何宇柱松开了按在她手臂上的手臂，说道：“今天晚上，我会让人力资源部下发文件，让红艳成为我们医院的主任，等我们的训练结束后，我们就可以晋升为副主任了，怎么样？”
“这才像话嘛。”伊秋水一脸笑容的道。旁边的罗艳红，也很兴奋。
她的脸涨得通红，眼眶湿润。哪个人不希望往上爬，或者往上爬呢？
她是从国外回来的，学历和资历都很好，凭她的能力，当个主任都没问题。
她在社会的最底层挣扎了那么久，许多才能都没有发挥出来，实在是太憋屈了。
何宇柱答应过她，等赤脚医生的训练结束后，她就会被提升到副主任的位置，这让他怎么能不好笑。
有了这个舞台，他就有大把大把的发挥空间。
“那就多谢姐夫了。”何宇柱白了他一眼，“哎呦，这话怎么说的，有点难听呢。”
“你这么叫我，我很不舒服，你可以叫我刘。”罗艳红瞥了一眼伊秋水，平复了下心情，道。
双手叉腰，从地上爬了起来，一指点在何宇柱的鼻子道。
“刘，以后我要换一双40号的鞋子了。”
罗艳红这是间接的跟何宇柱说，自己可以穿过40号鞋子，如果再加上一个杠杆，可以把世界都搬起来。
罗艳红天赋异禀，如果说她的医学水平，在这轧钢厂的附属医院里，绝对没有人能比得上她。
即便是伊秋水，也是无法与之相比。
如果不是因为她的身世，她能走到今天这一步。
何宇柱绝对不会放过任何一个有才华的人。
黄志强是这样，罗艳红也是这样。
只要他一天在这里，就没有人敢对他怎么样。
他很清楚，有才能的人是多么的重要，在力所能及的范围内，他都会尽力去做。
人在这个世界上已经很难了，但更难的不是为了生存而生活。
人生就是要有个目的，不说什么惊天动地的壮举，但至少要做到问心无愧。
何宇柱一大早就跑到了局里，连工厂都没回。
当开会的时候，上面宣布，这是一个很漫长的会议，午餐是在餐厅里，然后再继续。
会场就在会场里，十多位市领导都在台上，底下有四五百人。
他们可都是各大部门的头头脑脑，有的是公司的老总，有的是机关单位的老总。
所有人都聚在一起，无论熟人还是陌生人，都会互相点头致意。
能在这个位置上坐下的，没有一个是普通人，一个个都很客气，深怕自己一个不注意就惹到了对方。 何宇柱则是在最后一排，靠后的一张桌子坐下。
他之所以选择这里，就是为了更好的混水摸鱼。
召开这样的会议，通常都是将整个大局和策略都说一遍，具体怎么做，还需要开会讨论。
就在这时，旁边的人忽然被人按了一下，低声说了几句什么，两个人就换了个地方。
“老毛，有什么事吗？
坐在椅子上的是一号轧钢车间主任毛化。
“没什么，就是遇到了一个熟悉的人，就过来跟他说声好。
毛化言语间，充满了愤恨之意。
明眼人一看就知道。
何宇柱闻言微微一笑，没有多说什么，只是拿起小本本，将刚才的事情写了下来。
在这样的大事上，为了跟别人打招呼，大费周章的和别人交换座位？他是绝对不会相信的。
对方不想说，他自然也不会去追问。
看看到底是谁能坚持到最后。
一分钟后，毛华实在看不下去了，直接盖上了何宇柱的电脑，低声说道。
“老刘，我们也不拐弯抹角了，你就饶了我这位老朋友吧？
何宇柱一怔：“老毛，你说什么呢？
“你就装吧，都什么时候了，你还在演戏？
“喂，老毛，我怎么一听到你这么说，就开始装傻充愣了，你要是不说，我就先把你给气死了。”
何宇柱一脸懵逼，说话的音量不由提高了几分，惹得前面和后面的几个人都对着他怒目而视。
“对不起，对不起。
何宇柱、毛化连声赔不是。……
片刻后，毛化又低声说道。
“老刘，您是不是没听说过？
“这么神秘？何宇柱眉头一皱，开口问道。
老毛这么神秘，让他很是好奇。
毛化扫了一圈，低声问道：“你知道我们三家工厂要合并了吗？
“三家工厂要兼并了？ 何宇柱吓了一跳。
因为事情闹得太大，上面也没有说什么，所以他们也不确定，到底是不是真的。
“是吗？难道是谣传？
“这肯定不是谣传。
毛化见何宇柱的神色不像是装出来的，便继续道：“这件事情是真实的，上面跟我说了，明年就会开始实施。
何宇柱闻言，顿时愣住了，他低下了头，陷入了深思之中。
过了好一会儿，他才抬起头来，问道：“为什么没有人跟我说话，新的工厂是谁？
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
毛华一听，脸色立马就黑了下来，整个人都向后仰了仰，一副很不爽的样子。
“难道是我？”
何宇柱大喊了一声。
他的嗓门很大，前排和后排的人都翻了个白眼。
两人再次表示歉意。
到了后来，两个人都不敢说话了，就是怕挨骂。
接下来，两人开始用小本子进行沟通。
通过交谈了解到的。
三个工厂的联合，是何宇柱的技术改造造成的。
自从机械技术得到了极大的提升，产量大大提升，导致了工厂的产量出现了严重的不足，上级认为四九市的三个工厂太多了，所以才会考虑将工厂和其他工厂进行合并。
何宇柱终于知道，为何上级一直不跟自己说话，因为上级准备将一、二两个钢厂并入三钢厂，三钢厂联合起来，何宇柱依然是厂里的一把手。
因为他的位置还是原来的位置，所以领导们并没有通知他。
何宇柱也明白，这肯定是上面的意思，所以才会这么做。
如果没有高层，他还真不一定能当上新的厂长。
至于其他两个钢铁厂的联合，则是因为何宇柱的能力和能力。
首先，他推行了5 s系统，然后进行了技术改造，让生产效率提升了八倍不止。
他的工作，领导们都看在眼里，如果不让他当厂长，那就再也没有人能胜任了。
聊着聊着，毛华就开始诉苦，哀求何宇柱放过他们。