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第1966章:职场焦虑

作者:庭后山本书字数:K更新时间:
    一般人只要听到这个建议的时候肯定会退缩。


    因为很简单,一旦这么干了,那么自己的亲人,自己的家人全部都会得罪。


    都是每个人身边最重要的人啊,一旦这些人都都知道,那么他的人生能够好到哪里去?


    可是黄老板咬了咬牙,这种还是按照中科集团给他所做的计划去执行的。


    他一夜之间把自己的老婆孩子以及所有的人全部都赶出了公司,并且还对着他们所有人开口说。


    从今天开始,你们所有人都按照公司的流程走。


    也一样的,要经过面试,如果面试通过了,你们就可以进公司里面上班,如果通过不了的话,你们自己就在老家待着吧。


    甚至于自己的老婆找他闹着离婚,他同样也一点都不客气。


    的儿子也找他搞过什么父子断绝关系,但是依旧没有用。


    果不其然,后来他的老婆孩子因为达不到公司的用人指标,所以没被拒绝进公司。


    还有他的那些亲戚们基本上面一大半都被赶出了公司,然后再也进不来了。


    虽然说很多人都在背后骂他,但是当这些亲戚全部都从公司里面走出去之后,他们公司己经发生了明显的改变。


    因为那些员工们他们看着他们这个黄老板不是在开玩笑。


    而是在真真实实确切的想要干事情。


    于是他们每个公司的职工发生了很大的改变。


    还有最主要的一点,那就是工厂的利润真的发到了他们的手上,而且还是每个月发一次。


    这些员工们在里面一看,老板既然对我们这么好,那么我们肯定也要奋发图强。


    每个打工人他们最怕的就是在一个公司里面待了很多年,然后什么都没有得到。


    白白浪费了自己的年华,等到自己到了一定年龄的时候,


    公司里面突然发现这个人己经年纪大了,对公司己经没有什么利益了,也创造不出来什么价值。


    而且一看这个人因为在公司里面的年数太久了,每年都在增加工资,所以他的工资待遇也是工厂里面最好的。


    那这种情况应该怎么办?


    所以这些公司里面一般都会做出非常冷血无情的事情。


    把这个人赶出公司里面。


    这个人一辈子都在这个工厂里面,当他出来之后,他会发现外面的世界他己经适应不了了,所以基本上面大概率就是失业了,就等于是完全失业了。


    在经济好的时候还好说,这个人只要从大公司里面出来,基本上面他能够找到下家。


    实在找不到的话,把自己的工资往下面降一降,还是能够找到的。


    到的大环境不是很好的时候,基本上面这种人一失业就是真的一辈子失业了。


    这也是为何到了几十年以后,当经济环境减速的时候,


    很多人以前是做着老总的坐在高端的办公室里面。


    每天都在指点江山。,手下面不知道有多少个人。


    可是他也失业的时候,那么情况发生了翻天覆地的变化。


    他们大概率是去干一些比较别人看不起的工作。


    比如说送外卖,比如说到工厂里面去打螺丝,这些工作对于他们而言,以前是从来都没有想过的。


    他们以前坐在高端的办公室里面。


    心里面想着自己老了,退休的时候肯定一样也会有一个丰厚的养老金。


    也会有一个比较不错的往来。


    但是现在这种情况,他们万万没有想到自己也会有这么一天。


    最关键的时候,他们到了一个非常尴尬的年龄,上面有父母,下面也有老婆孩子。


    而且还有一点就是他们在收入不错的时候,一般都高杠杆买了比较不错的房子,这种房子价值都比较高。


    同样的他们在银行里面的欠款也比较多。


    以前是因为他们有非常多的钱,收入非常的不错,他们能够应付这些高额房贷之类的。


    可是现在他们己经失业了,他们现在的收入基本上面是一落千丈


    而且他们在有钱的时候全家人都是大手大脚的。


    基本上面从来都没有想过未来是什么样子的。


    这种大手大脚的生活己经养成?


    你如果让他们去改变这种生活的话,这种会让他们非常的不适应。


    所以他们当事业的一开始还是保持着原来的生活,但是原来这种生活只会更加吞噬他们的存款。


    所以一般到了最后的结局肯定是自己卖房子。


    然后人生好像己经永远看不到希望的一样。


    刘海其实也是从前世走过来的,人在前世的时候他就从来不干这种事。


    以前的一个人事经理曾经和他讲过,公司里面应该要进行人才检索计划。


    就是达到一定年龄了,这种人确实对公司的价值己经不是很大了。


    因为他们要照顾好自己的家庭,所以每天都会为了家里面的事情去干。


    各种各样的请假,各种各样的不能加班


    等等。


    而且这些人年纪比较大了,他们在一个岗位上面,而且有工伤的风险。


    因为随时都可能会出现很大的问题,也适应不了高强度的生活了。


    这种人不管怎么样,肯定是要在公司里面的裁员计划里面。


    但是只要有这种人跟刘海提这种事情,刘海都会把他们骂一顿。


    而且还丝毫不客气的把这些人给全部开除。


    但凡只要提这点的,基本上都会被他开除。


    其实几十年以后,职场上面所谓的过35岁就要工作焦虑。


    这些东西全部都是一些搞人事的搞出来的。


    他们为了讨好自己的老板,为了显得自己比较有专业,保住自己的饭碗,所以他们想方设法的在老板的面前怎么去搞自己的员工。


    35岁以后的人并不是说不能够工作,他们确实有家庭,有孩子,但是并不代表他们不会出色的完成自己的工作。


    而工作也不一定是每天都要加班的。


    确实换了年轻的可能对公司而言更加好一点,但是哪怕你是用35岁以上的职工,也不会对公司造成什么样的影响。


    相反的,其实还能够更加的保证这家公司比较沉稳。
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