,还是熬了几年的老鸟,甚至是呼风唤雨的团队负责人……


    在能带来真金白银的数字面前,众生平等!


    ‘等**周一上班,老子一定要……’


    ‘手快有,手慢无!必须抢在其他饿狼前面,第一个把他弄到手!’


    交易部门的团队负责人们,心里都打着同样的小算盘,那眼神,活像盯着肥肉的饿狼。


    他们摩拳擦掌,准备用尽毕生所学的花言巧语,务必将这尊既有背景又有实力的“财神爷”给哄诱到自己麾下。


    开玩笑!区区五个交易日,硬生生干出了80%的收益率!


    这是人吗?


    这他妈是炒股的财神爷!


    只要能把这种怪物弄进团队,未来一段时间的业绩指标,还用愁?


    简直是躺着数钱!


    然而,就在他们望眼欲穿,好不容易熬到周一,准备大展身手之际。


    一道晴天霹雳般的消息,通过内部系统毫无征兆地砸了下来,砸得所有人晕头转向:


    “苏皓……当、当团队负责人了?!”


    之前那场“镍矿风暴”导致一个团队直接爆仓解散,公司要新成立一个团队填补空缺的消息,大家确实早有耳闻。


    可谁能想到,这个新团队的掌舵人,竟然会是那个刚入职没多久的新人——苏皓?!


    短暂的死寂后,办公室里炸开了锅。


    “嚯!董事长这回是真下血本,铁了心要捧他啊!”


    这是满脸惊叹的。


    “可不是嘛!本来就是天降猛男,现在又用实打实的收益证明了自己,这下好了,简直是开着推土机往前冲,谁挡得住?”


    这是带着酸味的佩服。


    “妈的,老子今天特意起了个大早,就等着堵门抢人呢!结果……直接变领导了?”


    这是懊恼到捶胸顿足的。


    “呵,说得好像人家真看得上你似的。”


    这是毫不留情的嘲讽。


    团队负责人们一个个咂着嘴,脸上写满了“煮熟的鸭子飞了”的惋惜。


    但冷静下来想想,这任命……似乎又合情合理得让人挑不出毛病。


    人家背后站着的是谁?


    董事长!


    人家手里握着的是什么?


    方幻投资有史以来,最牛逼、最炸裂的短线交易收益记录!


    而且还是个新人创造的!


    在这样一个极端崇尚能力、唯“利”是图的公司里,对于这种既有背景又能疯狂吸金的天才,不把他火速提拔到更高的位置上,难道还留着过年?


    更高的位置,意味着更大的权限,能调动更多的资源……


    自然也就能,赚取更多的利润!


    这逻辑,简单粗暴,却无比真实!


    “经理。”


    “哦?梁海源,来了?”周毅抬起头。


    梁海源脸上带着明显的困惑和一丝不易察觉的郁闷,手里捏着刚打印出来的人事调令。


    “那个……今天早上这突如其来的人事调动……到底是怎么回事啊?”


    周毅闻言,眉毛微微一挑:


    “啊……怎么?你……这次是被调到那个新成立的团队去了?”


    梁海源的心情简直像打翻了五味瓶。


    一大早刚踏进公司,一纸调令就拍到了脸上。


    新团队……行,这没什么。


    关键在于,那个新团队的头儿,居然是之前跟他有过嫌隙的苏皓!


    虽然后来他疯狂的拍马屁,关系缓和了一些,但是,让苏皓变成他的领导,这情何以堪?


    他努力维持着表面的平静,试探着说道:


    “嗯……我也风闻了一些。听说那个苏皓,是‘关系户’,对吧?还是董事长亲自安排进来的。”


    “哦?你就只听说了这个?”周毅饶有兴味地反问。


    “呃?”


    “我的意思是,除了‘关系户’这个标签,没听到点别的什么风声?”


    “您……您指的是……?”梁海源更糊涂了。


    “呵,不知道就算了。”


    周毅摆了摆手,话锋一转:


    “


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    其实也挺好,去了那边,至少短期内,业绩压力是不用愁了,好事啊!”


    梁海源当然知道,他们部门刚刚被评为“月度最佳团队”。


    不仅如此,苏皓自己,还拿下了“月度最佳交易员”的头衔!


    正因为如此,公司内部关于“董事长强行给关系户刷业绩”的流言蜚语才开始悄悄蔓延。


    结果偏偏在这个节骨眼上,自己被调到了那个新人的手下!


    难道……难道周毅认为,公司接下来会倾斜资源,疯狂给那个新团队“喂饼”,所以才说自己去了那边就不用愁业绩?


    嗯……绩效奖金拿得多当然是好事,可是……


    一想到自己堂堂一个资深交易员,竟然要去给一个入职才两周多的“关系户”当属下,伺候一个可能啥也不懂却颐指气使的年轻人……


    梁海源就觉得一阵头皮发麻。


    那份憋屈,那份潜在的刁难……他该怎么熬过去?


    “看来啊……现在还有不少人以为,那位‘关系户’真是靠关系白捡的便宜?”


    周毅仿佛看穿了他的心思,又或许只是自言自语,声音不高:


    “啧啧,李总之前说的话真是一点没错……看来真得考虑学以前那样,在交易大厅装个实时业绩排行榜的大屏幕,搞点‘复古的浪漫’,才能让某些人清醒清醒?”


    “……”梁海源的瞳孔微微收缩。


    周毅像是没看到他的反应,继续说道:


    “你以为咱们公司是那么没底线的垃圾场吗?能被评为最佳,自然是因为人家在整个部门里,实打实地贡献了最多的利润!真金白银!懂吗?!”


    这话如同重锤,狠狠敲在梁海源的心上。


    他感觉自己的呼吸都停滞了一瞬,难以置信地反问,声音甚至带上了一丝颤抖:


    “您的意思是……苏皓……他真的是凭实力拿下的最佳交易员?!”


    “没错!”周毅斩钉截铁地肯定,然后用一种“孺子可教”的眼神看着他,


    “所以啊,你去了那边,放低姿态,多看多学。记住,咱们这行,从来不是靠熬年头、论资排辈。最终说话的,永远是利润!”


    资历,远不如金钱。


    这,就是这个残酷世界的终极真理。


    梁海源呆呆地站在原地,看着周毅拍了拍他的背,转身离去的背影,脑子里乱成一团浆糊,下意识地歪了歪头。


    “……苏皓……真有那么厉害的投资本事?”


    这个问题的答案,看来只能等他自己,亲自去那个新成立的第七团队,用眼睛去确认了。
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