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第381章 洽谈合作

作者:紫霄子本书字数:K更新时间:
    曹自笑可不是没事的人。


    曹自笑趁这个时间,就联系日本的各大事务所。


    各大事务所如果有十八岁的新晋女星,曹自笑可以约出来,进行一番打球之旅。


    曹自笑在日本过的日子,那可是要多惬意就有多惬意。


    这就是曹自笑一到休赛期,特别喜欢往日本跑的原因。


    曹自笑的黑子们,动不动就拿总去日本的曹自笑是大罕见说事。


    如果他们知道曹自笑去日本是干啥,换他们有曹自笑这种能耐,恐怕他们比曹自笑去日本还勤。


    当然曹自笑这边去跟日本女优打球,正事也没有落下。


    曹自笑始终安排第一保镖,暗中保护着周日勿和静御市子。


    其实以第一保镖的实力,保护两人是大炮打蚊子。


    因为现在的周日勿,可不是未来那个世界科技巨头的首席技术官,改变地球科技发展水平的超人类。


    现在的周日勿不说啥也不是,也算不是啥人。


    两人在东京的一个月,也就是吃吃饭逛逛街游游玩。


    最多周日勿中国人的身份,配上静御市子这种绝美少女的组合。


    如果让日本右翼知道,会让他们气得跳脚,非要去神社再上十炷香不可。


    问题是真的没有多少人知道两人的身份,也不会有人关心。


    因此两人这一个月,基本没有遇到什么麻烦。


    两人的这一个月,只有好甜美而已。


    可就算这样曹自笑还是让第一保镖二十四小时保护,可见曹自笑行事多么小心谨慎。


    周日勿一月美妙旅程略过不提。


    周日勿这边厢没事,反而是曹自笑遇到过烦心事。


    出事的地方,正是曹自笑在中国的潮人公司专卖店。


    前几日,曹自笑把潮人公司的技术部部长乔尔派去中国,因为中国专卖店,要进行一番电子系统改造升级。


    乔尔来到杭州分店的时候,正好遇到分店里搞业务。


    潮人公司中国区的副总裁特意来杭州,要跟中国电商巨头里巴公司洽谈业务。


    谈的业务范围,是要请求潮人公司在里巴公司的电商网站开专卖店。


    要知道曹自笑哪怕是已经成为如此吸金的天王,潮人品牌的曹自笑球鞋,竟然在网上没有专卖店。


    曹自笑虽然有时候会去直播平台的网红直播间里开直播,卖他的各代球鞋。


    但是等到合作一过,就再也不在网上卖鞋。


    想要买正品曹自笑的各代球鞋,只能去专卖店。


    好在各大城市,潮人公司都开有专卖店。因此倒不至于球迷买不到。


    曹自笑最近几年,基本上都不去直播间。因此网上一直都买不到新品的曹自笑球鞋。只能买二手的。


    网上二手的曹自笑球鞋,竟然比新鞋都贵。可见离谱程度。


    因此里巴公司,就把让潮人专卖店入驻,当一个重要的项目来推进。


    中国区副总裁当时正好准备请乔尔吃饭,就邀请乔尔一起去里巴公司洽谈业务。


    等到业务洽谈完毕,正好是中午时间,可以顺路去吃饭。


    本来这只是很正常的一次商务洽谈,没想到却惹出来不小的麻烦。


    乔尔跟着中国区副总裁一行人,来到里巴公司之后。


    有里巴公司的员工,把一行人给请到一个高级会议室之中。


    然后双方开始商谈合作事宜。


    没想到刚商谈十分钟,这时候突然门被推开。


    开会的众人就见一个浓妆艳抹能有五六分姿色的女人,挑着眉毛走进来。


    女人走进来扫视一眼之后,找到里巴公司的员工,然后直接下命令,让他们所有人离开这高级会议室。


    里巴的员工有认识这女人的,正是里巴公司人事部门的一位高管。


    里巴公司的架构特殊,人事部门更是威名赫赫。


    中国白领圈子内,都知道里巴公司的人事部门,简直不是一般的权力大。


    有句话形容里巴公司的人事广为流传。


    “人家上面有人!”


    正是因为这个原因,里巴公司的员工,见到人事都自动矮上一头。


    可今天这个情况,里巴公司员工还是要据理力争一下。


    毕竟这处高级会议室,他们可是提前就已经在内部系统预订好,怎么可以这样就被赶出去。如此混乱的管理,那公司还哪有规矩可言。


    人事高管:“别废话,让你们赶紧腾地方,你们就赶紧出去。这事没得谈,赶紧动地方。”


    看到对方这么强势,同样的里巴员工面面相觑,气势更是被压得所剩无几。


    这时候举办这次洽谈的项目组长,都不敢有任何反对。


    还是项目组中刚进来的新人实在看不过去,好意提醒一下这位人事高管。


    “我们可是跟潮人公司谈项目。”


    人事高管脖子一挺,声音抬高八度:“什么潮人公司,我听都没听过。你们知道是谁要用这会议室么?赶紧走人,别让我发火。还有,小马,你是怎么管新人的。下次不要让我听到刚进来的新人,跟我对话,不懂规矩。”


    人事高管都已经放出这种话,里巴公司的员工,只能泄气的准备起身。


    他们确实没有勇气跟人事部门对着干,只能惹不起躲得起。


    可惜他们忘一件事,他们本身是里巴公司员工,会怕人事部门高管。可不但外人会怕。


    本来如果只有潮人公司中国区副总裁来这里,也许还能客随主便,换一个地方继续商谈。


    可这事巧就巧在来的不只是他们,还有美国总公司的乔尔。


    刚才那女人说没听过潮人公司,乔尔还没听过里巴公司呢。


    当中国区副总裁,请乔尔换一个地方的时候,乔尔根本就没有站起来的意思。彡彡訁凊


    乔尔用英语当即就跟副总裁交流起来。


    毕竟这里是中国最顶尖的互联网公司,能在这里工作的,文凭大多不低。因此英语都说得过去,乔尔两人的谈话,他们都能听懂大半。


    乔尔就问两个问题,第一本来是不是定好要商谈最少一个小时。第二这个地方是不是本来他们定的地方。


    副总裁给出肯定答案后。


    乔尔直接表示,既然这两个问题都没有问题,他们没有给让地方的道理。那位女士应该做的,是去另外没被定的会议室,而不是抢他们的地方。
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