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第669章 抛诱饵?

作者:烟斗老哥本书字数:K更新时间:
    观摩室内,人来人往。


    有一个三十来岁的医生从未离开。


    他目不转睛地盯着赵原的每个操作。


    换位思考,如果自己接手这个孩子,该如何处理?


    成功率又有多少?


    他对自己的技术一向很自信,进入神经外科之后,不到五年的时间,就担任团队的主力。


    尽管主治医生,但他已经开始上手很多四级手术。


    不过,他在自己的医院遇到了屏障。


    因为他是研究生毕业,而在那个医院很多医生都是博士。


    医院的晋升通道是千军万马过独木桥。


    三十岁出头,他的技术越来越成熟,但职称还是上不去,所以他心里特别不服气。


    不过,在这一刻他心中的傲气化为乌有。


    眼前的主刀医生比自己小好几岁,但手术水平绝对要高过自己。


    难怪他一个在读直博生,能担任天华神经外科的代理主任!


    十二个小时的手术,做起来特别吃力。


    但赵原要表现出很轻松的样子。


    即使双腿灌满铅条一般,他脸上还是一如既往地成竹在胸。


    他知道有一个特殊的人正在观看自己的手术。


    当夕阳的余晖给城市建筑挂上金边!


    手术灯终于熄灭了。


    “江医生,你要加个班,随时关注IcU的情况,如果发生栓塞或者出血,要第一时间通知我。”


    尽管手术结束了,但赵原还得做好安排,脑部手术太容易留下后遗症了。


    “秦医生,你跟着我。有个人,你晚上帮我接待他一下。请他吃点特色菜,”赵原朝秦怡看了一眼。


    秦怡微微一怔,跟随赵原来到手术观摩室。


    赵原主动伸出手,“冷医生,你好。这位是秦怡,刚才那台手术的二助。”


    冷洋握住了赵原的手,眼中满是钦佩,“赵主任,刚才那台手术,你做得很精彩,让人获益匪浅。”


    赵原淡淡一笑,“等下秦医生带你去吃个饭,明天早上咱们在办公室好好聊一聊。”


    冷洋有些意外,因为赵原仍然没有跟自己谈工作。


    翌日上午。


    冷洋早早地来到神经外科。


    赵原没有跟他步入正题,而是带着他一起去查房。


    冷洋跟在一群人中间,观察着这个队伍,发现尽管队伍很年轻,但每个人的精神状态很饱满。


    查房结束,赵原将冷洋喊到办公室,给他泡了杯茶。


    “冷医生,想必你对天华的神经外科已经有一定的了解吧?”


    冷洋微微颔首,“是的!”


    赵原淡淡笑道,“那现在就开始进入双向选择的环节了。如果你愿意加入咱们,下午会有一台手术,由你来担任主刀医生。如果你不愿意加入咱们,那么等下你就可以离开。”


    冷洋没想到赵原会如此直接。


    赵原见冷洋不做声,继续说道,“我们是一个讲究务实的团队,如果你能力足够,我们会给你相应的待遇。当然,如果你能力不够,我们也不会留下你。”


    冷洋深吸一口气,“我愿意上手术。”


    下午三点。


    冷洋站在手术室内,深吸一口气,跟麻醉医生下达指令。


    赵原站在旁边,观察冷洋的操作。


    观摩室内出现常洪波等医院领导的身影。


    几个住院医小声交流。


    “这个医生据说才是主治,竟然被安排当主刀医生,赵主任不是一般的乱来啊。”


    “肯定做过详细调查,据说他来自燕京,一家脑外特别牛的医院。”


    “从操作来看,挺有水平。”


    时间一分一秒过去。


    冷洋感觉自己的表现不错,但有几个地方,还是被赵原提醒了一下。


    手术结束,赵原跟冷洋点头,“做得不错。”


    冷洋松了口气,“谢谢鼓励。”


    下了手术,冷洋再次来到赵原的办公室。


    除了赵原之外,还有两个中年男子。


    赵原跟冷洋介绍,“这位是我们医院的院长常洪波。这位是神经外科知名专家单振宇。”


    冷洋对二人并不陌生。


    没想到手术后,直接面对两人。


    赵原笑着说,“你不用紧张。告诉你个好消息,你已经通过考核。当然,现在还有一个问题,那就是你是否愿意加入我们。”


    冷洋尴尬一笑,“我想了解一下收入。”


    赵原跟常洪波对视一眼,常洪波跟赵原点了点头。


    赵原轻声道,“在你原来的薪资基础上增加百分之三十。另外,我们会在半年内帮你解决副高职称。”


    冷洋深吸一口气,“我愿意加入!”


    赵原走上前,伸出手,“欢迎你加入。”


    等冷洋离开之后,赵原松了口气。


    担任代理主任之后的第三把火,总算完成了。


    第一把火,是集中手术,利用个人技术,震慑住那些主任副主任。


    第二把火,是加大主任查房频率处,用雷霆手段,清理一些心怀不轨之徒。


    第三把火,是高薪聘请院外人才,为团队输送新鲜的血液。


    这几个策略,以后会变成常规。


    常洪波跟单振宇离开赵原的办公室。


    两人边走边聊。


    “没想到小赵在管理方面也挺有才能。”单振宇发自肺腑的感慨。


    “赵原的思路很清晰。”常洪波也是刮目相看。


    赵原回到办公室,深吸一口气,浏览行业新闻,突然他看到一条消息,眉头微微一皱。


    国际知名神经外科医生唐金辞去梅奥中心职务?


    赵原突然有个大胆的想法,要不给唐金发送一份邀请函?


    尽管希望渺茫,但说不定能成功呢?


    赵原搜肠刮肚好一阵,突然脑海中闪过一道亮光!


    想出了一个来自其他世界的技术!


    神经内镜下“筷子技术”!


    对于唐金这种顶级专家而言,金钱、名誉很重要,但他会更关注学术上的东西!


    名义上是邀请观摩手术!


    事实上是放出诱饵,看能否钓一个国际专家上钩!


    说干就干!


    赵原给唐金递上邀请。


    “尊敬的唐金医生


    自从上次在华国见过一面之后,一直对您的技术钦佩不已。


    冒昧地向您送上邀请,是否有想法再次来天华做客。


    我们可以一起探索研究神经外科的全新世界。


    附上我在神经外科的一些个人想法。”
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