第一章
文/锦衣风华
当人们喜欢这座城市时，就连呼吸都带着清香，他们说爱你，你就是最正确的标准，但凡不同于他们的审美，都可能不被喜爱。
被人们誉为职业城市的——西市，繁华写字大厦被烈日炎炎晒得就像锅笼里的鱼肉，冒出了袅袅雾水。大厦边上的行人撑着伞，揉搓着脖颈的汗汁，在刺目的光线里，小跑着想快速抵达目的地。
而名为城市一号的写字楼，却低温得让人寒冷，一排排的中央空调吹得精英们，裹紧身上的西装。
“内向的人，能否成为企业的高级管理人才？”，钢笔轻敲桌面，金姐咧着热情洋溢的微笑，目光有趣的看向参会员工。
三米长的红檀木会议桌两旁，坐满穿职业装打扮精致的白领精英，在富丽堂皇的装饰里，在水晶灯洒落的暖光下，灼灼生辉。
精英们轻笑相视，毫无反响。
一名西装革履的男子率先发声，座位牌写着高级人才总监徐向生。
“众所周知，我是做人力资源总监出身的，我曾经带领过一支人事队伍，在培养人才版块，业绩也算出色，才被金姐赏识，挖到了咱们公司——红海国际咨询，成为了一名高级猎头”。
“我就说一下，我曾经的下属小红吧”，徐向生昂首凌然的扫视四周同事，沉思道：“她是属于安静的类型”。
“带着她的那一年，我工作很轻松，她很听话、很努力、很懂事，我布置的任何工作，她会细致的写在本本上，然后一条一条的完成。准时给我备茶，随时回应我的招呼，就连我的一支笔掉了，第一个帮我捡起来的人，还是她，没有人不喜欢这样的下属。不过很遗憾，她最终还是离职了”。
徐向生顿了顿：“离职原因是，工作没有重大的突破和出色的结果，无法晋升”。
“后来，我招了一个有点‘皮’的女下属，时常召集同事嗑瓜子聊天，工作一旦碰壁就吵得整个办公室惊天破地，令我有时候感到很烦，她就像一条泥鳅，难以抓住。但她却创造了出色的管理业绩。她在的那一年，公司总体业绩进步了”。
“我的意思大家都明白了吧？”，继而尊敬的向金姐说：“金姐，我说完了”。
徐向生自信的拽齐蓝色西装领带，笔挺的坐下，扫了一眼众人，大概是很满意自己的回答。
“说的不错”，金姐略满意的点点头，扫视大家：“精英们，对此，还有更好的见解吗？”。
金黄色的光线照耀着整个办公室的精英们，却无一人有发言的意愿，都默契的瞥向金姐旁边座位的冷漠女子。
“呵…”。
随着一声有意的轻笑，众人终于可以抬起头，光明正大的望向女子。
女子毫不在意的埋头书写笔记，侧颜五官精致干练，眸子半垂，刷得漆黑浓密的睫毛根根分明，衬上一身量体裁定的黑色西装，高级金领的气质一览无遗。
她坐在徐向生的对面，座位牌写着高级人才总监许薇。
许薇抬起头，玩味的看着徐向生：“所以，你的结论是只有擅长交际的人，才能成为管理人才或高级人才，而认真、努力、简单、实干的人，都只能混迹基层或中层，对吗？”。
许薇喝了口水，笑容温柔犀利：“我想问一下徐总监，客户老板是聪明的还是傻的，是圆滑的还是老实的？”。
参会员工纷纷饶有趣味的看向徐向生。
“这个问题还需要答案？”，徐向生若笑若讽的玩弄着桌面的水杯。
金姐坐在主席位，早已嗅到到了席间的枪支弹火味，饶有趣味的扫了一眼两人，发言：“继续说”。
许薇起身走到白板旁，黑色西装包裹高挑的身材，微卷的长发收拢夹在后脑勺，气质干练，在白板上一气呵成的写下:
“内向=忠诚=诚信，内向=专注=产品质量，内向≠不擅长表达”
许薇原地转身：“我们的客户一般是公司的法人或老板，能坐在这个位置上的人，那绝对是滑中巨滑，口才中的诡才，大家不会真的以为三寸之舌就能把他们忽悠了吧？”。
许薇举手指向黑板上的字，落落大方：“我曾替客户挖掘一名售后总监。那个女生，小时候住在深山顶上，放眼望去只有大山和深谷，从小就不具备与人交流的能力。在工作中，她和客户交流的话术都是私底下背过稿子的，但是她很会扬长避短，她会把产品的服务和售后做得很完美，细心周到。她当上总监时，依然不擅长闲聊和客套，但她会教下属干货知识，会认真做培训，会十年如一日的执行管理流程，她们公司的产品质量一直是业内第一，无人能超”。
顿了顿，继续说：“闲聊交际是加分项，但是退一步讲，把交际的时间钻研在产品的质量上，一样可以成为卓越的人才，客户也需要高质量的产品”。
许薇双手叉在会议桌上，深情的注视着大家：“所以红海国际创业初期的格言‘天生我材必有用’，这句话诠释的意思是，所有性格都具备成为高级管理人才的潜力”。
许薇的言论任谁都听得出在调侃徐向生的说法不成熟。
按奈不住的徐向生立马发言：“许总监，你的个别案例很打动我，我认同。能否请你回答一下，为什么我曾经的下属小红，管理成绩不出色呢？”。
他意指的是内向性格的小红，工作表现很好，可是成绩为什么平平？
许薇注视徐向生几秒，露出从容的微笑：“人才需要伯乐来发掘，你是那个伯乐吗？ ”。
这句话明显否定了徐向生培养下属的能力，对于一向自信的他来说，无疑是一种锤头打击。
“你…”，徐向生瞬间气短，继而轻蔑自信的说道：“许总监，你的想法很美好，但事实是，整个职场的招聘标准都是偏向外向型人才，你改变不了现状”。
徐向生顿了顿，接着嘲讽：“你说的也对，但我知道很难，至少到目前为止，极少数内向者成为高级管理人员”。
“我不介意你做出案例来证明给大家看”，徐向生摊摊手：“但这会不会太为难你了？”
许薇正准备反驳，一阵电话铃声响起。
“铃铃铃…”。
金姐朝两人做了个嘘的手势：“我出去接个电话，薇，你到我办公室等我，有事谈”。
许薇立刻意会到金姐的意思是希望两人停战，立即向金姐眨眨眼表示同意，随后双手撑在会议桌上：“参会的同志们，金姐要忙了，今天的会议就到此为止了，散会”。
等众人散去，许薇望着徐向生不高兴离开的背影，才露出笃定的微笑，气定神闲的走出了会议室。
许薇气质笔挺的穿越办公区，相遇的人才顾问纷纷接一连二的向她礼貌问好，她享受这种被尊敬的感觉并笔挺的微笑回应。
直到洗手间整个人才彻底的松懈下来，用水泼了脸，双手撑在洗手台，看着镜子前精致自信的自已，有些恍惚。
过往的记忆，一幕又一幕的浮现在眼前。
民房里，妇女不停的数落着在哭泣的孩子，甚至毫不客气的放言：“三岁看小，七岁看老，你这个性格，也不指望你能成什么大事”。
那一句话直接否定了女孩的整个人，更像是一句刺压在脑海里，一生都拔不掉，反复回响。
画面又转到面试室里。
无数的面试官毫不客气的拒绝了女生的求职，女生忍无可忍终于去电询问，多次询问后，HR不耐烦的直接甩来一句：“你太内向了，不适合做销售，更不适合做人事”。
“你的性格，注定你的职业生涯不会走太高”。
“你的性格，回家种地去吧”。
……
许薇看着镜子里的自己，吸了一口气，用纸巾抹干脸上的水渍，捋了捋西装，笔挺的走出洗手间。路过档案室时，看到徐向生早已在一旁等候。
许薇目若无睹的擦肩而过，被徐向生喊住，不屑的退了一步，随着徐向生走进档案室。
许薇双手搂胸，侧偎在档案柜旁：“说吧，徐总监，会上还有说不完的，请尽情表达你的想法”。
徐向生露出一脸不可置信：“许薇，你疯了吗，你明知道会上金姐突然抛出这样的问题，是因为公司接了一个棘手的猎聘单子（猎聘：挖掘/招聘年薪十万元以上的人才），客户要的管理人才，又要经验，又要开朗，又要能说会道，又要忠诚，又要实干，又要出成绩，还要会应酬，你说我上哪给他找去？”。
徐向生摊手：“公司无非就是想让我们和客户谈，放宽招聘条件，让我们努力把普通人培养成合适的人才弥补企业用人缺口”。
许薇甩头轻笑：“所以，你不想浪费那个时间培养，顺便劝我一起？”。
徐向生看到许薇质疑的话语，一口怒气直接闷到胸口，摊手直说：“许薇，作为你多年的同事，我劝你，年纪也不小了，你花这些时间去干一件没用的事，不如用心找个对象结婚”。
这句话就像一股冷风，在两人之间穿梭，档案室的气候一瞬间如冰封雪地。
像许薇这样阅历丰富的女子，根本不会被一句话所抨击。
许薇不以为然，淡定的一字一句说：“如果你-喜欢-当媒婆，我建议你-可以-换工作”。
顿了顿，继续说：“公司里所有人都知道我是不婚族，你这一席话的意图是什么？”。
见他眼神尴尬，而她对于这种攻击言行又特别排斥，许薇毫不客气的甩身离开档案室。
徐向生见她要离开，一把拉住她，继续说道：“许薇，你没必要装作不懂社会规则吧？”。
许薇背对着他，一言不发。
徐向生看许薇毫无所动，瞬间不耐烦了：“社会招聘条件的统一规则就是开朗、会说话、会来事，你想改变规则吗？你真当自己是救世主？你弄几个老实人过去，出不了成绩，可别把公司招牌砸了”。
许薇转身冷漠的盯着他，仿佛要将他燃烧了，过了许久，才语气郑重的开口。
“在职场里，那不叫老实，那叫做忠诚和专注！人才观念需要创新，总是沉溺在过去，世界也不会改变！徐总监，你淋过雨，我希望你也能为别人撑伞”。
说完这句话，许薇知道徐向生跟她根本不是一个频道的人，懒得再多说，许薇转身彻底离开档案室，留下被一番话语劝愣的徐向生。
等徐向生反应过来，立马对着她的背影喊话：“可是谁会为了你我一句话，就改变用人观呢？内向性格注定不会被重用”。
许薇听到他的喊话，并没有停顿，而是在心里默默下定决心，一定要改变企业用人观。随后用高跟鞋大力的踩踏地板，发出啪啪的噪音淹没他的喊声，踏着利索的步伐走往金姐的办公室——总经理办公室。
推开总经理办公室的大门，映入眼帘的是一间一百二十平米的超大精装修开间，中间布置着精雕细琢的高档红木家具，墙边的木柜上摆放着各种高档红酒和茶叶。
看到金姐不在，许薇看着窗景思考着金姐即将要和她讨论的话题，想了些应对的回复内容和方案。
直到等了好一会，金姐还没来，有些无聊，躺倒在一旁的按摩椅上，闭上眼睛享受瞬刻的放松。